背景：项目组来了个老外包，面试的时候挺好的，但是解决问题的时候总想着摸鱼
比如让他帮忙定位一下生产环境的 bug ，他总是用假说来交差，不愿意花心思去调查真相，不愿意在本地 debug 看，不管他调查出来的结果有多不符合逻辑，他每次交差的时候都能给这个假说加上无数的状语来解释，然后非常确信的态度来肯定自己的回答，已经找他谈过一次了，但是他似乎养成了习，养成了摸鱼的习惯。
这个同事年纪有点大了，出去之后估计不太好找工作，但是他确实影响到项目进度了，大家觉得应该怎么提醒他？
有的时候可能他的假说是对的，但是我不敢直接用，因为没有确切的证据，搞得我必须自己重新看一遍来确定，总之就感觉沟通起来很困难。
比如让他帮忙定位一下生产环境的 bug ，他总是用假说来交差，不愿意花心思去调查真相，不愿意在本地 debug 看，不管他调查出来的结果有多不符合逻辑，他每次交差的时候都能给这个假说加上无数的状语来解释，然后非常确信的态度来肯定自己的回答，已经找他谈过一次了，但是他似乎养成了习，养成了摸鱼的习惯。
这个同事年纪有点大了，出去之后估计不太好找工作，但是他确实影响到项目进度了，大家觉得应该怎么提醒他？
有的时候可能他的假说是对的，但是我不敢直接用，因为没有确切的证据，搞得我必须自己重新看一遍来确定，总之就感觉沟通起来很困难。
 | 1 Ho1iday 10 天前  2 画饼啊，就说我们项目转正机会很大 |
 | 2 slackerman 10 天前 via Android 以能力问题而不是态度问题视角看待这个问题会不会更简单 |
 | 3 galenzhao 10 天前 如果你们用的是外包公司派遣来的外包的人就要有这种准备，他在你这干好干坏 也不影响他收入， |
 | 4 J0hnD03 OP @slackerman 据可信消息，他技术不差的，就是态度问题 |
 | 5 levelworm 9 天前 via Android 举一个例子详细过一边遍，再来两次就解雇。 |
 | 6 webfamer 9 天前 感觉和摸鱼搭不上啊，这不是干活的态度问题吗 |
 | 9 Qiuchi 9 天前 via Android 敢猜说明有点东西，猜得歪说明思维僵化，不去验证说明自负，商量够呛能行，多打脸还有些机会 |
 | 10 MiMiGe 9 天前 外包就是这样的吧 影响进度直接退不就好了 |
 | 11 coderluan 9 天前 能完成工作才叫摸鱼，这个就是单纯工作态度有问题，建议和他说一次，然后不行就退了，对方不担心影响你们，你何必担心影响他，年纪大不好找工作其实只是你的推测，人家未必在意，真在意他就改了。 |
 | 12 MAVETRICK 9 天前 via Android 直接踢掉，招来当大爷啊，能做完事摸鱼就算了。别担心他年纪大找不到工作，该搞掉的就应该是这群年纪大还态度不端正的。 |
 | 13 Immortal 9 天前 6 不要侮辱我们摸鱼党 |
 | 14 apollo007 9 天前 via iPhone 就像企业文化问题，根深蒂固的，改不了的 |
 | 15 defunct9 9 天前 via iPhone 一股子的阿里味儿，满口不着四六的胡说八道。让他改，就事论事，别扯点有的没的。不改就砍了 |
 | 16 haah 9 天前 北京后端开发，怎么找一个不加班或者加班少的外包啊？ 比如国企/外企的外包呢？我可是总想摸鱼呢！ |
 | 17 wuruxu 9 天前 2 一般这样的情况，都是钱给少了，给的钱只够摸鱼 |
 | 19 BeforeTooLate 9 天前 谈话都谈过了，不知道你怎么谈得，你把你的想法明明白白告诉他，拿案例说事情不行么，三次为极限。 话说你是他直属领导吗？ |
 | 20 daybreakfangyang 9 天前 1 给钱少了呗，给的初级的钱让人干高级的活 |
 | 21 poiz 9 天前 |
 | 22 fredweili 9 天前 你都知道了，那这种人就晾在旁边，重要的事情自己干 技术工作，只能奖励努力，没法惩罚懒惰 |
| 23 fredweili 9 天前 @daybreakfangyang 你以为只要钱多了，活就干好了，那是苦力工作 |
 | 24 dode 9 天前 啥系统有 bug 了，还不能定位，这个假说是什么，口头还是书面，有案例和示例吗 |
 | 25 baibaibaibai 9 天前 只要能解决问题就行 |
