刚一个硬件实习生 3 个实习束
又招了两个
都是在读研 1 研 2 的
虽然说他们没课才来的
但公司这个行为感觉怪怪的
认知有限,说不出怪在哪里
想听听分析,这种行为是否"合乎礼仪"
1 Rickkkkkkk 97 天前 ![]() 你上学的时候从来没实习过吗? |
![]() | 2 hidemyself 97 天前 ![]() 这不是很正常吗? 大部分公司都这么搞的吧 |
3 hwdq0012 OP @Rickkkkkkk #1 没有,我人上人, 所以说认知有限 |
4 rtv 97 天前 ![]() 挺好的,不然没实习秋招的时候就完蛋了 |
![]() | 6 iceecream 97 天前 公司嫖了学生,学生得了经验,双赢 |
7 ern 97 天前 规范的说,实习期间也要支付薪酬的,只是肯定比员工低。所以不一定是“白嫖”。 |
9 helionzzz 97 天前 ![]() 公司嫖了学生,学生得了经验,正式员工收获了屎山 习惯了 |
![]() | 11 coderluan 97 天前 ![]() 首先这事合法,其次是否"合乎礼仪",你不能只看身份,而是得看行为,也就是公司怎么管理和要求这两个实习生的,或者简单点让人家干多少活和给开多少钱。 |
![]() | 12 Chicagoake 97 天前 ![]() 刚毕业,大三升大四暑假出来实习了一个月,月薪 3000 出头,做一些杂活。后面大四没课就正常实习了,很正常,公司嫖廉价劳动力,学生赚点钱,做点没什么意义的活儿,混个实习经历。刷小红书能刷到大一就开始实习的,课都不上,有点畸形了。 |
![]() | 13 acanccc 97 天前 没什么问题啊 公司需要几个打杂的 招实习有什么问题 |
14 Rickkkkkkk 97 天前 @hwdq0012 你公司招正式的校招生不看实习经历吗? |
![]() | 15 SanjinGG 97 天前 没看懂什么意思,没工资? |
16 gzeng17291 97 天前 是不是地方有补贴申请 |
17 yaytohkay 97 天前 ![]() 对学生来说绝对是好事,现在工作不好找,研究生期间能找到实习的话会有很大优势。 公司要是乐意招实习生的话说明公司也不会亏,毕竟大部分实习生一个工作日也就给 180 左右。 所以我觉得是双赢。 |
18 McVander 97 天前 这个行为挺常见的,一般都会有工资,有些是给时薪,而且工作强度很低。学业优先那种,算是各取所需 |
19 luosch 97 天前 ![]() 看到这个问题就很奇怪,找实习生是很正常的一件事。然后发现 lz 早就被我标记了一个特殊标签,就恍然大悟了。 |
![]() | 20 gbin 97 天前 ![]() 我们也会一直招实习生,不是为了压榨他们,反而是为了培养他们,我们老板曾经说过,帮助实习生成长也是公司的使命。 |
![]() | 21 rabt 97 天前 ![]() 帝都 招实习生,政府发工资,公司好像还能免税,为啥不招? |
![]() | 22 7gugu 97 天前 这个很正常吧,外面大厂招实习生都是找的在读学生啊,本科就是大三大四,研究生研一研二很正常的 |
![]() | 24 Kudos 97 天前 ![]() 对学生:可以提前积攒工作经验,早点接触社会,为以后的就业提前规划。实习工资可能不多,但对于在学学生也是一笔不错的收入。 对企业:廉价劳动力、承担了社会责任,还可能有减税政策。 所以不管是对学生、企业、政府还是社会,都是一件好事。 |
25 fredweili 97 天前 你是没读过硕士么?研 1 把所有的学分搞定,研 2 三天实习,两天搞课题,这不都是极其正常的么? |
![]() | 26 EastLord 97 天前 这都不是我该操心的事儿 |
![]() | 28 swordspoet 97 天前 ![]() 为什么我问不出这样的问题 |
29 Zfp 97 天前 我们公司也这样,几乎只招实习生。说白就是公司没钱了,老板抠门了,不想花大钱招正式工。就招些实习生一来凑数打杂,二来便宜,三来外宣可以夸大公司规模,假装有实力。 |
