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wucao219101
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程序员跳槽,薪资涨多少合适?

  •  
  •   wucao219101
    wucao 2015-04-15 10:05:28 +08:00 7391 次点击
    这是一个创建于 3837 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    很多公司调薪不到位,只能通过跳槽手段来涨薪。
    如果涨的不是很多,那宁愿不跳好了,频繁换工作肯定不太好。
    那么问题来了,工资涨多少K,或者百分之多少,再去跳槽比较合适?
    11 条回复    2015-04-16 12:41:47 +08:00
    1023400273
        1
    1023400273  
       2015-04-15 10:08:45 +08:00
    反正要是给我double的话,跳槽多少次我都跳
    boynanboy
        2
    boynanboy  
       2015-04-15 10:09:11 +08:00
    至少30%吧
    yghack
        3
    yghack  
       2015-04-15 10:13:07 +08:00
    30%-50%
    longestusername
        4
    longestusername  
       2015-04-15 10:52:57 +08:00
    至少double吧。。
    liruqi
        5
    liruqi  
       2015-04-15 10:56:01 +08:00   1
    创业者思维与就业者思维 http://www.zhihu.com/question/29394722/answer/44594099
    推荐你看看这个跳槽指南。薪水不应该是唯一的考虑因素。
    bengol
        6
    bengol  
       2015-04-15 10:56:11 +08:00
    不看能力 5-10倍
    wucao219101
        7
    wucao219101  
    OP
       2015-04-15 13:03:42 +08:00
    @boynanboy
    @yghack
    我也觉得30%-50%比较合理,至于double的话,基数高的话很难double的。
    easychen
        8
    easychen  
       2015-04-15 13:18:38 +08:00   1
    如果你的薪资超过10k,那么20%~30%是合理范围。没有强理由支撑的double是最危险的信号。
    dododada
        9
    dododada  
       2015-04-15 19:53:22 +08:00
    @easychen 是的,没理由的double是危险的,遇着一司,许多都是double进去的,去年年底,突然裁员,高薪的基本裁掉了,理由千奇百怪
    bfti
        10
    bfti  
       2015-04-16 02:28:56 +08:00
    @dododada 这么bt啊?
    xubingok
        11
    xubingok  
       2015-04-16 12:41:47 +08:00
    说double的居然这么多......以为对方公司是傻子么...
    顶多50%了...这还是那种"挖人"形式的.
    一般也就20%~30%吧.
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