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新的跨领域知识，比如做财务软件的学习了更多关于财务的知识？
新的开发技能，比如由于项目需要学会了hadoop？
原有知识的深入，比如用到了 c++的更多特性？
熟练，比如一直用某种语言，时间长了肯定会越来越熟悉？
窄化，比如做财务软件的开发和咨询，越来越窄，越来越专？
通用，比如各种各样的技能和知识？
我们在求职的时候都会考虑这个工作能否给我们成长的平台，那么怎么定义这个所谓的成长呢？有了怎样的成长，才可以说，嗯，这个工作让我非常受益？
新的开发技能，比如由于项目需要学会了hadoop？
原有知识的深入，比如用到了 c++的更多特性？
熟练，比如一直用某种语言，时间长了肯定会越来越熟悉？
窄化，比如做财务软件的开发和咨询，越来越窄，越来越专？
通用，比如各种各样的技能和知识？
我们在求职的时候都会考虑这个工作能否给我们成长的平台，那么怎么定义这个所谓的成长呢？有了怎样的成长，才可以说，嗯，这个工作让我非常受益？
 | 1 CtrlSpace 2015-02-26 11:50:21 +08:00 习惯性地想关注这个问题，才发现这不是知乎。 |
 | 2 paradoxs 2015-02-26 12:52:02 +08:00 我理解的成长就是指，今天的我，做到了昨天的我做不到的事情。 悲观的成长就是就是专业技能升级了，基本工资又能收更多了。。 乐观的就是 ，结识到各种领导/老板，一起喝酒谈生意签合同，引为知己，能让他们帮忙办事。 |
 | 3 SmiteChow 2015-03-06 17:59:54 +08:00 成长就是淡定 淡定的搞定所有框架 淡定的搞定所有业务逻辑 淡定的搞定加班 淡定的搞定人力的冷嘲热讽 。。。 |
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