让我暗自神伤一下,现在的求职者都好

话说你留了电话没？

@liran319 这玩意怎么可能不留...

建一个互联网失信名单

@belin520 有道理.. 这玩意真的很需要 但是现在的招聘网站竟然都没有,拉勾只能被评价,却不能评价来面试的,也很蛋疼

有一些是有说明情况的，比如：

下大雨了不来了。
面试时间过了很久才说不来了。
半途找不着路说不来了。

不去没电话确实有问题，基本的礼貌啊…
相对的，用人单位有些简历石沉大海……
人与人之间最基本的信任呢！

求职者听到最多的答复是回去等消息吧

@airyland 无论遇到任何情况,都是可以理解的,但也请通知,免得大家浪费不必要的时间.

@airyland
想起我前段时间人生第一次面试，那天下了很大很大很大很大的雨…撑着伞浑身都湿了，公司前一整条马路水位都超漫过脚了，然而我还是提前一个多小时到了那里。。。

当时HR在快要面试前的10分钟QQ问我今天能不能来，我说已经到了1个多小时的时候，感觉自己还挺感人的。。。虽然感觉面试的时候发挥很不好，但居然是通过了。。。

@banri 我觉得这个跟简历石沉大海不同,至少投简历是个单方面行为,
但是约了面试不同,这个是双方达成的约定.

@lbp0200 这话看起来很心酸。

刚好省了你面试他们这些没用之材的时间。

求职者听到最多的答复是回去等消息 消息呢 没录用 哪家企业会回个电话的 人与人之间的信任呢？

@belin520 你好我要应聘xxxxx，巴拉巴拉。OK我们很满意你先回去等我们消息 2333

你是不是用了某招聘网站。可能遇到托儿了

@allce231 至少我面试的人,无论如何,我都会再做好决定的时候,尽快的给回复.
话说当年我去面试的时候,也不少等通知等的没音了...

@xrain0610
嘛，那我只能恨不客气的说，你活该被鸽子了。

说的好像你们不发招聘公告别人就会投简历一样，你有招人需求别人也有求职需求，所以别人才投你的啊……然而你觉得投简历是个单方行为的话，那我只能说去不去面试也是我的个人意愿咯？

尊重是相互的，首先得端正自己的思想。

面试官：回去等通知吧；
求职者：等呀等呀等呀等呀等呀等.......
当你没办法通知每一个落选的求职者的时候，你就没有资格要求求职者也通知你

@banri 但只是你简历投过来,我们是没有达成约定的,可能需要一个时间去处理.毕竟 ,你简历不可能磕在一家吧.

@deving 无论如何,有约定不来或者不回复都是失信. 不是说好的,要诚信社会吗.

换个角度想,你都不用花时间去面试他们就知道不及格,挺好

更多的时候是，求职者根本没你们的电话

@zakokun 其实是得不偿失的感觉,毕竟简历也是筛选过的,约定好了,其实已经把机会和时间让给他了.

我就说下我自己的经历。

之前投魔都某家公司，给的消息是是半个月内给回复，于是这半个月里我只要看到上海过来的电话就很激动。而且不知道为什么，很巧的是那段时间有很多推销保健产品的电话打给我，偏偏还都是从魔都过来的。于是我就这样每次接到推销电话就激动，上课到一半冲出去接电话，然后回来一脸失望，整个人都神经兮兮的。

当然用人单位觉得这没什么，可是对于求职者，尤其是我这种玻璃心的应届生来说，很受伤……我做一份简历的时间远比你看一份简历的时间要多的多。我还从来不海投，每一份简历都准备的很细致很针对，然而这并没有什么卵用。

回复一个不合适很难？看完简历邮件回复一下能花几秒钟？准备个模板复制粘贴一下很有工作量？尊重是相互的，不要彼此浪费时间。

@wesley 每个面试我都会电话先沟通,帮对方再了解下我们公司,然后我会发短信,说明我的名字,公司名字,公司地址,还特别备注有任何问题随时电话沟通.