 | 26 oppoic 9 天前 没瞧上你们的项目吧 |
 | 27 syubo2810 9 天前 5 外包本来就没归属感的啊，你让临时工哪来的责任感？ 你得有能力判断他做的哪里有问题，直接指出来，甚至给解决方案，不是让他自己想 外包就是来干安排好的活的，对他们来说，能解决现在问题就行了，根源是什么他们不关心，哪天就走了，费那心力根本不划算，就这点来说，正式工很多都这样 |
 | 28 likeme 9 天前 明说一次，还这样只能怪他自己了  |
 | 29 wy78200 9 天前 你如果能花时间证明他说的是错的 这事情多来几次，开掉也没毛病。万一人家就是凭借经验一眼看透问题呢 |
 | 30 opengps 9 天前 确实，别侮辱摸鱼党，要凭本事摸鱼，不是没本事才摸鱼 |
| 31 daybreakfangyang 9 天前 @fredweili 我是说情绪问题，一个月三千块卖什么命 |
 | 32 bzw875 9 天前 我是外包，我的领导警告我说再一次出现一个需求很多个 bug 就走人。 OP 没必要客气，大家都是成年人。划龙舟有人偷懒就是对大家的不负责任 |
 | 33 notproblem 9 天前 外包嘛，你给活给钱，他出人。你觉得他做的不到位，就把活的要求具体一点，让他按要求来，越具体越好。如果他不听，就换人呗 |
 | 34 tomcat12F 9 天前 工作安排的时间够吗，有段时间我特别忙，另一个项目找我定位问题，我已经在很忙的情况下给他们挤出来半天多定位，但没时间继续深入去验证，结果对方也是来怪我让我不要猜测，但解决问题就是根据一些蛛丝马迹来猜测然后验证，公司给我时间不足够验证了于是我只能做到猜测这一步 |
 | 35 ugpu 9 天前 一般这样的情况，都是钱给少了，给的钱只够摸鱼 |
 | 36 bello123 9 天前 我也是外包，来这就是干活的，具体干什么你们来安排，你让外包有什么责任感？谁知道哪天说调走就调走了 |
 | 37 Duanye7X24 9 天前 滚蛋，多说一句话投入都在增加 |
| 38 Duanye7X24 9 天前 @J0hnD03 “据可信消息，他技术不差的，就是态度问题”，那你说他为什么去外包了呢，哈哈哈哈 发现问题了吗 |
 | 39 maplezzz 9 天前 为什么会有假说，你不能明确要求他复现并修复吗，排上时间，过程尽量输出文档 而且合不来就散了呗，担心别人找不到工作有点没必要了。 |
 | 40 leegradyllljjjj 9 天前 基本等同于皇军让伪军去打中央军，跟你去把唐僧师徒活捉差不多 |
 | 41 midsolo 9 天前 技术可以，态度不行，大概率是钱给少了。 我组里也有 1 个这样的，技术厉害，平时写的代码质量也很高，但工作态度不太好。10 年经验，2 份大厂履历，1 份国外工作经历，技术比大多数内部人员都厉害，但学历是大专，年龄又偏大，年底了不好找工作，才来这干外包过渡一下。 而我司给外包公司 1 个高级开发的人头费是 35k ，某次跟他一起下楼吃饭，在无意中得知他才拿 20k ，我也挺震惊的，平心而论，拿这么少的钱你让他能有多大的责任心？ |
| 42 J0hnD03 OP @BeforeTooLate one one 的时候明确跟我说保证不会再有了，感觉他就是习惯了 |
 | 43 zhenghuiy 9 天前 为啥把工作任务搞得那么复杂。。直接把 bug 交给他让他修复，修复提 MR 时你来 review 把关就好了呀。 |
 | 45 Xalen 8 天前 @Duanye7X24 #38 可能是在外包这个队伍里面不差的。 |
 | 48 whp1473 8 天前 外包没什么办法，尤其是经济下行，画饼都难 |
 | 49 barbery 8 天前 没办法的，教育或者改变一个成年人是很难的，大概率是干掉了 |
 | 50 helloworldgo 8 天前 摸鱼党还给你查问题？ |
 | 51 chionetw5 8 天前 所以你验证完老哥的答案，到底对不对呢？ |
 | 53 nananqujava 7 天前 这不就是我吗? 其实深入想了下 除了觉得事情多, 不想费力去搞之外, 更多的是觉得钱少了 |
 | 54 yxc246800 2 天前 摸鱼都没摸明白， 难道不应该先接下来，然后磨洋工吗，让人看到又在做，但是进度自己控制想慢就慢 |
Select Language