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2 年前，我拿了一个只有视频截图的项目，猎头都可以找上门，今年各种全栈项目真实部署，无人问津，这市场是怎么呢？
 | 1 sir283 3 月 3 日 人太多，公司越来越少、越来越垃圾，收益也越来越低，都是优中选优。 |
 | 2 w3b5h3ll 3 月 3 日 这两年应该是锁减了 |
 | 3 fe619742721 3 月 3 日 企业在跟 AI 竞争 程序员一样也要跟 AI 竞争 企业和岗位同步缩减了，市场怎么会好 |
 | 4 kuawo 3 月 3 日 大厂在 投资 ai ,花了很多钱, 就得裁员. 小厂有了 ai 一个人干三个人活儿 |
 | 5 jixiafu 3 月 3 日 现在 AI 盛行，单独从企业招聘的角度来看筛选成本就高了很多，简历量巨大写的还花里胡哨的，对面试官也有了更高的要求，一堆利用 ai 线上面试作弊的，怎么过滤真正的人才是个问题 |
 | 6 penisulaS 3 月 3 日 真就是不需要那么多人了 |
 | 7 JoeDH 3 月 3 日 AI AI AI ，老板们经历了去年一年的 AI 狂轰滥炸，思维不可能不出现变化 |
 | 9 Legendzhan 3 月 3 日 3 月份开始了, 坐标上海, 陆陆续续偷了好多简历, 不是外包就是已读不回, 今年太难了 |
 | 10 lvlajzhao1983 OP 今年的金三静悄悄 |
 | 11 xxz7694 3 月 3 日 @lvlajzhao1983 可以看看我们公司 发展挺好的机会也多 |
 | 12 murmur 3 月 3 日 以后会越来越惨，我毕业的时候会快排就可以面试，考红黑树的厂子都得被挂出来骂的 |
 | 13 MartinZBE 3 月 3 日 这就是(拔尖)产业单一,没有创新的后果. |
 | 14 Mandelo 3 月 3 日 via Android 跟 ai 关系不大，本质原因还是经济下行。 |
 | 15 Bologna 3 月 3 日 via Android 为什么外包都不怎么缺人 |
 | 16 Sting1226 3 月 3 日 某某直聘会跟企业说不管招不招人，招聘信息要挂着，经常刷新。 |
 | 17 miscnote 3 月 4 日 我们还在招前端和嵌入式开发。详见我的帖子。 |
 | 18 yangjirun 3 月 4 日 绿联 nas 部门也大量招人，可以看看我的帖子。 |
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