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销售 之前要求在两周内必须完成的需求，我做加班加点做完后，一个月后才真正的使用，从此以后他们找我做需求我再也没有好脸色。每次来找我我都是“我没空做，你找别人吧”，“你和老板说过了吗，这个你清楚是怎么回事吗”。“你搞明白了再来找我吧”
驻场实施 做好需求、改好 bug 后发给他们，如果不行，他们会反馈，如果好了。永远不会主动和你说好了，或者在很久之后说还有问题，我记得很清楚之前他们催的急，火急火燎的给他们加班做完一个需求，放在那里半年没用过，半年后用起来找我，他忘了，我也忘了。类似的事件还有很多。然后啊，我对他们来找我的态度和上面差不多，打太极。
老板 他们慢慢也就不再愿意找我了。随后他们投诉给老板，说我很难打交道，老板说我没必要这样，人不牛逼装的很牛逼。我没太在意。
现在 虽然在公司名声很臭，但不被他们麻烦、打扰挺舒服的。想起来的绝命毒师的 DBAA(Don't be an asshole),我倒是感觉当一个 asshole 挺好。
 | 1 ryan4290 2025 年 8 月 7 日 我跟你差不多……很多人工作方法和效率问题都很大，但是呢，他们做事很圆滑，也有你说的这种投诉……我最烦这个了，我自己是从来不干小报告这个事情的。 下个月走人，你这样也快了 |
 | 2 chixinzei 2025 年 8 月 7 日 是的，这样容易毕业，因为老板是不会彻查这件事情谁对谁错的，一般来说老板听客户的，客户窗口就是销售。 说到底，老板自己水平不行，规章制度定得垃圾。 |
| 4 ryan4290 2025 年 8 月 8 日 @NightFlame 嗯，总结就是谁站住了那个位置，说几句，慢慢就是导火索，然后 boom ，一般公司规模不大，规模大的，不至于这么内耗 |
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