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[杭州] - 呼呼科技 - 继续诚聘 Android 开发工程师
书接上文： http://www.v2ex.com/t/139126
Done
- 路由级别的科学上网环境，办公室内所有设备无感翻墙
- MBP 13' retina, 8G/256G
- Dell 2412M
- Mac mini 8G/1T for 实习生
- Github + Slack + Trello
- Be Quiet!
- 我们认为，不经意的出声讨论可能会打断同事的工作思路
- 所以我们用 Slack
- 我们做到了， 90% 的工作时间内，保持办公室的安静（当然室外会有一些白噪音）
- 招聘：
- 我们花了两天的时间写了一篇帖子： http://www.v2ex.com/t/139126
- 收到了 20 + 封简历
- 谈了 20 + 个人
- 你现在的工作伙伴
- 我们给所有没有通过我们面试暂时无缘合作的候选人发送了面试反馈和技术评估
- 面试是个耗时耗力的过程
- 我们给出透明的评估反馈
- 是想让这份时间精力变得更有价值
- 就在今天上午，我们收到了一位候选人的回信。一个月前我们聊过，我们认为这位候选人还差一点，并给了他一份详细的回复，告诉他可以提高的技术方向。今天这位候选人告诉我们他已经找到新的实习，并感谢我们的帮助。
- Time is money
- 能用钱解决的问题，不要花时间自己折腾
- 需要 Github? 买
- Slack? 买
- Trello? 买
- Travis CI? 买
- Qingcloud? 买
- Intellij Idea? 买
Doing
- 我们提倡工作上的主动和及时反馈
- 用合理的工具记录自己的工作过程，Github commit，Trello checklist
- 可以记录的东西包括但不限于
- 在解决一个问题的过程中看到的不错的 blog post
- StackOverflow 的讨论
- 一些业界的精彩分享和视频
- 相当于为整个团队成员做了一次优质信息的筛选
- 让大家看到你的工作进展，碰到了哪些问题，也许团队可以提供一些帮助
- 这样大家心里会比较有谱
- 而如果你没有这样的记录和反馈
- 我们就要转而去 Push 你，咨询相应的工作进展
- 我们心里没谱，感觉空落落的
- 就不得不转向传统的“管理模式”
- 我们觉得传统“管理模式” 很没劲 啊
- 我们用 RAML(http://raml.org/) + json:api(http://jsonapi.org/) 的方式进行 API 设计
- 整个 API 设计放在 Github 之上
- 所有的端 (Web/Android/iOS) 都做为 API 的 client
- 我们会从 RAML 文件中生成详尽规范的 documentation, 生成可供实际测试的 mock service
- 未来，我们要做到根据 RAML 自动生成各种语言的 API client(是的，code generation)
- 我们所有的项目均以 open source 的最高标准为要求
Todo
我们还需要 1-2 位 Android 开发工程师：
- 精通 Android 应用开发，至少完整经历过一个 Android 应用产品的开发；
- 熟悉 Android 的 View 体系，并对自定义 UI 和 Android 图形有深刻的理解
- 熟悉 Android 系统以及 SDK ，基础知识扎实 ；
- Java 基础扎实，熟悉多线程编程，具有较强的面向对象的开发以及设计能力。
加分项：
- 熟悉 Launcher 架构，有桌面开发经验；
- 熟悉设计模式，具有 SDK 设计经验；
- 有过独立单挑前后端完成 Android App 的经验；
- 有 Android 源码分析经验；
- 有 cocos2d 或 unity3d 游戏开发经验
- 有广告 SDK 设计和开发经验
更详细的开放职位要求，请参考： https://github.com/huhulab/open/blob/master/hiring.org
That’s all, please [email protected].
 | 1 billtips 2014-12-09 11:03:45 +08:00 顶顶～哟～ |
 | 2 xiejc 2014-12-09 13:32:00 +08:00 应届生有戏不，马上要毕业了，也没时间实习 |
 | 4 xiaohanyu OP Up Up |
 | 5 fookwood 2014-12-13 21:07:34 +08:00 为啥木有人呢 |
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