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首先,学历都是本科
能否说说 公司招人看重学历多点.还是实力多点?
能否说说 公司招人看重学历多点.还是实力多点?
第 1 条附言 2015-07-22 19:01:15 +08:00
冒昧问一句,有没有桂林理工毕业的前辈?
 | 1 ekeyme 2015-07-21 19:46:34 +08:00 via iPhone 没文凭，那实力要+一点。人之常情 |
 | 2 chromee 2015-07-21 19:47:55 +08:00 via Android  2 曾经在V2看到的一句话就是“HR只看得懂你的学历” |
 | 3 aszxqw 2015-07-21 19:50:41 +08:00 重要。 |
 | 5 demons 2015-07-21 19:56:45 +08:00 1 HR一枚路过，表示也不一定，就研发类以及我了解到的企业来说（我实在某互联网私企），有些央企国企可能还是先看学历再看能力；有些私企先看能力，有时候实在找不到人，学历放宽都可以，只要这人真的很强。 其他类型的职位不能一概而论，各类职位，各类企业和行业都不一样。。。 总之，有学历自然是极好的，没有的话你的能力得是极好的~ |
6 maemolee 2015-07-21 19:58:25 +08:00 应该是重要（一脸苦笑）。 |
 | 7 rssf 2015-07-21 19:58:59 +08:00 学历是敲门砖，没有敲门砖，你压根就没有去展示技术的机会。我自己就是这个教训的受害者 |
 | 8 yjxjn 2015-07-21 19:59:33 +08:00 如果是国企，会看重学历，如果是私企或者民企，更注重能力，但是比如一些真正研发类的岗位，会要求学校的，要是普通程序员，一般本科加点技术就够了。 |
 | 10 em70 2015-07-21 20:02:43 +08:00 via Android 本科够了，再高无用，除非国企 |
 | 11 icloudnet 2015-07-21 20:04:35 +08:00 除了自己当老板不在乎学历外，哪家公司都要先看你的学历。 |
 | 12 zeuss 2015-07-21 20:09:42 +08:00 重要吧，刚入职提供学位证，毕业证什么的。 |
 | 13 disonlee 2015-07-21 20:22:31 +08:00 1 一定会看到有人说学历没能力重要。 学历起码反映了你前10年学习生涯的水平，起码也反映了你的学习能力。学习能力在IT这行多重要就不多说了。 换你是HR，俩人能力差不多，一个清华，一个校，你说你要哪个？ 不能只用学历衡量个人能力，但学历绝对反映了你的一部分能力。 |
 | 14 ibiger 2015-07-21 20:26:47 +08:00 学历不能决定一切，但是可以说明一点问题。 |
 | 16 chengzhoukun 2015-07-21 20:28:54 +08:00 via Android @em70 网易游戏这种部门都是名校硕士吧 |
 | 17 wdlth 2015-07-21 20:31:21 +08:00 1 985、211学历的人在初期筛选就占优势，虽然并不能等同于能力，但是基础好的人苦学技术，赶上那些有实力的人不会很难，甚至超越他们达到新的境界。 本科是一个很基本的门槛了，二三线城市有实力的企业招聘岗位几乎都是本科以上。学历可以看成是学习能力的表现形式之一，如果在学生时代都不能保证良好的基础知识学习，在日后繁杂的工作中再抽空学习就很难了。 IT行业是一个竞争激烈的地方，学历是敲门砖，是硬指标，但学力才是真正影响一个人的。IT有很多的技术认证，虽然说有的东西早已烂大街，但是这些证书依然是可以决定去留的，就像某网络设备厂商对合作伙伴评级的考察要求。 |
