目前在三大运营商中规模最大的那家工作，校招入职已有八九年时间。最近在职场感觉遇到了瓶颈，自己也不像前几年那样有拼搏的动力了。加上身体状态逐渐下滑，每年体检的异常指标越来越多，整体感觉挺疲惫的。
不过，这份工作的薪资福利在所处的二线城市还算不错，大概能排进前 30%的水平，这也是目前比较纠结的一点。
现在特别希望公司能推出裁员计划，但似乎过去并没有这样的先例。想请教一下曾经或现在在运营商工作的朋友们，有没有什么途径可以提前了解到公司是否会有裁员的动向？
不过，这份工作的薪资福利在所处的二线城市还算不错，大概能排进前 30%的水平，这也是目前比较纠结的一点。
现在特别希望公司能推出裁员计划，但似乎过去并没有这样的先例。想请教一下曾经或现在在运营商工作的朋友们，有没有什么途径可以提前了解到公司是否会有裁员的动向？
 | 1 duck2u 15 天前 每年都是末位淘汰呀 |
 | 3 debug1 15 天前 不被裁员就呆着摸鱼呗 工资待遇也不错 裁员的话也能赔你不少钱 |
 | 5 notproblem 15 天前 貌似不会裁你，如果你表现不如意，会给你调岗。不过也有例外裁的，犯错了被裁 |
 | 6 030 15 天前 裁员图什么，降本增效给国务院国库省钱吗 |
 | 7 Auston OP @notproblem 是的，好像大部分都是自己走的 |
 | 8 bzdemo 14 天前 没有原则性错误或造成重大损失，不会裁的。 不知道你是什么岗级，不过如果还是一线的话，还是先熬着吧，出来之后才知道国企的好。 |
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