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今天是 2026 年 2 月 12 日
在年会 年货 年终奖都无的公司，简称三无公司，心彻底碎了，还要牛马到 14 号
 | 1 coderluan 2 月 12 日  7 能依法休假稳定发工资的公司就是好公司，剩下的福利建议看淡。 |
 | 2 chen11 2 月 12 日 我这也是 |
 | 3 webfamer 2 月 12 日 外包 |
 | 4 Fish1024 2 月 12 日 有的兄弟，有的。 |
 | 5 Laobai 2 月 12 日 兄弟，我也是，别心碎了 |
 | 6 peteretep 2 月 12 日 这东西能有几个钱 ？ 不值得伤心 |
 | 7 wwwtarzan 2 月 12 日 1 放假通知都没有 4 无公司 |
 | 8 bruce0 2 月 12 日 我也是,好几年没发年终了 |
 | 9 tzhl 2 月 12 日 无 |
 | 10 dumbass 2 月 12 日 还在 |
 | 11 comeAcross 2 月 12 日 有的，兄弟，有的。 |
 | 12 MiHwAppleTslFan 2 月 13 日 年货年会加起来就几百块钱的东西没必要在意,年终的话看运营情况和薪资结构了.企业打工没必要搞国企那一套 |
 | 13 xiaowei7777 2 月 13 日 有的。。。 |
 | 14 tulumu 2 月 13 日 假期法律规定,公司按规定放, 确实是遵纪守法, 年会 年货 年终奖 都没法律规定....不过我朋友公司, 年货+抽奖+吃饭 搞了三波, 发第一波的时候老板想:省点钱, 第二波:还有的多, 第三波:还有得多, 再给兄弟们多点 |
 | 15 cloudfstrife 2 月 13 日 明天休了年假，如果不休，也要上班的。没有年会，没有年终。 |
 | 16 Azer 2 月 14 日 老板说：“没有看到产研团队的实际价值输出” 特么的，这一年下来两三百个需求……没实际价值输出……哈哈哈…… |
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