@xrain0610 那就真的是没礼貌了，我一般都会大致说个面试时间，如果临时有事赶不过去肯定会提前说的，毕竟对谁来说，等待都是个煎熬的过程

@xrain0610
你这话就是活在梦里，你觉得别人简历不可能只在一家，于是就可以不给回音了？

偏偏还真有我这种一个简历不到规定时间没回复，或者被拒才会投下一家，并且每个简历都会精心做很久的傻x呢。

@xrain0610 诶,和谐社会都是被这些人给搞坏的.....
话说你的头像是双星物语2的 爱尔温吧? 我对结局很怨念......

像18楼所说，我觉得现在的hr也有问题，应该给个明确时间告知是否录用，我怎么感觉诚信从hr这里出问题了？？？

@xrain0610
你确定不是用了某招聘网站,之前我只是打开账号看了一下我以前的简历,然后接下来几天不少HR电话问我投递了他们公司的职位为什么没有来面试.这感觉很坑的.

面试了很多次，让我回去等通知也没任何通知的，
唉，何解，
人与人最基本的信任在哪里……

@banri 在上海，一定被 达内 邀请过吧，还有 各种外包公司 的 各个部门。233
@x4 @deving 等通知这点，hr 可以告知 最后通知期限，而求职者也可以问 最晚什么时候给答复，到时候打个电话问下就行了。

@dtdnqsb 没啦，公司是上海的，我人在江苏
没用过那些招聘网站，而且也是应届生，我都是直接看招聘公告投的……

我那次面试的时候是周五，HR走之前就和我说最迟周二并且一定给我答复，然后周二上午10点不到就通知我了……目前我经历的情况是，靠谱的HR公司都比较靠谱，要么会回复“暂时不合适，期待你成长”，要么会在面试后告知通知期限。

求贤若渴是咋来的，三顾茅庐是咋诞生滴，伯乐和千里马又是怎么好上的？求职和招聘是双向选择，招聘的人牛逼哄哄大有人在。尤其是好的单位

双向选择,愿赌服输

就当你们公司落选了呗，求职者落选了不也没通知么

像楼主这种人
值得别人认真对待

@zakokun 终于能说话了.. 每次总会被禁言1800s

@zakokun 我很喜欢双星物语,尤其是小吸血鬼..

@omph 谢谢

@x4 我觉得可能这个也很严重吧,不过我真的每次面试都会给人很确定的期限的,一般3天...

@banri 下大雨还提前一小时！大触太感人

我靠，我们求职的跑这么远面试，你们不也是忽悠我们很多次。

面试的时候碰上大雨，还没拿伞，幸运的是正迷路的当口，碰到一个很好的妹纸给指路；湿漉漉的赶到面试公司后，面试官还帮忙拿了纸巾擦水，蛮感动的~ 哈哈

我觉得没什么不妥
因为很多公司 面试完了 就说 回去等消息吧 然后就没有然后了

遇到过没来，我打电话过去问，对方直接回答忘了还不会道歉的。我当时直接谢谢他，请他不用再来了。

顺手发个广告,招人....
http://www.lagou.com/gongsi/51456.html?speedShow=true

我印象最深刻的是有家公司笔试了叫回去等然后过了1天发邮件说不合适，还推荐了一些很有用的书籍

我看了下你的招聘地址发现。最多的原因估计是公司太小了。然后很多人你约了。他们最后思前想后，不去了，反正小公司。23333
如果是我，我也会这样吧。
如果是bat 那就不同了
看脸的社会。。。。

最近v站反正贴比较多，不会过两天出现个“我就是那天爽约未面试的…”

@AmberBlack 没办法 创业也不可能刚成立就很大

其实在你想“你简历不可能磕在一家吧”的时候，求职者也在想“你不可能磕在一个应聘者吧”

@Quaintjade 我觉得这是一个约定的问题,你投简历我们没有达成任何共识和约定,但我们电话沟通完后,我们就有了双方的约定,不去遵守就是失信.

