开发转项目经理是个好的选择吗？大家有什么建议或意见

个人经历，公司稳定的话，当项目经理苟到退休还行，但是如果不稳定，转项目经理之后会比程序员更难找工作。 项目经理这种都是跟着铁杆领导，老板走的。 因为别的程序员也能随时转，随时转回去的反而很少。

@forbreak 感谢

不知道薪资多少？其实项目经理随时都能转，另外小团队的项目经理没有太大价值，项目复杂度太低，可替代性高。

一个非常好的朋友是 java 后端转的项目经理，他转的有好几年了 目前还挺好的 也没有 35 危机

如果在大公司里做开发，可能比去小公司做项目经理更稳定，我见过很多老开发，只要呆在原来的地方，基本稳如老狗，毕竟很多业务换新人来干，也不是那么容易解决的。老开发一般都不是纯技术的开发，而是对业务方案比较了解，转行做项目经理也一样，年纪越大就越得接触业务，知道公司得钱是怎么挣出来，纯贴技术走，反而越来越难跟新人卷，毕竟新技术老板可能更希望一个年轻点得人来接，毕竟还能多维持 20 年。

@jimrok 感谢。我也希望在大公司里长久的做开发，但这几年各种裁员 砍业务 甚至倒闭，经历了太多被迫换了工作，年龄越来越大，开发的工作越来越不好找。虽说项目经理可能也一样，所以比较迷茫。

有机会转型，薪资差不多的情况下为啥不试一下。

代码写了这么多年，想忘记都难吧。最坏的情况就是继续干老本行啊。

如果感觉新公司不太行，或者确实觉得自己吃不了项目经理这碗饭，或者担心风险就老老实实待着不动就完了。

@hello158 面对新挑战，要说完全不担心是假的，但也愿意去尝试一下。代码是不可能忘记的哈哈，本身发自内心的喜欢写代码，业余时间都会写很多 side project

如果能知道现在的原司业务稳定，那么在“图稳”的前提下在当前环境下不要考虑跳槽出去。可以在原司考虑参与项目经理的工作坊和一些人才提升计划。
就算裁员也会给到足够的赔偿，到时候拿着赔偿慢慢找工作就可以了。但如果你现在跳去一些中小厂，你都不知道这些厂能不能熬过 5 年生存线。

认识的朋友有一个转项目经理的，现在混得风生水起。很羡慕，不过感觉自己还是太偏技术，干不了项目经理的活

@94 感谢！目前公司业务砍掉，已经谈妥 N+1 了。接到的 offer 虽然小团队但也存在好几年了。这几年，自己和身边同行朋友的经历来说，无论大公司小公司，我都对“稳定”不抱希望了。只是想从职业规划的角度，应不应该当作一个机会去抓住它、还是继续找开发相关的工作？

你可以找干金融的同学或者朋友问问，分析一下新公司的业务未来前景怎么样，会不会风险比较高，毕竟你做了项目管理，你就必须了解公司如何依赖 IT 的系统，挣钱靠什么，然后如何下达工作的优先级安排，决定先抓什么矛盾。
@upai

项目经理狗都能干，主要看老板是不是靠谱。你习惯发号施令了再转回来就很难。

职业规划 PM 是合适的，具体要看公司对项目管理的重视程度，如果公司压根不在乎项目管理，你会相当难做的。不如继续苟着

java 转的项目经理，整体跟人打交道，要么在协调要么在协调的路上

@upai #11 ，但是我的想法是找一些业务稳定的厂，而且负责的业务不能是边缘业务，要不然其实也是不稳定的。

做开发和做管理岗是不冲突的。但是做管理岗就要做好没有休息时间的准备。
我们这边开发岗只要不和生产相关的，晚上 5 点下班之后就可以玩消失。但是如果是经理岗在假期，平时休息时间晚上 11 点、半夜 2 点都可能会接到一线的电话。

但是终究会慢慢写的代码会越来越少，人的精力毕竟就只有那么多。绝大部分的精力都耗费在了人和人的扯皮上面。

不知道这期博客会不会对你有帮助 [#8 Heng: 在科技大厂从 Staff Engineer 转职 Engineering Manager - The Build Log]( https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/68c655902c82c9dcca40c170)

1 从团队的结构来看，所有团队都需要高级开发，无论是作为一线还是技术负责人。之所以 35 岁成为问题，是因为太多人的高级，只是内部高级，而不是能力高级，有水分。
2 从工作内容看，项目经理实际上就是高级 QA ，没有多大的实际意义

这个新岗位薪资和你现在差多少？

我的建议是转。
AI 编程这一年进化太多了，将来每个工程师都能做全站工程师。
你现在转了，等于带薪学习，将来项目经验多了，可以做自己的 APP 。

本人工作 9 年 3 年实施 6 年项目经理 研发项目经理、交付项目经理都做过 项目经理这行不好干 能搞开发就搞开发