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经历了一段 2.5 年被裁 n+1,而后光速入职另一家同行业的企业，仅 1 个半月后提出主动离职，而后一直 gap [超过 6 个月] ，面试阶段如何回答长期不工作的原因？
 | 1 wyh19970626 123 天前  1 从小爷爷奶奶带大的，回去陪陪老人 |
 | 2 wayfarer 123 天前 我也是 gap 了近半年后，最近刚开始找工作，我打算如实说出去玩了 |
 | 3 freak118 123 天前 你 1 个半月离职怎么回答的 |
 | 4 iOCZS 123 天前 老子愿意 |
 | 6 erwin985211 123 天前 看实力了，如果有实力就如实说，没实力就撒谎喽，建议你 gap 的公司大几率也是对你的简历不满意。 |
 | 7 Leviathann 123 天前 沉淀了 |
 | 8 bbao 123 天前 现在这个环境下，有必要撒谎么？ |
 | 10 niboy 123 天前 老家有事，比如家人生病，回去照顾，回去处理一下 |
 | 13 wowawesome 123 天前 家庭原因，还问，个人隐私。 |
 | 14 chenybin 123 天前 via iPhone 如实回答也是一种选择，大家都诚实一点。反过来也是看企业的态度。 这样双方的筛选成本都最低 |
 | 15 g17 123 天前 就说家里人因为疾病原因需要照顾，对面再问就不礼貌了 |
 | 16 nuonuojump 123 天前 我哥们也 gap 半年多，人就说创业去了（卖板面）。我自己是懒得找了，干兼职够吃饭就行，面试我就说加入了某个创业团队，现在团队倒闭了。  |
 | 17 RRRSSS 123 天前 如实说 |
 | 18 yjxjn 122 天前 什么原因，坑少，而且失业率高呗，现在还能问 GAP 时间长的 HR 是何不食肉糜吗？ 自己天天在招聘网站刷 KPI 心里没数么？不是蠢就是坏。 |
 | 19 a2603230 122 天前 虽然行情很差，但是基本上 gap 差不多 3 4 个月就能找到一份工作，我感觉半年算正常的，1 年确实有点长，建议是尽量修饰一下自己有半年左右时间做了什么技术上的事情。 |
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