要理解。。你当年找工作也会冲突

招聘信息后面加一条，到面试现场有红包

1.云智慧 （监控宝） 我没有投 出于礼貌去的，找了一些不相关的用人部门和我瞎聊，浪费半天
2.锦绣大地电子商务 明显就是套技术的面试，瞎扯了半天，还等了几个小时
3.容联易通（容联云通讯） 电话上聊的 都没有问题了，然后就抽时间去了面试 就没有然后了

面试需谨慎，邀请的面试 也要自己筛选，该拒绝的就拒绝，时间宝贵，都别互相浪费时间。

我觉得，说好了面试时间而不来，也不打电话通知，直接放鸽子的，是不尊重别人，浪费别人时间，没有个人诚信的行为。

人无信不立，说过的话要算数，这是做人基本常识

楼主这样是没遇到更奇葩的，事情经过是这样的：
25号来了个应届生，说投过好几简历都被拒了。本着对于任何人先出于信任的原则，就觉得这个小伙虽然技术一般但既然这么热情，就收了吧，有激情我们还是愿意培养的。
但列一下来了两天他遇到的问题：
* 遇到一个错误，用百度搜SyntaxError
* 软件包让用pip,结果人家执行：pip install MySQLdb.Connect
* 把@staticmethod标到 __init__ 上面，问为啥标到构造函数上。一脸茫然，应该不知道啥叫构造函数

此人学了四年java，5个月python,今天下午让收拾东西走人了
完了以后在邮件搜了下这个人：

@wdongxv 这可真不像4年java。。

回去等消息也经常等到神伤的

拿去面试了用人单位不给通知来辩解自己放面试单位的鸽子，神逻辑

@lch21 我们一般会说，某某时间点之前如果可以的话给答复。这样也不用发没有通过的尴尬邮件了

很正常，说明职位真的不怎么样。得改改内容，不然怎么能钓到人呢
同回去等消息也经常等到神伤的

明明是两回事情。
就像是因为美国侵略了墨西哥，所以我要放澳大利亚一个鸽子

面了N家说等通知，一家也没给通知。

@windfarer 这,只能说,这四年这孩子真的在写程序吗...

他们自己就把自己给刷了,都不用你来面试了,不是挺好的吗?

较真你就输了，毕竟人家只是口头说了来，也许因为实在太累，不想动了。哈哈。反正这一切皆是自己期望太高所致的。

@Felldeadbird 不是因为期望,是因为信任和约定!!!!!!!

这个其实和用人单位的惯例有关系。因为大家习惯了被拒没回复，自然拒绝用人单位的时候不会回复。
这问题就是一死结，看怎么解开了。

可以建个放鸽子求职者数据库，HR约人的时候先查询一下再决定是不是发面试通知

嗯，这是个商业模式，明天做个PPT找风投谈一谈

为什么有些人的逻辑很奇怪，别人对我不好，所以我对你不好也是理所应当的。我是不懂这是什么逻辑，我也经历过很多面试被放鸽子，甚至有个面的挺好还很肯定的告诉我通不通过都会给我邮件，然后就没信了。但是如果我现在面试不能去了仍然会事先通知别人一下，不管别人在意不在意，最起码做好自己。

@xrain0610 你信任和约定，就是期望能够找到合心意的人。。这还不是一样么。 人事那边推荐简历很牛的人来面试，结果没来。我辛苦准备的面试题都泡汤了。不过遇多了，现在没那么激动了。 来不来对我也不会有多大影响。原则上，道德上确实应该通知人家。可这毕竟是双方的，来与不来也不会因为他一个电话而影响了正常的心情。就像，我们面试到不合心意的人，我们都是等通知吧。基本上很少会再去告诉，你面试不及格了。
当然了，如果是我挖过来很重要的人，不来的话，确实多少心里会有点不舒服。毕竟我会为他们准备好一切。最后还是那句话，习惯就好。

对了，再送楼主一段话吧，在有人类的地方，信任都是毫无价值的东西。就想上星期我放在电动车的雨伞，被人“借”走了。第二天我贴了一章《致借伞者》的感人废话一文。差不多两个星期过去了，我的雨伞依旧没还给我。。。信任真的有用的话，我们就不需要法律，不会有穷人，不会有坏的事情....

