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还要做 PPT 读后感演讲，大家怎么想！？我觉得这完全是行政单位。。。。。。要洗脑的节奏吗
 | 1 kamal 2016-03-11 17:13:30 +08:00 好好总结，努力提高自己，让自己以后不需要再问同样的问题了。共勉。 |
 | 2 Wilon OP @kamal = =真的吗，我觉得我第一次工作的时候（这个公司是我第二家公司），都能认真工作，这是自然而然的状态啊，而且我觉得这种读后感，演讲的做法太形式化了吧，一个互联网公司都这样吗？ |
 | 4 karjarjam 2016-03-11 17:21:02 +08:00 @Wilon TA 意思是让你总结一下公司特征，提高下自身水平，可以跳槽去不需要这么做的公司或者一发现公司有这些就可以轻松跳槽 |
 | 5 taresky 2016-03-11 17:21:02 +08:00 via iPhone 互联网公司这样，快倒闭了。 |
| 6 Wilon OP @kamal 是这样的，我之前在广州工作，家里出了一点事情，我就想着回家里工作，一个朋友介绍了这家公司，我就来这家公司面试了，因为广州离家里远，所以并没有时间上的条件，多面试几家公司，我就本着对朋友的信任，就决定这家公司了，面试的时候，也没有太多问题，就是公司有点安静。。。。大家都不说话之类的，我上一家公司的氛围非常不错，大家工作的时候都能互相聊聊天，讨论事情，公司没有一刻是安静的，所以。。。年后我就来了这家公司。。。。才发现略微有点坑。 |
 | 8 dotpig 2016-03-11 18:38:09 +08:00 其实这不是挺好的吗？烂公司才不会化力气做这些事。另外，这几本书挺好的，楼主不要把它们和政治学习联系到一起了。 |
 | 9 green15 2016-03-11 19:02:57 +08:00 斜眼~ “我工作目的就是为了钱，你居然跟我谈理想？” |
 | 10 chinajik 2016-03-11 19:18:17 +08:00 百度搜了一把，看简介感觉这几本书不错， mark 了 |
 | 11 SpicyCat 2016-03-11 19:56:58 +08:00 后两本没看过，第一本看过。平心而论，算本好书。而且很短啊。 |
 | 12 MinskyNg 2016-03-11 20:14:16 +08:00 少看鸡汤文 |
 | 13 NSSimacer 2016-03-11 20:23:00 +08:00 这几本书看看还可以，做 PPT 读后感演讲就有点过了 … |
 | 14 clino 2016-03-11 20:38:39 +08:00 前两个我感觉就是服从 表说那么多为什么 直接自己想办法搞定 老板最喜欢这样的哈 |
 | 15 hnnxn 2016-03-12 00:41:22 +08:00 读加西亚的信叫你服从命令，提高执行力。←_← |
 | 18 88250 2016-03-12 01:52:44 +08:00 演讲才是关键，你们都没看出来么？ |
 | 19 Tink PRO 第一本我看过，略洗脑，但是还行 |
 | 20 Amadeus 2016-03-12 07:19:33 +08:00 via iPhone 公司绝对不行，这不是书好不好的问题，关键是带有洗脑性质的强迫。哪个热爱自由拥有创造力（两者息息相关）的牛逼程序员愿意去被强迫做这种事的公司？领导不行、同事不行，你再行也必须以一种不行的方式去为公司工作。 “本着对朋友的信任”选择这家公司，也说明楼主还需要提升。 |
 | 21 jatesun 2016-03-12 08:25:59 +08:00 via iPhone 赶紧撂啊，还等着干哈，喝西北风啊？ |
 | 22 lovewilliam 2016-03-12 11:34:28 +08:00 洗脑是公司的一项基本任务，其实。只不过你这公司洗脑行为太生硬了。高级的洗脑是不知不觉的完成的。 |
| 23 Wilon OP @Amadeus 是的，我就是觉得程序员才是需要自由的设计师，而不是生硬的搬运工，哈哈，你说的是，本着对朋友的信任，这个条件太单一的，就算对朋友的信任，也要多给自己找一条路 |
| 25 Wilon OP @lovewilliam 高级洗脑，比如说人格魅力？ |
 | 27 WaylanPunch 2016-03-14 10:54:32 +08:00 可能仅仅是想考验新员工表达能力吧 |
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