1 newtonisaac 2015-01-02 15:10:59 +08:00 没办法 |
![]() | 2 760974873 2015-01-02 15:36:12 +08:00 via Android 你怎么确认他技不如你?万一他就是比你厉害呢。。。 |
![]() | 3 LemonZest 2015-01-02 15:45:28 +08:00 呆着吧 |
![]() | 4 lhbc 2015-01-02 15:47:04 +08:00 比技术,其实楼主肯定有不少地方 比如技术 比马云强很多。 |
![]() | 5 faceair 2015-01-02 15:54:35 +08:00 via iPhone 去那家公司面试,通过了的话再退掉这边的 |
![]() | 6 scusjs 2015-01-02 15:55:57 +08:00 先去试试拿其他offer,今年拿到offer又拒了一堆了 |
![]() | 7 nicai000 2015-01-02 15:56:44 +08:00 三个月试用期不是正常的么? 怎么长了? |
8 goofansu 2015-01-02 16:02:30 +08:00 你师弟可能离家远,活多,常加班 |
9 vileer 2015-01-02 16:13:30 +08:00 看到“这家金融公司试用期还比较长,三个月。。。”也是醉了,一般合同期为3年的公司,劳动法规定试用期最长为3个月 |
![]() | 10 dxball2 2015-01-02 20:06:24 +08:00 楼主去跟HR说拿到了其他offer问问能不能match 最后就算不match了再去也不会很尴尬。。。另外试用期的工资难道跟正式的不同吗? |
![]() | 11 herozzm 2015-01-02 21:33:02 +08:00 职位和做事一样,你坚持,就会有收获 |
![]() | 12 fetich 2015-01-02 22:40:22 +08:00 说不定当时报多了,人家就不要你了。。。 |
![]() | 13 acros 2015-01-02 22:41:50 +08:00 楼主你想想你比你师弟帅呀! |
![]() | 14 incompatible 2015-01-02 23:04:55 +08:00 楼主可以再去argue一下 就说自己先前“算错了帐,没有考虑到公司缴纳的那部分公积金/忘记计算公司每个季度发放的红包云云 所以按照现在这个工资涨幅自己是亏本的 希望工资能再给高一点” 大不了就是去不成了呗。 |
![]() | 15 mmmyc 2015-01-03 06:20:29 +08:00 via Android 试用期内,找到更好的礼貌的推掉就是了。 |
![]() | 16 R4rvZ6agNVWr56V0 2015-01-03 08:22:16 +08:00 @vileer 一般合同期为3年的公司,劳动法规定试用期最长为[6]个月 |
![]() | 17 R4rvZ6agNVWr56V0 2015-01-03 08:24:24 +08:00 ![]() 试用期三个月不算长的。你没去过试用过6个月的公司 这种事情我已经犯过两次了,自我价值认知过低。 没办法,要么报道上班去,要么放弃offer |
![]() | 18 yuezhimsolo 2015-01-03 14:01:21 +08:00 ![]() 去工作看看,实践出真知,没去工作前请不要这么快下决定! |
19 madper 2015-01-04 11:54:21 +08:00 3个月试用期很长嘛? 给双方一个双向选择的机会啊. 面试那四十分钟能看出啥来? 只能看出你的技术, 不能看出你的人品, 性格, 是不是能与同事相处好blahblah... 试用期挺好的啊. 当然, 要给100%的待遇福利就是了. |
20 singvee 2015-01-04 13:15:47 +08:00 ![]() 看了你的描述,我不得不说一下我的看法, 首先,薪资待遇不是100%由技术水平决定,沟通能力,或者是面试官看你顺不顺眼都是会左右你的待遇的。 其次,做技术的怎么看出来你的水平比他强,除非相差很多,否则很难辨别两个人的技术水平孰高孰劣。 最后,是否能够准确给自己定价这个其实本身就是个悖论,个人的价值如果仅凭薪资上去衡量,那么你的价值也就是如此了。 |
21 ibolee OP |
![]() | 22 akira 2015-01-10 12:41:12 +08:00 3k差别不大啊。。而且你看中的是“离家近,活儿轻,不加班" |
![]() | 23 boyhailong 2015-01-12 13:12:05 +08:00 那就看你自己怎么抉择了 哈哈 |