手机掉了 或者 被偷了， 当然无法联系你了

@belin520 @lbp0200 @allce231 @xrain0610 @seki @deving @crazyxin1988 @windfarer @jings @sangmong

看到各位前面说求职等消息的，我震惊了！

还真有求职者听到招聘者说“你回去等消息”然后就真的等消息的吗？万一等到的消息是“很遗憾，我们选择了另外一个更适合的人”呢？

求职者都有必要知道这一点：你需要不停的刷招聘广告，投简历，面试，直到签offer。拿到offer都不能停，必须得白纸黑字签了之后才停。

当然，如果不录用，合格的HR应该至少会邮件通知的。进入面试环节最终没有给任何消息的公司，管理上有问题，大概也不值得去。

@Felldeadbird 怎么觉得你总是给违约的人洗地呢？ 你所谓的“借伞”，根本就是被偷了，也根本没有人与你有还的约定，怎么就成了你“信任无用论”的论据了呢？哦，你说你信任所有人，是吧？那你怎么知道“借走”你伞的人没有给你留下了钱，而钱又被风刮走了呢？而他也看到了你写的那篇文章，可惜呀，他不认字，你贴的也不是“皇榜”，没有标配个读榜人。

一不小心脑洞开大了。但是你有这件事竟然能推论出新人无用论，大概脑洞比我的还大。

@banri 简历石沉大海是很正常的。如果你求职的单位是有专门的建立提交系统的，职位收到的简历数量比较少的，在找到合适的人选后，HR还有可能会通过系统发一封消息。而现实情况是，大多数简历都不会被打开，更不用说给投简历的人进行专门回复了。

进入面试环节，求职者一定要问的一个问题是，什么时候回有决定。那么在这个时间之后如果没有回音，就默认自己被刷了。

我个人认为，最为求职者，除非是offer，否则不用给我发消息。

这个就是面试的一部分了，面试难道不包括on time, dress professional 这些吗？
这也是你把他们刷掉了，跟来了没什么区别。不合格就是不合格，这样的来了也不合格

@conge
这不就得了，相互筛选咯。从最底线（也就是法律）来说，双方都没错啊…啊只是不礼貌，所以对方都很不爽，于是都有怨念了。

说用人单位约时间是给予信任，求职者投递简历又何尝不是呢？用人单位强行脑补对方一份多投，不会等消息（但嘴上还要让人等），而求职者也脑补对方反正去的多，也不差我这一个（不去也不通知）。出发点都一样啊，就是懒得沟通，于是矛盾就产生咯。

邮件系统不能当做借口呀，反而邮件系统更应该有自动化的Y/N回复，哪怕机械式的也好。回复拒绝不会让对方更伤心，反倒是不会浪费那些真正一心一意对待你的求职者的时间啊……

某家的App我寝室基本每个人每天都在用，那么大一公司投去的简历不仅有回复，还给了发展建议和推荐书籍。被录取的那家HR主动告知通知时间，也是很大的公司，应聘者也不在少数。

当然我本人还是坚持能去就必须按时到，否则提前通知的原则，并不是觉的“别人对我不好，所以我对别人不好是理所应当”，而是认为“你对别人不好，当别人对你不好时你就别哀嚎了”。本质上来说都是不把对方当事儿，不愿意沟通，都一个德行就不要在强行区分差别了。

因为所以，像我这种菜鸟，忽然有公司没来由的发邮件让我明天去面试，我都客客气气地给人回，暂时没时间去不了……

@banri 我感觉你没理解约定是个双方的行为.

@Vernsu 对，之前都没来面试

@Felldeadbird 大众都这么想,社会就废了..

