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不知各位想要跳槽的工程师们是不是有这样的困扰：面对现在众多的公司根本无从选择，不可能每一家都去参加面试然后再评估 Offer；有些公司从一进门你就知道感觉不靠谱，但出于礼貌还是浪费了几个小时；被一些公司的操蛋的面试题目和流程烦死；不太善于向公司展现出自己的长处，每次面试都感觉好像还有很多想说的没能说出来……
我和身边的许多工程师朋友，也在先前的求职路上遇到了各种各样的烦恼。所以，从工程师解决问题的思维出发，我设计了一种新的：
线上提交个人信息 > 一对一顾问上门面试 > 选择喜欢的公司 > 等待各个公司的 Offer > 选出最合适的去最终面试
我给这个项目取名为 Workspace，流程上有点类似于房屋中介，但是我更愿意称之为“工程师的经纪人”。
如果你有兴趣的话，欢迎来参与我们的 Alpha 测试，现阶段不向求职者收取任何费用：
http://nsworkspace.com
Workspace 至少可以在以下方面帮到你
大幅减少面试次数，减少时间成本和交通费用
帮助企业更好的了解你全方面能力
过滤掉不靠谱的公司
精准的帮你找的合适的公司和岗位
帮你争取到更优的 Offer
------------------------------
最后附上我的个人 Profile - http://yach.me
要是还没有计划想换工作，就是想找我聊聊天，也欢迎~
我和身边的许多工程师朋友，也在先前的求职路上遇到了各种各样的烦恼。所以，从工程师解决问题的思维出发，我设计了一种新的：
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Supplement 1 Jan 15, 2015
目前 Workspace 还处于 Alpha 阶段，有以下几点问题，我们会尽快改进
只在北京地区向求职者与企业提供服务
合作企业暂时不包括大型公司
暂时只向 4 个职位提供服务：iOS 工程师、Android 工程师、网页前端工程师、服务器后端工程师（Node.js，Ruby，Python，PHP，Clojure）
如果你是很优秀的产品经理，也可以试试哦
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合作企业暂时不包括大型公司
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 | 1 luin Jan 14, 2015 刘老板的新项目，走过路过不要错过~ |
 | 2 Emily820 Jan 14, 2015 好酷的项目~！ 我也在 NEXT 上看到过一个国外类似概念的项目叫作 10x management ，也是为程序员配备经纪人: http://next.36kr.com/posts/3578 ~ @blankwonder 可以将项目分享到 NEXT 上呀，社区有很多程序员，设计师，很多初创产品都在 NEXT 寻找高质量的种子用户呢 ~！ |
 | 3 huiter Jan 14, 2015 支持毛老板的贩卖人口的新项目，路过请留简历。 |
 | 4 blankwonder OP @Emily820 好的，谢谢，正准备明天去发的 |
| 5 Emily820 Jan 14, 2015 LIZZIE WIDDICOMBE 前不久在《纽约客》拟文讲了通过 10X Management 的经纪人找工作故事，非常有趣，也对工程师的职业生态有一些深入的探讨和观点，我非常喜欢这篇文章，感兴趣的建议可以看看： http://www.newyorker.com/magazine/2014/11/24/programmers-price |
 | 8 fyu2012 Jan 14, 2015 蛮靠谱的，作为种子用户的一员，已经拿到offer入职了耶！ |
 | 9 konakona Jan 15, 2015 注册了，只是不太明白为什么还要放简历..网撒都有点大啊！ |
 | 10 superhack Jan 15, 2015 via iPad Interesting．已有 offer，要不一定要试试看。 |
 | 11 mengrusheng Jan 15, 2015 去试试…… |
| 12 blankwonder OP @konakona 简历是可选项，如果你恰好已准备好了简历，提交给我们有助于我们更全面的了解你，不提交也没有关系。 |
 | 13 jackyliudm Jan 15, 2015 @blankwonder "线上提交个人信息 > 一对一顾问上门面试 > 选择喜欢的公司 > 等待各个公司的 Offer > 选出最合适的去最终面试" 这个表达太不清楚了. 猜测意思应该是这样: 1) 一对一顾问上门面试 --> Workspace顾问上门与您面谈,了解您的能力和需求 2) 选择喜欢的公司 --> Workspace顾问为你筛选合适的公司, 您进一步选择喜欢的公司 3) 等待各个公司的 Offer --> 等待公司面试邀请 |
| 14 jackyliudm Jan 15, 2015 @blankwonder 直接说你们是猎头不就好了么？ 马上就懂了, 玩新概念干嘛 |
 | 15 suprod Jan 15, 2015 @blankwonder 这么酷的profile是使用了什么模板实现的吗？ |
 | 16 felixzhu Jan 15, 2015 支持毛老板贩卖人口 |
 | 17 CtrlSpace Jan 15, 2015 拉勾做大之后，各种垂直招聘类网站突起~ |