 | 18 eightqueen 2015-07-21 20:43:13 +08:00 3 学历和能力哪个重要已经是个月经贴了。 其实答案很简单，这取决于企业的招聘成本。 如果公司待遇好，项目有前途（多半是大公司），很多人来应聘，那么招聘成本就很高了，HR不可能给每个人面试机会，必然想出一种简单粗暴的办法筛选简历，毫无疑问学历和工作经验是最靠谱的。 反之，HR不仅求着你投简历，还要东奔西走偷人，哪敢提要求啊！ 杭州和深圳是中国两个对学历要求最低的城市，因为优秀的大学太少，杭州还好有个浙大，但是早期浙大学生不太喜欢在杭州就业，深圳干脆连个211都木有。互联网行业又很繁荣，导致阿里和腾讯初创团队完全就是杂牌军。百度、新浪、搜狐这些就恰恰相反，基本都是名校毕业。 |
| 19 demons 2015-07-21 21:20:37 +08:00 1 @zyqf 还是跟上面说的一样，不同性质企业、行业、甚至是不同招聘成本的职位对这个的要求都不一样。像我朋友在某度做招聘实习，先看学校，学校一般的连筛选这一关都过不了。。。而我所在的企业一般都只要求本科，这时候只要是个本科就行，管他是不是211，是不是一本二本，然后看简历内容，看能力行不行。 |
 | 22 beimenjun PRO 其实吧，我觉得每年 v2ex 上都有这种主题帖子的重复的出现，已经说明了，对于校招，名校文凭真的很重要。 社招考量的是过往履历，学校文凭会是其中一环，虽不是全部，但也是一部分。 将心比心，你的公司预算充足，你负责招人，如果同时两份简历，不相伯仲，一个985计算机科班毕业，一个没什么名气的学校非计算机专业毕业。如果只能留一份简历，留谁的。 |
 | 24 greatghoul 2015-07-21 21:46:52 +08:00 去研究所呀，国企呀，或者华为之类的，重要，其它的公司，谁看那玩意儿。 |
 | 25 oska874 2015-07-21 21:51:58 +08:00 应届生学历很重要，社招人脉/能力/经历很重要。 |
 | 26 jydeng 2015-07-21 21:56:08 +08:00 刚开始重要，没有的话会多走点弯路，比较好的学校有加持。 |
 | 27 EXDestroyer 2015-07-21 22:10:09 +08:00 其实也就小部分大公司要求高学历，比如网易那种。 其他中小公司大专即可，BAT也不少大专 |
 | 28 vinceguo 2015-07-21 22:15:24 +08:00 1 你要做一件事情,, 先考虑的应该是自己能不能做好, 然后才是人家给不给机会. |
 | 29 shiny 2015-07-21 22:23:31 +08:00 招实习的时候学历高点会加分，有几年工作经验的就不看学历了。 |
| 30 shiny 2015-07-21 22:25:25 +08:00 @chengzhoukun 一个大专同学在网易游戏部门，说身边都是博士硕士很多还是北大清华复旦浙大，压力很大 然后问他啥学校，他就说杭州的杭州的 |
 | 31 GeekTest 2015-07-21 22:28:53 +08:00 via Android 其实学历和技术是反比，有些初中生写的东西要比 大公司什么博士写的好多了 |
 | 32 ibremn 2015-07-21 23:00:21 +08:00 校招很重要，社招随着工作经验的增加，重要程度逐渐减少。 |
 | 33 geeti 2015-07-21 23:16:47 +08:00 2 以前一同事，维护着一个开源项目。某猎头直接联系，去某top级的互联网公司。去谈（都不叫面试）之前都没给过简历，直到谈妥offer对方也没问他是哪毕业的，只是到最后需要正式流程，才想起给个简历。虽然此人是CMU的phd |
 | 34 feikaras 2015-07-21 23:18:52 +08:00 我觉得，学历反而是最不重要的东西。 |
 | 35 nbabook 2015-07-21 23:48:52 +08:00 2 （1）能力的衡量很难，需要时间来逐渐展示，而对于企业而言，最简单也最节约成本的方式就是学历信息。 （2）公司对技术深度和广度的要求，决定了他所要招聘的人员的水平和学历的高低。 （3）学历不止是敲门砖，更是你水平的衡量，自己在学校的时候不好好学习，没学到东西，就不要以为名校的学生也跟你一样。我所接触的名校的本科生，无论从基础知识的储备还是从学习的效率，甚至比一些二流高校的博士都厉害，这是不可否认的。 （4）一些学历不高且学校不好的人成功了，这只能证明是你自己的成功，但是不能代表这个行业就是这样，你能保证其他人跟你一样付出时间和经历来学习吗？所以也请你不要出来误导其他人。 |
