求教：试用期 HR 告知解除合同或者转岗

个人情况：

• 36 岁产品，上海
• AI 初创公司，总计 7 个人，
• 5 月 26 号入职，合同 1 年，2 个月试用期，和 B 公司签合同后派遣，薪资是普通毕业生的水平

刚收到 B 公司 HR 邮件，因“业务调整”取消岗位，给了两个选择：

1. “正常结束试用期，赔偿 0.5 个月”
2. “内部转岗机会，具体工作职责下周一详谈，职级薪资维持不变，原有福利待遇继续保留”

补充信息：

• 公司前两天刚把 IT 因“试用期无法胜任”裁掉

自己这方便经验不多，肯定各位 V 友提供建议，感谢！