是这样，上个季度公司重点项目做失败了，我们部门人员也调整了，产品经理被干掉了，领导被收缩权利了，我是项目开发。客观说项目本身就非常难达到设计之初的要求，不过都不重要了。
然后前天被一个消息灵通的老乡偷偷告知，我们组在招人，招到后会裁掉我。我也奇怪，这边没空工位招了人坐哪？那大概率是替掉我。
但是现在组里马上要起另一个大项目，pm 现在还拉着我加班、开始、评审需求。
我的疑问是，如果要裁我，那我就不想重度参与项目了，我的精力要放在找下家上面。所以要不要跟 pm 探一探他的口风？或者还有其他方式面对此事？
然后前天被一个消息灵通的老乡偷偷告知，我们组在招人，招到后会裁掉我。我也奇怪，这边没空工位招了人坐哪？那大概率是替掉我。
但是现在组里马上要起另一个大项目，pm 现在还拉着我加班、开始、评审需求。
我的疑问是，如果要裁我，那我就不想重度参与项目了，我的精力要放在找下家上面。所以要不要跟 pm 探一探他的口风？或者还有其他方式面对此事？
 | 1 huigeer 21 天前 via Android 摆烂啊，等大礼包，/doge |
 | 2 wu67 21 天前 那你看看公司招聘信息呀, 真招会发出来的, 看有没有你的岗位的. 还有就是面试, 一般是离职的那个去面试应聘者, 不是也会派同岗的人去, 你在开发组内打听打听就知道了. |
 | 3 kamikaze472 21 天前 我觉得不可信老乡 |
 | 4 yyzh 21 天前 via Android 去招聘网站找不就行了 |
 | 5 signin 21 天前 已经要被裁的情况下摆烂忙自己的事是最优解 |
 | 7 Solace202 OP @kamikaze472 老乡 + 同届不同班校友 的双重身份，我觉得基本八九不离十，我是想摆烂，但是晚上七点半了拉人开会到九点半，很难遭得住 |
 | 8 lrh3321 21 天前 有没有可能实际裁谁还没决定呢？你可能需要争取一下，礼包才会给你。 |
 | 9 SanjinGG 21 天前 自己先看看机会呗 |
 | 10 LLLeo 21 天前 看跟 PM 的关系吧，如果还能谈的来就借机开口问，最近收到消息说公司准备裁员，知不知道是谁呢，不会是我吧。 |
 | 11 recordnow 21 天前 拿钱做事，加班也没问题的，做好会议和下班记录，后续要加班赔偿。 心情不好就适当摆烂呗，但不宜过于明显。可以跟 PM 侧面打听下，现在开新项目了，会不会有人员调整啥的。 |
 | 12 caozhengi 21 天前  1 有备无患，我也是几个月前收到了类似的消息， 现在每天摸鱼中， 年纪大了 互联网干了十几年，够本了 |
13 R1chter 21 天前 想知道后续如何，前段时间朋友遇到这种情况打算辞职走了，但还在每天当牛马加班。 我也想知道我自己遇到了类似的情况该怎么办 |
 | 14 0xWalker 21 天前 3 探他的口风跟你说不裁，你会信吗？兄弟，不裁你，你就能把精力投入这项目并且拉你加班你也乐意？裁不裁是他们一拍脑袋的事情，想不想在这继续干才是你该考虑的，想继续干就做一天和尚敲一天钟，不想继续干就等着被裁或者找工作，内耗啥呀，你又控制不了这个 |
 | 15 rick2c 21 天前 拉你加班你能拒绝么，不能的话，好好当你的牛马吧 |
 | 16 SoarSoga 21 天前 没有直接和你说，干好自己的事情就可以 |
 | 17 leoe 21 天前 via iPhone 都有小道消息了，直接问领导吧，提前准备着下家，做好拿礼包+无缝衔接的准备，会让很多人羡慕你的，做梦都会笑醒 |
 | 18 402124773 21 天前 找直属领导探探口风把，早点做安排。我今年也被裁员了，裁员之前，各种小道消息满天飞。 我以为不会裁员到我，也就没去找领导探探口风，实际到了裁员前一个星期，领导突然就通知我，要裁员了。 如果早点知道，至少多出来一点时间，可以搞点别的事情，准备面试什么的 |
 | 19 yshan 21 天前 和领导探口风更靠谱，不知道你们公司架构什么样的，可能 PM 也不知道研发的人员调动 |
 | 20 dongcxcx 21 天前 几年前, 在一家公司, 当时做一个创新项目, 做的效果老板不满意, 直属 leader 不爽, 想让我背锅, 由于我的群众基础还不错, 这个消息辗转了两个人传到我耳朵里. 然后,我在一个礼拜内和另外一个组的 leader 谈妥了, 又用了一个礼拜走流程换组. 逃过一劫. 主要看你想不想呆了. 你要是本身不想呆了怎么样都无所谓. 如果还想呆久尽早活动. 我当时实际上不想呆了. 但是来了一年不到, 而且我的简历上已经有一份工作是干了 3 个月就跑了. 我怕找工作对我有影响, 硬生生熬了一年多才走. |
 | 21 gxmving 21 天前 via iPhone 招人不会太快嘛，但项目还是要做下去的 |
 | 22 ZzzWatch 21 天前 1 当一天和尚敲一天钟，可以争取一下，如果你确实不想干了也可以直接摆 |
 | 23 creazyrabbit 21 天前 我都没有小道消息，一开始是 24 年初，裁员，协议都签了，后来推到 6 月，6 月推到年底，现在是 25 年 9 月了，每次都是领导直接跟我说的。。。。。。。 |
 | 24 earthyan 21 天前 如果真要起新项目，有拉上又被裁员的你，领导不是给自己挖坑吗 |
 | 25 wapaiwapai1 PRO 你应该快速，深度参与下面的重点项目，弄点难写的逻辑进去，这样重点项目结束前离不开你 |
 | 26 Meteora626 20 天前 锅总要有人背，你不背让领导背？ |
 | 27 leena 20 天前 via iPhone 只要没有书面通知，就是没有，静观其变就好，不过也要做别的打算，看看其他工作机会或者副业 |
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