 | 36 hector 2015-07-22 01:07:05 +08:00 我们最近招的几个都是清华北大的，我一渣211，压力好大 |
 | 37 int64ago 2015-07-22 01:13:17 +08:00 1 任何行业都重要，你清华毕业去扫大街都会有媒体跟在后面报道你的 当然这些都是从统计意义上出发的，用特例说事其实没任何意义 |
 | 38 chuan2015 2015-07-22 01:19:51 +08:00 其实是学历越高挣得越多，只不过好位置也少，高学历有的时候有点高不成低不就，这个时候就得调整心态了，最终学历还是能说明问题的 |
 | 39 wheatcuican 2015-07-22 01:20:07 +08:00 @eightqueen 已经快是日经帖了。。。 |
 | 40 gaotongfei 2015-07-22 01:52:55 +08:00 via iPad @GeekTest 敢问是哪些初中生，又是哪些大公司的博士？ |
 | 41 tzheng 2015-07-22 03:33:25 +08:00 1 看你什么学校了 要是CMU MIT的文凭肯定有优势 这个东西有一个阈值 阈值之外就没啥区别了 |
 | 42 paulagent 2015-07-22 05:28:00 +08:00 @GeekTest 这话说的，是不是有些人小学没毕业挣了大钱，你就说大家不用去上学了，反正上学也挣不过没上学的。 你这话前后就是矛盾，根本不能自洽。 前一句说学历和能力成反比，后一句就说有些初中生写的比博士好。你自己不好好看看逻辑哪里不对吗？ 既然初中生写的比博士生好，那bat还有大公司里都应该全是初中学历的啊，现实怎么样，你去数数，排得上号的公司里有几个初中生程序员。 简直滑天下之大稽 |
| 44 paulagent 2015-07-22 06:13:34 +08:00 @cpygui 这话说的有绝对了，即使在北京，看看录取率，清华是那么容易考的？？？ 我不否认北京的考生有优势。但是北京的竞争也很激烈。你这个说法，搞得好像北京的学生努力一把都能去清华似的。 ps，哪里的技校比清华牛逼？？？ |
 | 47 virusdefender 2015-07-22 07:47:33 +08:00 |
 | 48 mthli 2015-07-22 07:58:30 +08:00 重要。 |
 | 49 dreamtrail 2015-07-22 08:08:03 +08:00 至少对一些公司的技术总监来说，你要有作品的话，比文凭有说服力。 |
 | 50 justfindu 2015-07-22 08:37:58 +08:00 无关技术 但是你的简历会被很多HR丢掉 |
 | 51 wy315700 2015-07-22 08:39:56 +08:00 这些都属于必要条件，当然如果楼主有其他比较牛逼的条件，这个可以无视。 |
 | 52 maxbon 2015-07-22 08:44:22 +08:00 @chengzhoukun 不是额，我有朋友才三流二本，不过是跳槽过去的 |
 | 54 Tankpt 2015-07-22 09:04:10 +08:00 重要的。。。对于第一份工作，走校招的话感觉挺重要的。。很多公司的工资会很大参考你的学历 |
 | 55 holulu 2015-07-22 09:07:53 +08:00 只会看学历找人的公司其他也好不到哪里去了。 |
 | 56 amon 2015-07-22 09:11:31 +08:00 有的人是能力大于学历，有的人是学历大于能力。 你属哪种呢？ |
 | 57 iniwap 2015-07-22 09:14:36 +08:00 1
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