月薪 1w8 单休和月薪 1w2 双休，选哪个？

选了，选了 1w2

双休

我和你一样，如果是以前我选单休，现在上了一年单休后。我无脑选双休

双休

双休， 这俩都不是一个概念， 平均 6 天休一天和 2.5 天休一天

选 1w8 单休，干一段时间，跳槽 1w8 双休。

肯定双啊 单休你多赚的以后只能花更多来看病

双休。我遇到过骗人进去，实际没有双休的行业，还没有加班费。

@felix111 单休没有生活质量 休息日只想睡觉

双休，一般情况下，1w2 双休的公司，业务情况好于 1w8 单休的公司
当然，也可能是 1w8 的公司老板纯不当人而已

必须双休

肯定双休，加过几次周六的班，周日一天根本恢复不过来很难受

必须是双休

双休，你以为的单休能休息一天，其实你发现这一天啥都干不了，陪不了家人，看个病周末医院也很少科室，而且单休特别累，恢复不过来。

都不选，接着面。

双休

先问下自己要不要多赚点钱？不差那点钱就双休，想要多点钱，先折算日薪，看多一天的价钱值不值？

双休。

双休，以前选了单双休的工作后悔的一批，后来果断跳去了双休但工资低点的

看年龄阶段啊，10 年前选 1w8 的，现在肯定 1w2 的

先选 1.8 然后再跳槽

单休, 每周六请一天假

我选 1w8 单休，至少现在会这么选，多拿点钱后面可以 gap 一段时间没有顾虑的做想做的事

单休

@sean250031 那是以前, 现在敢 gap 一段时间, 可能下一份直接找不到了

让你干 4/5 天活,给你 6000 块钱,干吗
为啥不干呢

年轻时选单休

假设一个月开销 5k ，第一个可以每年存下来 15.6w ，第二个只能存 8.4w ，看似工资差距 1/3 ，实际差距接近一倍

双休，我一直觉得能双休的公司本身也稳一些。

单休，就当加班费

@kiraskyler 感觉这种算法有点功利，打工人自己都把自己的身体当作工具，老板们更不会在意了

思考同 op 和 #31

> 拥有自己的生活更重要一些
> 能双休的公司本身也稳一些

想钱多那就是单休，想轻松就双休

主要还是有钱

我选 3w ，一周休息 3 天

如果不是急不可耐需要用钱的话， 建议双休。

一般双休的公司，平时加班也不多。

单休 睡醒后你会发现没放假

现在谁还去单休，这点钱还不够看你工作落下的病症

想选单休的，一个月多 6000 ，35 岁之前能攒够足够失业的钱

18000/(26*8)=86.5 元/h
12000/(22*8)=68.1 元/h
(86.5-68.1)/68.1=27%
时薪高 27%，好像还行，看有没有家庭，以及自身身体情况。

如果楼主是正在面临真实的选择，我推荐单休 18k ，给你助力一把，卷一波挣点钱。现在的 18k 相当于 5 年前的 25k ，“先把钱拿到手再说，不能让你财务自由，但能给你在这个年头从容选择的底气”
如果楼主只是随便问问，就当我随便说说

