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第 1 条附言 2014-08-12 00:38:14 +08:00
我们刚公布的薪酬机制在： http://open.avoscloud.com/salary.html
我们发 offer 完全根据面试的判断按照上面的公式给出，不会问你之前的收入，也不会问你期望的薪酬，公平地对待每一个人。
再次招聘是因为产品快速发展，有太多的事情要做，所以需要有新鲜血液加入团队。
我们发 offer 完全根据面试的判断按照上面的公式给出，不会问你之前的收入，也不会问你期望的薪酬，公平地对待每一个人。
再次招聘是因为产品快速发展，有太多的事情要做，所以需要有新鲜血液加入团队。
 | 1 hjiang OP 顺便附上我们刚公布的薪酬机制： http://open.avoscloud.com/salary.html |
 | 2 xiaohanyu 2014-08-07 23:20:25 +08:00 赞，这种开放倒是很少见，对你们当初开放在职人员名单也很赞赏 |
| 4 hjiang OP @xiaohanyu 公布所有成员的列表那是很早以前了，后来更新网站的时候觉得维护一个 up-to-date 的团队成员页面太麻烦了，就去掉了。 |
 | 7 dreamtale 2014-08-09 00:20:03 +08:00 赞，喜欢这样的公司 |
 | 8 Wichna 2014-08-10 16:32:16 +08:00 赞。AVOS Cloud 用户帮顶。 |
 | 9 iannil 2014-08-12 02:36:44 +08:00 赞态度，赞文化 |
 | 10 zooooom 2014-08-12 10:43:16 +08:00 赞！AVOS Cloud 的忠实用户 |
 | 11 hustlike 2014-08-12 11:06:13 +08:00 能否投实习生的岗位？ |
 | 13 paomian 2014-08-12 23:13:47 +08:00 很想投实习生啊 |
| 16 hjiang OP @hustlike 对于技术实习生我们没有太多的要求，只要动手能力好就行，主要看面试结果。分工也比较灵活，不一定要对应到 https://blog.avoscloud.com/jobs/ 上的特定职位。 |
 | 17 cobola 2014-08-28 10:23:58 +08:00 产品很棒。。。。就是 我加班到半夜0点的时候 贵客服也在让我比较害怕.... |
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