敢问大家：这是什么样的人，不喜欢查资料解决自己工作事情的人，每次都喜欢问别人的。

领导

BOSS，美工，甲方

懒，或者觉得解决这个问题对自己帮助不大。

话说有的时候我也会这样，比如想知道某些事情，自己没能力，就问问别人是不是可以，或许能得到不错的意见来参考。当然，前提是别人只要花几秒钟想想就能出答案。

如果不听求别人帮忙解决问题，而自己没能力反过来帮别人解决问题，那么这也太可恶了。

有时候觉得自己+对方的成本<自己找的成本， 或者只自己，对方不忙的前提下， 会考虑这样的。 尤其是自己不擅长的领域

不过楼主遇到的 应该是懒人或者学习能力比较弱的 或者 lss

有领导潜质，在学徒阶段就懂得奴役别人

他是自己明明可以查能解决，但偏偏喜欢问这种方式，感觉这样感觉好学的样子。

伸手党，听说过不

@raincious 自己实在解决不了，问问也无妨，但他的问都是百度能都查到的。。。

首先当然自己解决问题的能力更加重要，但是问别人，我觉得是更聪明的方式，会节省很多时间（前提依然是别人几秒钟就能回答）
比如哪些开源库好用？你自己查的话可能会尝试几个甚至十几个才找到好的，问一个经常接触这类型开源库的人，他立刻就会推荐你一个简单好用的~

@kstsca 古代的有钱人，嫌自己读书累，就花钱让书生读书(查资料)，然后讲给自己听。这个学徒很会享受嘛，你们公司的HR是干什么吃的？！

非研究型人员

因为人家根本就想懂，认为超出了自己的技能需要范围
普通用户的愚蠢，是IT人员无法想象的（是不是过激了些～）

@66beta 不想懂，打错了

有依赖症

@66beta 楼主说的不是普通用户啊，是伸手党同事

这种人出了问题肯定也是喜欢推卸责任 ，不搭理就完了 ，别觉得什么心里过不去 。

小规模团队合作时互相问询是必须的，给人做讲解甚至是预约的，前提是你不讨厌他。
（不含Google第一页的答案）

@caonan 作为团队新人，项目情况、业务逻辑可以问，这个情有可原。基础知识不可以问，经常问别人基础知识的，主管需要把他请出团队。

QQ群和贴吧一群一群的这样的……明摆着用的是PC 只需十几秒百谷虎即可 非得问……

逗逼

我们团队就有这么一个逗比，脸皮比较厚，不过老板留他有用：

1、他要的工资低，至少可以充个人场
2、脸皮厚，有时候刷个无赖，有时候老板不愿出面的事他可以帮唱个黑脸
3、脸皮厚，老板有时候可以对他发个脾气啥的，一来发泄情绪，而来杀鸡儆猴

我私下QQ告诉老板，不要让他烦到我，这是我的底线

我给你们说个情况，有的问题你觉得百度就能查到，其实人家已经被百度折腾的死去活来了。
搞笑的情况是，不少用百度、google都不好查到的东西来求助的帖子，结果下面一堆百度、google一下，咱们是不是可以分个类叫“自己去百度“党。

1. 伸手党。
2. 不会用搜索引擎。或者说，不会选关键字。

其实我觉得有时候随口问一句可能真的很快就能解决，知道就简单告诉一下，不知道就马上说不知道
我觉得我现在就有点太依赖搜索引擎了
不过这种事总觉得还是得看人

@elvba 那他得说"未搜索到答案"，或者是他不会搜索。

@9yu 那觉得只要google、百度一下就能有结果的人，是不是也该先google、百度验证一下是不是那么容易找到答案？

@elvba 确定可以很容易找到答案的人才有资格说。
但有一些简单的问题根本搜不到答案，而知道这个答案的人会觉得太简单了就随口说一句。

@9yu 对，这就是问题所在，有的人知道答案就会觉得容易被搜索到，但实际情况并不是如此。

真心就是伸手党+1

不是伸手党 是智障

程序员们的思维啊，难道没人觉得他有可能是个怕寂寞的人吗？

所以。。我的徒弟。。我从一开始就告诉她。。凡事别问我。。
google，网上论坛问。查书这些完事后再来问我。。。

每次这样问别人问题的时候，再加一句“比起百度，我觉得您说的更权威，更精湛啊！”

效果爆棚。

@sampeng 就应该这样，对双方都有好处