现实中多的是选 1.8w 单休的，咋我在 v 站上看都是选双休的

要我选我选单休，因为我觉得双休变成单休的概率远大于月薪 18k 降成 12k 。而且算日薪的话也是 18k 多一些。

如果说，双休 1.2W ，然后周末加班 3 倍工资。这样你会不会就觉得好受一点。
1.2w/22 天=550/天
6k/4 天 = 500/天

先说好社保公积金的标准

年轻，想多攒点钱就单休

双休，单休干不了多久，

已婚没娃选单休，已婚有娃&未婚选双休，听懂掌声

！！！无脑 双休！！！

@play78 有点道理

@shangsharon #26 不一样，这四五天是必须干的，你没的选

@wesleywaters 你说得对

能单休的公司工作强度应该也不会低

我选 3W + 三休

从过来人的角度看，选钱多的，以后跳槽可以 battle 更高的薪资，如果选 12K 的，以后跳槽可能都给不到 18K

双休啊
你单休的公司 你以为仅仅只是单休吗

有个远房叔叔，我刚毕业的时候就跟我说，记住一句话，单休多钱都不去。

算时薪就知道了

看年龄，
如果 30 岁以下，我会选 18k 的，然后半年或一年后，再跳槽；
如果 30 岁以上，就选 12k 的了。

前期可以选单休，但是一年两年尽量跳走，用 18K 为基础谈下一份工作的薪水，一步一步，直到找到 30K + 的双休，我是这么过来的。

没吃过屎的可以去试试

月薪 1000 5 休的有吗

单休的工作我简历都不想投

更需要哪个呢，时间还是金钱。我会选第一个

我工作基本双休，一天在家躺，一天可以干自己的事或者出去玩。有段时间项目忙，大小周了一段时间，特别不适应，休息的那天基本就是家里躺，完全不想动，特别累。

单休签合同那就做好 007 的准备

双休太重要了

我个人实践，不论是多大年龄我都选双休
月薪 18w 可以单休

6000 差额得算到手，看税后时薪

按照加班 3 倍工资看，这两个基本没差别。看个人情况，如果利用周末能完事人生的事情，获得更多成长，价值也许超过钱。

其实是钱和自己的生活之间的 battle ，￥ 6k vs 双休幸福感。
如果每月休息的那四天，你觉得比额外的 6k 更有价值的话（例如提升自己、放松、运动、思考、旅游、尝试、交友、game etc.）
我目前 29 ，缺钱，换我会选择 18k ，兜里有钱更踏实一些，虽然我一直都是双休。

有这个选择困难, 说明还没有站起来

@MrDream #41 你这算法有问题吧，周六加班不是 2 倍吗？

差这么多，就不能再找个选择 3 吗？

双休，选单休等于不把自己当人看。

双休

@MrDream #41
18000/((22+4*2)*8)=75 元/h
12000/(22*8)=68.1 元/h
(75-68.1)/68.1=10%
时薪高 10%而已，完全没必要

如果没有体验过单休， 可能会选单休
但是体验过了， 单休真不行， 一天时间基本就是睡觉，洗衣服，打扫房间， 完全没有自己的生活

双休，我朋友就是单休的，看着就累，是真的累

双修，单修和没有一样，稍微睡个懒觉这一天就没了，然后就又得上班了

18000 比 12000 加 4 天班多，你可以当他是双休但是要带薪加班。
不知道公司怎么想的，单休违法了，双休给双倍加班不违法，为什么要选违法的方式安排工作

18 的单双休 和 14 的双休 最后选了 18

都不选，因为我 3w8 双休

我不知道怎么还有人说选 1w8 单休的是跪久了的表现，每个人的情况都不一样，有的人需要钱，有的人需要时间，各选各的就行了呗，咋还人身攻击上了，咋地，缺钱了还不能选钱多的了？我周末去送一天外卖能多赚这么多钱？

@luziafy 还有每天的八小时外的加班量

单休的公司说明加班多，不可能让你 6 点前下班的。

如果是 14k 965 和 25.5k 996 呢？

看阶段，如果刚毕业，年轻。
建议选 1.8w 单休的，做个 1 年就跳槽。
起始工资低了，后面跳槽要 battle 涨幅，很烦的。

有 8K ，3 休的吗？

我选了双休的，现在有点后悔

去 1.2w 公司主动要求单休

在我带动下，大家都开始单休

然后老板器重我，给我涨工资

嘿嘿嘿

双休，而且个人无所谓什么年轻多奋斗，有些事情年轻时候错过了，之后也没有机会了。

@wangxiang 最后老板发现开了你还能再节约一些，这种思维典型搅屎棍。

双休

@mc2tap #43 可能 V 站老哥年龄偏大一些，经济上比较充裕

蠢死了有些人真的是，还年轻选单休。

1. 年轻时多赚的这几千块钱根本就不算钱，因为通货膨胀。
2. 你要真一门心思赚钱，选双休，周末努力刷面试题，继续往更好的地方跳，至少 double ，就这么几千块钱以为能多存多少呢。

没的选。你要首先是个人，再才是个劳动力。哪怕晚上稍微晚一点，也不能周六上班，概念完全不一样的。

选一万八 没说不能请假吧

8000 都选双修