
干了快 4 个月离职了,碰到了一些不太友好的外包环境,给各位未来要干外包或者即将干外包的当个参考
1外包公司搞幺蛾子逼着考什么华为的证书,像这种入职前最好先问一下会不会要求考一些什么 kpi 证书的要求,别像我一样这么倒霉
2.提离职以后卡离职,卡满一个月以后,开始卡离职证明,公司的软件账号都给我删了,不给离职证明,微信发消息被单删了。如果提离职了一定一定一定要保存考勤,聊天记录这些,这不是段子,有的外包的人就是会很狗,你运气不好碰到了,浪费自己时间
3.入职前务必确认加班政策,福利补贴,我碰到的这家外包公司就没有任何补贴,加班反而还要自费打车。
最后建议不用太担心工作内容,只要面试正常能过,就能干活,而且当面对大流量业务的时候对自己写出的每行代码会更加敬畏,能够明白自己写出来的是什么东西。同时如果你恰好做出了某些产出,要明白自己只是外包,带你的大哥好你才能好,希望这个世界上没有外包
1 pmman 22 小时 28 分钟前 话说支付宝外包为什么要考华为的证书,干外包的话还是尽量选大一点的外包厂 |
2 feifeichen OP @pmman 不知道啊,问就是大家都考,你不考是不是搞特殊,我直接就不考,就杠上了 |
3 feifeichen OP @pmman 中软国际,也不算小外包了 |
4 SssaltedFish 21 小时 36 分钟前 @feifeichen #3 好像中软就是华为最大的外包合作伙伴了,考证书啥的应该是给华为那边刷 kpi 了 |
5 whileFalse 21 小时 24 分钟前 @feifeichen @SssaltedFish 那只能说这玩意跟支付宝是半毛钱关系也没有 |
6 YoYoLikesCiCi 20 小时 23 分钟前 十月才入职的腾讯外包,除了权限要申请的多以外,目前还没 lz 描述的这些幺蛾子 |
7 pmman 11 小时 9 分钟前 @feifeichen 那有些奇葩了,我这倒是没听说要考什么证书 |