实习生很没存在感，怎么破？

听听浮夸

@zhangchioulin 我期待到无奈,有话要讲得不到装载...

大公司里面实习基本上都是这样的。如果想有被充分被重视的感觉，可以加入创业公司呀 :p

sudo rm -rf /
你马上就会有存在感的

@function007 这是核武 专刷存在感

高人都是大隐于市

@Xuan127 的确，好几个在大公司的朋友都有这样的感觉。项目基本成型，也不放心新人去做东西。有点后悔没去创业公司了~

@function007 是在下输了

@johnsneakers 我现在隐于 Q

唉，干了几年，还是有这种感觉，总感觉没做出什么牛逼的东西出来

@worldcao 得不到装载哈哈哈。 磁盘吗？ unmount

楼主你放心。

等你做久了就习惯了……

比如我现在存在感低到几乎可以忽略不计了……

那你可以试试删掉一个模块自己写，然后再对比一下

和你正好相反，，刚来就碰到要做一个项目，让我评估这个功能模块要多久才能做好，可是我以前并没有做过啊。。。。。。

现在年轻人真是难伺候，前段时间说想招个实习生，但是我想培训一段时间后就能够参与项目干活的，结果有人很鄙视的跟我说，“付实习的工资做正式工的工作？”，看到这句话我都不知道是不是应该招实习生了，不过后来我还是提交了招收实习生的申请，面试的时候就说清楚，不想干活的不要，出来实习还想打杂混日子的人，呵呵……

去创业公司实习一月，说好做前端，难得照着图写了几天页面让我们几个实习去测试一个月，没什么事加班九点十点，果断闪人。感觉这事还是看公司看人...

@Moker 感觉这样还有意思些

正常啊，一个实习生要啥存在感，能带 team 嘛，能独立按照公司流程交付功能模块吗？都不能的话，没啥事啊，非常正常的，实习生要是都能影响公司的运转了，这公司得多大啊。

@harry890829 付实习的工资，做正式工的工作没什么错啊，实习不就是去实践的么？实习还要在薪水上讨价还价的还不如不招。

@worldcao 我现在是应届生，目前公司就我一个 PHP ，所以要做这个模块的话就只能我一个人做了，也没什么经验，底气有点不足。

@yjxjn 有道理，其实我也是这么想的就是纯吐槽

高不成，低不就

@worldcao 反正给给钱，闲着呆着也挺好啊，自己自学点东西，以后要是不给转正出去找工作也好找啊，你想钱挣了还把东西学了，何乐而不为？

@worldcao 所以我准备在面试的时候多说两句，来了就准备做好开发的准备，你说实习生过来，又不是让他测试，也不是打杂，让他上来开发，这样都觉得不公平的话，这能说这样的人带不了

@uuair 高不成，特别低。

搭车问下，用 PHP 开发，用 laravel 之类的框架开发一个积分兑换和一元夺宝这样的商城，大概要多久？还是有现成的解决方案

@Moker 说心里话我比较羡慕你因为做了这么久感觉技术永远不是问题会的还是会，不会的学了就会了我比较享受项目做完上线的成就感。

@harry890829 恩，水平不够可以学，心态不对没救。

@Moker 抱歉我是做 Java 的，不太了解 laravel ，不知道你是在现有系统上增加模块，还是做个新系统，如果是加模块的话比较简单吧，重新架构的话积分兑换和一元夺宝这种功能应该不是主体功能了。顺手找到一个 PHP 不开源的商城系统： http://www.phpstore.cn/

这事看公司

@Moker 一点一点来，我从培训班刚出来到公司，领导让我做几个 demo ，说是之后新项目会用得上，当时也没什么压力，慢慢做的差不多之后，领导跟我说，恩，新项目就用你这个好了，然后就开始在我最初写的 demo 上加功能什么的，现在项目已经上线了

@worldcao 不是增加模块，而是重新要开一个项目，商城只是这个项目中的其中一个模块，我只要负责商城这个模块。基本上就是重新开发，然后各个功能模块到时候用提供接口通信。

@harry890829 重点是就我一个人 PHP 。。他们都是。 net

@Moker 呃……别有压力，我那时候领导基本没有指点过我什么东西，就是和我确定界面怎么做，需要显示些什么，有时我提出来一些写法，他会跟我说，你去看看 XXX 模式，基本就是这样了，主要靠自己，公司既然敢交给你，那就有你做砸了的准备……

@Moker 那跟着他们学 .Net 去， ASPX 又不是不能用

@Moker 那就甩开膀子做就好了。“公司既然敢交给你，那就有你做砸了的准备”+1

@worldcao
@harry890829
哈哈 希望是他们有这样的想法

事，慢慢就了，要有一耐得住寂寞的心。

@worldcao 对的，实习生的工资做正式工的工作，公司给你的是可以搞砸和试错的机会，以及技术和管理上可以学习到的东西，还不需要承担多大的责任、

@worldcao 我们公司的实习生就是做的正式工的工作，我觉得这小伙子特别棒。实习期间也是双方互相熟悉了解的过程，如果是人才公司就绝对会留住他！刚刚看到你是做 java 的？如果在上海我就招你进来啦~~~~~（求贤若渴 ing ）

别说实习了,在大公司里,就是干了几年的正式工,很可能工作也只是修修补补.

一些项目可能存在好多年了,早就趋于成熟了,大部分人也就是改改 bug,移植到各种平台,更新工具链之类的.或者可能是在外企,核心的东西(肉)都是老外在做(吃),分到国内的就只剩这些骨头了.像这样的程序员,一年可能都写不了 200 行代码的,高薪养着的照样很多.

@hitmanx 国内大环境确实如此，见过很多混日子的。

等你工作一年就会开始嫌活多存在感太强了。。

@Xuan127 有机会的话可以合作 :-D

@vigoss 到时候说不定发帖打自己脸

正常的，我现在实习就调 CSS 呢，但是我干得很快乐啊，换位思考一下，你是 leader 你会让实习生做 core 的工作的吗，充电方面，我觉得读书比看博客和文档效率高，然后就是要多写代码，不能光看。

@yangff 呃……这……

@yangff 那你是几分钱（逃

我感觉我实习存在感挺高的。。。。
都快写了两个内部网站了....而且都是有二级域名

开动脑筋想一个最可能的需求， 实现出来，开会的时候，如果谈到这个需求或者相关需求的时候。。怯怯的说，我已经写了一个 balabala

机会总是留给有准备的人

来的半个月我一点事都没有...觉得妈个鸡好没存在
后来,妈的忙的老子哭了

在巨头厂

主动一点,稳一点,耐 cao 一点,然后你就又要发一贴“我一个实习生,让我做这么多活！”

兴趣是最好的老师！说说自己的经历娱乐一下楼主。

刚毕业到了一家传统互联网公司，做一个抓站项目的维护，每天朝九点半晚六点半。那时看程序就困，想写代码就头疼。

两年后，对项目一知半解，虽然可以上手一些东西，但精力总是分散在其它上面。

忘了是什么时候开始，也许是看到越来越多有意思的东西， nginx ， mysql ， mongo ， python ， django ， qt ， webkit ， tornado ， solr …慢慢地自己可以独立地完成一些东西，慢慢地可以将学习到的东西应用到工作中来，慢慢地可以要做什么边开发边学。

干一行爱一行，兴趣最好的老师，多给自己一些与机器接触的时间，你会爱上它的。

完全是性格问题。包括你的性格、和你们单位其他人的性格。