谁说国内没有罢工，罢工争取加班权，反对 5 天 8 小时，倒反天罡

现在的一切都是一代又一代努力争取来的活该。

我在上上家公司，就是因为市场份额被友商抢占，严格限制加班时数，导致每个月收入少 30%+。

订单少了自然就控制成本。必然的。

毕竟平日加班费 150%时薪，周末 200%时薪，法定假日值班 300%时薪。当时甚至有同事十一值班在实验室睡了一天。。。

所以没有一个人是无辜的

必须搞钱呀

「特色」

因为一些工厂（比如：富士康、及周边的合作伙伴），基本工资都是擦着当地的最低工资标准走的，而截止目前，全国最高的最低工资标准也就上海 2740 元/月，而北京都才 2540 元/月，更不用说其他地方了。

这些人想要挣钱就全靠加班，平时 1.5 倍，每天 2 小时，周末 2 倍，每周 1 天，法定节假日 3 倍的名额都还是安排给了那些关系好的。

这里面这些小领导，想要赶人走，直接不让你加班，你自己挣不到钱自己就待不下去了。
当然，这种工作的好处就是门槛低，基本上任何人都能做，坏处就是时间长，但是对于那种短期过渡或者没有一技之长的人来说，不失为一份好工作，足额缴纳社保、公积金。有些管住或者提供住宿补贴（一般都很少）水电有配额，超出额外算、上班管 1 ~ 2 顿饭。

争取加班权应该不会被镇压吧

对味了对味了

普工的工资全靠加班费撑住的，没有加班费，基本上就废了。

裁掉一部分就有班可加了

新版 何不吃肉糜
没活干的时候他们还一个月一个月放假呢，你去问问他们为什么放假不高兴

没有那么多订单加班也没用牙，不如提高基础工资

想起了那个笑话。工资低要求涨工资，怎么还要求加班了？

深圳的基本工资也才 2520 块每个月，如果工人没有加班费，那每个月能拿的工资就是这么多。

是挺讽刺的

这个国外不是有解决办法，直接打多份工啊

五天八小时根本赚不到钱。 还要吃饭呢。

加班没加班费的怎么搞

其实工厂端的用人成本(2520+800) / (21.5*8) = 18.4 ，这个每小时 18 块人民币的用人成本也算中国工厂待遇较好的那部分了。

底薪就那么多，加底薪工厂就会搬迁，劳动密集型行业就这样了。附加值高的行业根本就没那么多岗位。

他们提诉求了
应该要求加薪而不是加班
应该提高底薪。长期牺牲工人收入而体现的人工优势，只是让全世界剥削全中国而已。财富是创造出来的，给予工人更高的工资会反馈在消费，生产，其他生活方面，逐渐形成良性循环。

@MarioBros 对头，加班是为了更多的钱，所以要加班不是本质，而是要更好的待遇。

想起极乐迪斯科了

其实工厂的普工一直是这样的，争取加班的。

以前在工厂做过很多人都是要求周日也加班的。全月无休的。

而且线长对一些工人的惩罚就包括，不让你加班。

如果一个厂不给加班，几乎就是变相赶人走的意思。

这里不去思考根本原因，只是阐述一个长期以来的现象。

荒诞而又无奈的现实

@MarioBros #21 国家产业升级的重要性，你工人就加工几件衣服，能挣几毛钱，利润都让品牌方挣了，你想和品牌方的员工一样工资么，人工贵了，工厂就搬到东南亚，那里的人工更便宜，所以光是一个地方的工人斗争有什么用，资本家可以满地球跑。

@MarioBros #21 中国的人工成本提高之后，现在很多低端工厂都跑东南亚和孟加拉去建厂了，那边的工人更便宜。

@zerovoid 品牌方有几个赚钱？出厂价 39 ，批发价 42 ，售卖价 999 一大堆，钱都给渠道方和广告方分走了，少你一个品牌不重要，平台方可以全球搞品牌。
哈哈哈，所以说不要把矛头指向品牌，不还不如指向程序员，是他们工资太高，造成了 dy 广告费太高（当然我只是抖机灵，我的意思是现在品牌方一样获活的不如狗）

@huyi23 你说的也是很重要的一点。其实现阶段主要矛盾除了丰矿的王座说的资本家 vs 无产阶级，还有更大的恰恰是中产阶级 vs 贫下中农。例如深圳平均月工资差不多一万多，但是中位数收入也就在 4000 。只不过中国人大多数还是想着当人上人的，很多时候你去帮助这些人，这些人往往不会感激反而会看轻你。同时收入差距如此大也有利于社会发展和创新。

