![]() | 1 1023400273 2015-04-15 10:08:45 +08:00 反正要是给我double的话,跳槽多少次我都跳 |
![]() | 2 boynanboy 2015-04-15 10:09:11 +08:00 至少30%吧 |
3 yghack 2015-04-15 10:13:07 +08:00 30%-50% |
![]() | 4 longestusername 2015-04-15 10:52:57 +08:00 至少double吧。。 |
![]() | 5 liruqi 2015-04-15 10:56:01 +08:00 ![]() 创业者思维与就业者思维 http://www.zhihu.com/question/29394722/answer/44594099 推荐你看看这个跳槽指南。薪水不应该是唯一的考虑因素。 |
![]() | 6 bengol 2015-04-15 10:56:11 +08:00 不看能力 5-10倍 |
![]() | 7 |
![]() | 8 easychen 2015-04-15 13:18:38 +08:00 ![]() 如果你的薪资超过10k,那么20%~30%是合理范围。没有强理由支撑的double是最危险的信号。 |
![]() | 9 dododada 2015-04-15 19:53:22 +08:00 @easychen 是的,没理由的double是危险的,遇着一司,许多都是double进去的,去年年底,突然裁员,高薪的基本裁掉了,理由千奇百怪 |
![]() | 11 xubingok 2015-04-16 12:41:47 +08:00 说double的居然这么多......以为对方公司是傻子么... 顶多50%了...这还是那种"挖人"形式的. 一般也就20%~30%吧. |