挺楼主的都是 HR

笑楼主的都是 程序员

习惯就好了。。。反正你也拿他们没办法，不是吗？

@xrain0610 大部分公司就是随便面试的，来不来无所谓。或者叫面试了，看下这个公司资料，觉得没有来的必要。不要上纲上线的。

@xrain0610 我知道约定是个双方行为啊，但违反约定本质上不就是不把对方当事儿，懒得沟通么？

和不给回复并没有本质区别啊，都是不礼貌、不友好、不用心啊……

友好一点又不会死，楼主都去招人了这点觉悟都没有么？相互尊重才能走的更远啊，真以为不回复不会浪费别人时间和感情？

我室友等面试结果那几天整个人精神都不对劲，一有电话就激动，出去玩也不敢捏手机怕没电。你们强行脑补求职者不重视，难道是因为你们当初求职时不重视么？活在梦里啊…

说得不好听是家教问题

大概是因为中国人比较含蓄，不好意思直接拒绝别人？
求职者放鸽子肯定不好。但公司默拒其实也可以做得更好一点，很多都说一周之内给消息，其实潜台词就是没消息就不用等了，但是很多HR不会明说后面这一句，甚至前面一句都说的不清不楚，连个时间期限都不给。
有一次面试一个小公司，人家就说的很明白，虽然明显说后一句的时候有点羞射腼腆，我听着也觉得蛮不舒服的，因为感觉好像已经被淘汰了似的。不过后来一想觉得挺好，至少没有浪费时间傻等。

1.楼主图样图森破，这种事情见多就不怪了。
2.整个行业的不良风气不会因为楼主一个人处理的很好就有所改变了。
3.什么楼上建立信任数据库什么的，真无聊，只能这么说，那有人要说了，我们要建立一个公司信誉数据库，看这些人肿么办~
4.实话说，拉勾上面的评论都是虚假的，假如真的开放评论，哪家公司都跑不了，肯定被喷死（跟差评类似）
5.现在只要经历过一次面试的人都知道，说改天联系就是没有戏，然后我觉得默认的HR也是应该知道我不来，就是意味看不上你们公司，真不知道哪里值得来这里特意开个帖子，然后还需要提升到道德层面。
本来也不想说这些，主要是最近总是有类似的帖子，雷同而且没有新意……希望先搜索再创建，搞的跟月经贴似地。

有一次，在A公司面完之後，接到B公司面邀，然後A公司主管就，你不能啊！怎又去面呢？行不信；我心想，我去面你毛事，你又聘用我，也有合同，道我就等你一家，如果你不聘用我，那不是失去了另外的。

或许没来的确实碰到紧急情况了呢？ （比如车祸、盗窃、生病等等都不敢想了！）

真不至于就给人贴上各种标签了。

@conge 显然我是专门针对楼主的感想的

你们是强势的一方啊喂，难道还要一直等着面试者来吗？ 过时不候！

应聘者迟到后你可以选择直接拒绝或者听他说明情况后看情况再面

约10个，来6~7个，其中3个能按时到就不错了。
新常态！

@nobodybutme 不是所有的简历都会约面试的,我们约的都是建立筛选好,然后电话进行简单沟通,确定双方意向和要求,都ok才约面试的.

举个简单的栗子吧
楼主在朋友圈发了一条，“好寂寞啊谁来陪我我请他吃自助餐”，然后一堆朋友以及女神都给楼主发消息说自己愿意过来陪楼主
结果楼主跟女神约了个时间，其他朋友全都不鸟了
到约的吃饭那天，女神没个通知的放了楼主鸽子，楼主现在很气愤，“什么人啊这，我们约了的啊，说好的契约精神呢”

然而楼主有没有想过那群甚至不知道你已经约了女神，还在幻想着美美吃上一顿的朋友，他们还在望眼欲穿的等着你的回复呢

说到底，这其实是HR把公司看得太强势了，感觉“我有钱我请他们吃饭是一种恩惠”（实际上大部分招人的应该都觉得自己和应聘者像考生和考官存在上下级的关系）。实际上，他们是你的朋友，你有需求（寂寞了想有人陪，或是你的公司缺人了需要一个技术人员）会回应你的朋友。不管他自己是不是真的为了饭来的，或是也寂寞了需要你陪，这不影响他实际上是来解决你的需求的不是吗。

如果楼主认为女神约而不至是契约上的“不诚信”，那楼主仔细想想，你对那些朋友的不回应是不是存在道义上的“不仗义”呢？

当然我不是来给应聘者洗地的，他们放了你鸽子的确是他们不诚信。楼上说的大家都被HR的回去等消息弄累了，这是可以理解的事实，但不是可以赞同的行为。