| 18 blankwonder OP @jackyliudm 猎头只能帮你安排面试，而我们是对你进行面试。且目标企业会根据我们的面试结果，给出一个变化幅度很小的 Offer。在你对这个 Offer 满意了之后，你再去目标企业进行最终面试。 |
| 20 blankwonder OP @suprod 没有，朋友帮我手写的 |
 | 21 wph95 Jan 15, 2015 好棒 可惜Alpha阶段在北京 杭州有就好了 =，= |
 | 22 QiTang Jan 15, 2015 老板好年轻啊，居然09届的，一点都看不出来！ |
| 24 blankwonder OP @huiter = = |
 | 25 chengh06 Jan 29, 2015 创业团队，如何报名？ ：） |
| 26 blankwonder OP @chengh06 北京团队可以见面直接聊一聊，欢迎邮件联系我 [email protected] ^_^ |
| 27 chengh06 Jan 29, 2015 @blankwonder 已经发邮件了~ |
 | 28 juicy Feb 3, 2015 第一段真是是我最近的感受，太感同身受了！！大赞！！！！ |
| 29 blankwonder OP @juicy 哈哈，欢迎来试试~ |
| 30 juicy Feb 3, 2015 @blankwonder 感觉这个和100offer有点类似，都是偏向于应聘者的 |
| 31 blankwonder OP @juicy 没错，不过我们做的更细，不靠数量靠质量，所有候选人都由顾问提供线下一对一服务。 |
 | 32 kofj Feb 3, 2015 话说大半夜注册的,刘老板居然是手工回复的邮件~ |
| 33 blankwonder OP @kofj :) 创业嘛~ |
 | 34 imwower Feb 4, 2015 咦，怎么没写地址？找了半天也没找到具体地址，只看到北京市 |
| 35 blankwonder OP @imwower 办公室地址？我们提供上门面试啊~ |
| 36 imwower Feb 4, 2015 > 要是还没有计划想换工作，就是想找我聊聊天，也欢迎~ 我以为是应聘者去你们那里上门聊天。。原来是你们上门去应聘者家里。。我理解错了。。不好意思~ |
| 37 blankwonder OP @imwower 也不是家里啦……可以找个大家都比较方便的咖啡馆什么的~ |
| 38 imwower Feb 4, 2015 @blankwonder 嗯，了解~其实，像一些工作时间比较久的人，有多年工作经验，想跳槽，但是又不太方便（无论是投简历还是找猎头什么的），这种人去找你们比较合适~嘿嘿，加油~ |
| 39 blankwonder OP @imwower 谢谢 ^_^ |
 | 40 Her0 Feb 5, 2015 厉害！，这个很赞！ |
 | 41 Mihuwa Feb 5, 2015 工程师们，我们来一起优化一下找工作的流程吧！ 工程师们，我们一起来优化一下找工作的流程吧！ 论“来一起”和“一起来”的区别 |
 | 42 icinessz Feb 6, 2015 。。。。。。。。。。。翻墙工程师，哈哈 |
 | 43 buydip Feb 6, 2015 Profile awesome! |
 | 44 thinker3 Feb 7, 2015 一对一顾问上门面试, 这个成本很大吧 |
 | 45 michaelye1988 Feb 7, 2015 已注册，整个注册流程下来还是非常舒服的。赞！ |
 | 46 leo108 Feb 7, 2015 “顾问”是Workspace员工还是？如果是Workspace的员工的话，那你们得招好牛逼好牛逼的人才行呀，不然很难判断出高level应聘者的能力呀 |
| 47 blankwonder OP @leo108 是的没错，所以我们自己的全职顾问会比较少，特定技术方面以合作的方式请各个领域的大牛来评估。 |
 | 48 lynulzy Feb 9, 2015 赞！ |
| 49 buydip Feb 10, 2015 给「直角引号」一个赞。 |
 | 50 pysama Feb 11, 2015 工程师的经纪人，Nice。前不久，不记得在哪里也看到过这个词，当时觉得挺不错的。 大部分工程师可能确实需要一个专业的经纪人把他们的价值包装好，争取到更好的offer。 |
 | 51 leopku Feb 13, 2015 强力顶 同样是靠技能生存的篮球、足球运行员的经济人、转会等，有非常完善的一整套体系，码农逐步也有类似的东西就赞了 |
 | 52 pyKun Feb 15, 2015 同学院学弟=，=看上去比我老这么多呢 |
| 53 blankwonder OP @pyKun …………过完年重拍个头像去 |
 | 54 oott123 Feb 16, 2015 via Android 看到 ns 开头的域名顿时_(:з」∠)_ |
| 55 pyKun Feb 17, 2015 |
 | 56 thisnull Feb 23, 2015 说好的JAVA呢 |
| 57 blankwonder OP @thisnull 创业公司现在用 Java 的实在太少了…… |
| 58 chengh06 Feb 28, 2015 你快开个程序员租赁公司吧~ 刚需~ :P |
 | 59 xingstar Jun 30, 2015 感觉好啊，学习下。 |
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