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原因说是公司效益不行，赔偿半个月，交接三天，周五走人。但是之前也是在杭州被裁员，找了几个月才定了来上海，确实打算安稳干一段时间的。真的有点心累了
 | 1 kera0a 90 天前 via iPhone 应该赔偿 1.5 个月工资，可以争取下，不给走仲裁。 |
 | 2 i979491586 90 天前 要赔偿一个月，另外转 flutter 吧，别只盯着 iOS ，或者学点 web ，小程序，RN ，之类的加分项好找下一份工作。 |
 | 3 jiames1969 90 天前 不要转 web 方向，人太多了而且 ai 很强大 |
 | 4 xz410236056 90 天前 @kera0a 不满 6 个月的就是赔偿半个月。 |
| 5 xz410236056 90 天前 @i979491586 从一个粪坑跳另外一个粪坑？ |
| 6 kera0a 90 天前 via iPhone @xz410236056 需提前 30 日通知，否则需额外支付 1 个月。 |
 | 7 MAVETRICK 90 天前 via Android 这行说实话不稳的原因还是用人成本太高了，你想你是老板如果公司不赚钱那肯定优先干掉工资高的那一批人。 |
 | 8 fadaixiaohai 89 天前 via iPhone 现在大部分都是小程序或者 Web 套壳，iOS 需求少了很多。整个上海一搜 iOS 岗位只剩一些大厂，小公司不太多。差不多就一个萝卜一个坑。 |
 | 9 slzhouzsl 89 天前 试用期没有赔偿吧 |
 | 10 zuosiruan 89 天前 @i979491586 flutter 更难 招人还少 这不是把人往绝路上逼。趁年轻 嵌入式、ai 方向转转 |
 | 11 raydied 89 天前 是不是在浦东？ 争取一个月，搬过来成本也不低。 在此之前，都认真上班。 |
 | 12 yangxiaopeipei 89 天前 @xz410236056 #4 立马离职要 n+1 |
 | 13 keyfunc 89 天前 试用期没有赔偿，不存在 N 和 N+1 的说法 |
 | 14 lesterchen 89 天前 @keyfunc 就劳动法的规定.劳动者没有特别作的情况下,想要合法解除劳动合同其实是超级难得.试用期也要证明你确实不符合岗位要求.才能合法解除. |
| 15 xz410236056 89 天前 |
 | 16 lsaiah 89 天前 祝好 |
 | 17 paradise1352 OP @raydied 是浦东，当时折腾搬过来挺累的，现在又要折腾了 |
 | 18 qq8567952 89 天前 公司效益不行是不能作为试用期不通过理由的，可以要求 2N ，不足半年就是 1 个月 |
 | 19 beidounanxizi 89 天前 多加个 1 周 薪资 ，3/4 月 反正是裁员 |
 | 20 esonL 89 天前 @i979491586 #2 flutter 也不好找的，现在做原生的小厂、出海或者中厂维护屎山代码 |
 | 22 xubeiyou 89 天前 尽量多要点吧 兄弟 然后休息几天 在继续找 打工 没办法 哎 |
 | 23 thiiadoewjwe 89 天前 和我之前一样，5 月入职，8 月试用期不过，9 月入职，12 月试用期不过，刚毕业前两份工作都没过试用期，后面第三份工作现在回老家了呆到现在 |
 | 24 yangliudi123 89 天前 via iPhone 不是一片欣欣向荣吗 |
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