好奇，为啥 HR 不愿意替员工办理上海居住证积分或是居转户手续，是因为麻烦还是会影响公司的啥评价？

这个自己就可以搞了吧，不需要通过公司啊，不属于他的工作你让他做他肯定不乐意啊

@javalaw2010 办理居住证积分是需要公司发起的

@javalaw2010 #1 积分，居转户，人才引进全都需要公司发起。要不然我就不提这个问题了

@shmilyyan 哦好吧，我没关注过，我只办过人才引进，但我想应该不会很麻烦吧，我那个时候其实还不是完全符合资格，但是 HR 还经常问我审核放松了要不要提交资料试试看。

你这是神仙人事了，我们这人事不干人事，净想着撂挑子。

这种公司有专门流程的，如果没有那说明流程不完善，hr 肯定不会把不存在的工作揽在自己身上。

正常来说公司是应该做这些的。HR 不搞这个，说明公司也不是很正经啊

应该是看 HR 以前有没有接触过相关流程吧，我当年办理入户挂靠公司所在地公共户口就是找公司 HR 办的，不过她离职比我还早。

现在可能有的区办积分，要求公司也得在上海纳税了。
以前只要求个人社保和个税在上海交就行。

@zzboat0422 #9 不是有的区，在本市纳税才能给员工办积分是基本条件，我公司条件都满足，就是 hr 说不行，非让我离职以后签到劳务外派公司去办。坑爹，转签以后社保不干净以后鬼知道还能不能办理，感觉 hr 在坑我。

@shmilyyan 我猜是有啥服务期约束协议，但是一般是约束劳动者的，难道公司也受影响？

@shmilyyan #10
上海，身边不少人居住证积分，居转户等都是个人在线下，或者随申办申请，并不需要公司，也不是公司的义务。
你是不是被办事机构忽悠了？

@gigishy #12 不清楚你身边朋友啥时候办的，我了解到的目前的政策一律都需要公司发起，中间的材料是申请人自己上传，最后线下递交材料还需要公司的人事专员去办才行，个人递材料交不上去的。

猜测：应该是很单纯的地域歧视
上海人的地域歧视很强的，经常连另一部分上海人都看不起；对外地人更是“可怜你算个人”的心态

因为麻烦 如果你公司没开户 需要去当地人社局先开户 要排队，然后是给你提交学历资料 要排队，再然后给你提交其他资料 也要排队；所以没开过户的需要线下去三次人社局，开过户的也要线下去两次；所以 HR 不愿意办理

@shmilyyan #13
问了自己居住证积分买房且已经转成上海户口的朋友，坐标虹桥闵行区。以下是朋友（非 hr ，非公司领导）说：
由自己发起，找社区综合行政管理机构（就是户口社保税务出入境等等一揽子各部门派人守个柜台上班的地方），然后办事人员要求的材料有涉及公司证明的，自己找公司去盖章证明，根据你提交的身份证，办事人员系统会看到你纳税、社保，居住证等情况，并不需要公司人员发起，也不是必须公司帮你个人去跑，因为这的确是个人的私事，公司不具备义务，公司帮忙跑只是福利没有任何法规要求公司必须做这些事情。
简单归纳：公司帮忙做，是情分，不做，是本分。
以上只是记录朋友的话，我自己不存在这些事情，所以只是转述。

@gigishy 忘了说重点了，疫情后办好的。
疫情结束是 2023 年初，那就是 2023,2024,2025 中的某一年。

@gigishy 居住证积分 居转户都是要公司帮你申请的 个人无法申请，只需要提供信息+材料，转户口除非是夫妻投靠落户这个应该是不需要公司的

我以为的居住证积分：
我本科/硕士学历，90/100 分，
年龄 40 以内，30 分，
学历+年龄已经 120 了，
我自己带着学历证明+身份证，到 xxxZF 部门半小时办好。

实际的居住证积分：
HR 在 ZF 网站上填我的资料就 1h+，
打印复印各种材料，
至少跑 3 次线下人才中心，
整个流程大概 2 个月。

@cs1024 HR 不干这个，干什么，这就是 HR 的工作啊