@zerovoid 当然，你也不能指责渠道方和广告方，毕竟别人能把东西卖出去啊，品牌方说，你要能 999 卖出，我甚至可以 39.9 出给你，哈哈哈哈，所以还是市场经济，谁能干的活别人不能干，谁就该拿的多。。。时薪太低，根本原因是这活谁都能干，你看头部主播，个个很有钱，为什么？因为他们能把东西卖出去，你也可以去直播，但是你卖不出去东西，这就是区别，这就是市场经济。
所以说，对于 99%的人觉得自己工资低的人来说，要反省一下自己的优势是什么，是什么只有自己能干而别人不能干的，这样赚的自然就多了。当然，这个发散就太多了，当我放屁吧

搞不懂为什么要笑人家，我只觉得悲哀，他们都是父母辈的普通工人，辛辛苦苦上了十几年班，还要被企业做局

就为了让工人自离，不愿意买断工龄进行裁员补偿

因为被制度，被规则设计，在上有老下有小的年纪，不得不出来抗议，而争取到，也不过是之前的待遇而已

别人的国家，自己的工人都有自家工会保护，而有些国家却联系资本一起收割工人创造的劳动价值

@hfJ433 应该没有人笑他们吧 笑的是这个社会

@hfJ433 工会听命于组织 自己运动员和裁判员的关系

虽然最低工资是 2k 多, 但社保基数是 4k 多呀 :dog

这是给我干到哪里了，这不违背无产阶级、工人阶级 核心理念？

这年头，在这样的性质的国家里，增加工作时长，竟然没人反对 ？ 现在这么神奇的吗 ？

给我干到哪里了，资本主义的老巢了？好家伙，全体希望恢复 007 制度

好日子还很长~
顺便水深火热见

@kulove 争取我认为你不该争取的就会被，甚至是不争取我认为你应该争取的也会被

#zerovoid #27
中国经济 GDP 总量算，稳居世界第二，为什么你觉得发不出工资？
最低工资标准是国家定制的，所以，是谁拿走了工人创造的价值呢？

好，继续卷，尽快让所有岗位都过上 1 个人干 3 个人的活并且全年无休；另外 2 个人只能失业送外卖打零工的美好生活

如果仅仅是减少工作时间，却薪水不降低，绝对不会有抗议了。但是事实是不仅仅减少了工作时间还降低了薪水，抗议很正常的。
@Rache1 6# 这也是我想说的。点的小星星给你。
不知道各位有没有发现一个奇怪的现象。当地最低工资标准的两倍（差不多、估算的不精确）就是当地社保最低缴费基数。为什么社保最低缴费基数等于最低工资标准呢！？

五天八小时的工作，收入都不够一家人糊口，要求加班，本质上是在要求提提高资待遇。国内缺乏工会这个生态位角色来争取劳工权益就是这场景

@ingram22mb30 40# 勘误
为什么社保最低缴费基数“不等于”最低工资标准呢！？

还是最低工资标准太低了

本论坛大多是程序员群体，该群体相对于整个社会来说，属于高门槛、高收入的稀有群体，自然反对加班。但新闻里说的那帮人，正好相反。你不让他们加班赚加班费，他们可能维持一家人正常温饱都成问题。

包被镇压的。上次深圳佳士，北大人大的学生带着工人这么搞结果全给抓起来了。押在不知道什么地方天天强迫看新闻联播

@Forerunner23 北大学生带头那几个放出来了，那个男的还在教培当老师。岳 x 是不知道去哪里了。

@ingram22mb30 #42 因为社保基数是国家好赖都要收走你这么多钱，最低工资标准的，最少给这么多大部分人就不会反的标准。当然一个尽量取高，一个尽量取低了

申请报备了吗 申请报备通过了吗?

聚众扰乱社会秩序罪,为大家兜底.

@ingram22mb30 社保基数一般是根据平均工资收入来制定的，普通人的工资收入一般不会是平均工资收入而是中位数收入，其实本质就是劫贫济富。

@wenruoliushui 国外正常工时就足够了。打多份工那种一般都是单亲家庭带孩子，国外禁止把小孩单独放家里，所以只能打多份工支付孩子照看费用

因为要求涨薪罢工应该会被视为寻衅滋事, 或是非法集会等罪. 要求加班罢工和集会就不会, 说实话有点搞笑

@MarioBros 你信不信底薪提到 5000 一个月他们依然罢工要求加班。

这个网站关于我们有意思了，政治味道很浓，小心了

当初忽悠无产阶级推翻资产阶级，如今惨遭背刺却能毫无怨言，可见党的感恩教育还是非常成功滴。

@Aaralyn 奥威尔还是太领先了，我爱老大哥。

@Foxkeh 之前公司很好了，周末加班正常都是调休，更别说工作日了。

@MarioBros 其实现在出厂价工厂到工人赚的都很少的 价格最大的一部分一个是广告/平台，要么就是销售端

这就叫工 zei

一群站着说话不腰疼，你们什么时候敢集体要求涨工资？在工资不变的情况下，提高工时是他们唯一的出路

方向搞错了吧, 不是提高工资 居然是增加加班时间. 这是什么国情...