![]() | 30 ColdBird 97 天前 公司获得了便宜劳动力,学生获得了带薪学习的机会,双赢 |
32 yvyvyv 97 天前 @Chicagoake 震惊,毕业生,校招,4 年工作经验。 |
33 deplives 97 天前 现在招实习生都是一件下三滥的事情了么? |
34 hwdq0012 OP @Rickkkkkkk #14 裁人,招实习生 |
![]() | 35 Chicagoake 97 天前 @Chicagoake 对了,补充一点,工资开得都很低。看行业,医疗、法律、编辑等真的是无薪资实习,其他行业多数即使有也很低,200/天是很正常的,即便是互联网大厂,即便是北上广深,也最多 200 多。唯一高的是开发岗之类的。学生贴钱进去是很常见的事。 |
36 qishua 97 天前 正常啊,并且实习生大多只要求一周最少有三天在岗。反正大三、大四挺正常的 |
![]() | 37 YVAN7123 97 天前 以前在天津的时候,老板爱招因为政府会补贴,用人成本超级低。公司也能好评优 |
38 Honekoneke 97 天前 @hwdq0012 懂你,我这边也是这样,裁正式,招实习生。而且招很多实习生,也都提前说了没有转正的坑。 |
39 SkywalkerJi 97 天前 via Android 公司可以抵税,除非什么都不干,否则肯定是赚的,比外包便宜一半以上。 |
![]() | 40 duanxianze 97 天前 这有什么好看待的,非常正常的事 |
41 thevita 97 天前 多正常啊, 个人在进入职场前也能踩踩坑,了解各种公司的恶性行为,况且实现协议有啥约束力啊,发现是坑可以马上跑的呀 二一种,实习也是学术界和工业界的常见合作方式,我们原来牵头的课题也是某个教授派手下研究生来我们公司做,其实干的活还是他在学校哪些,不见 AI 行业一堆大佬都是以实习生方式存在 |
42 kunkunzhang 97 天前 在学校一毛钱都没有,老师更抠门,公司不使劲用就行 |
43 FlashEcho 97 天前 ![]() 实习生就得是在读学生啊,不是在读学生不合法的 |
![]() | 44 zhanying 97 天前 @Rickkkkkkk 大专可能不用实习吧。。。 |
45 Rickkkkkkk 97 天前 @zhanying 这...不太清楚你是什么角度问这个问题。大专简历筛选过不去,走不到用实习筛人这一步。 |
46 yinft 97 天前 啊?实习生不都是学生吗?这个问题我没看懂 |
![]() | 47 zhanying 97 天前 @Rickkkkkkk 那就对了,所以楼主不知道实习这回事。。。 |
49 quantum00549 97 天前 反正我不爱带实习生,要对他们的产出负责,意味着额外的管理成本,而且还挺高;非要说把一些没技术含量的工作拆解出来的话,回头人走了也得交接;我自己读书时也没实习,当然也可能是专业不好,数学系在读学生去哪别人都会觉得“这能干啥” |
51 macaodoll 97 天前 一天 200 块,还想怎么着?吃住在公司陪你们一起卷? |
![]() | 52 SilenceLL 97 天前 |
![]() | 53 Baratheon 97 天前 你在说什么? |
56 Bazingal 96 天前 我们这边一天 300 块,产出差不多是正职的 1/5 ,大部分时间都在学习某些技术,不用加班,团建除了旅游都有份,不知道有什么不好的 |
![]() | 57 iyaozhen 96 天前 ![]() 其实没看懂楼主的疑惑点,尝试解释下 这个在大公司一般叫“日常实习生”,正常给实习工资(小几百一天),只是不承诺发校招 offer ,但可以走内部校招提前批 发了 offer 再来实习的叫“校招实习生” 整体来看是多赢: 1. 学生获得了收入和经验 2. 公司能有些打杂的人力(但肯定算不上白嫖),也能提前储备校招人才。社会责任就不说了 3. 上面说的主要是普通牛马。目前 AI 比较火,很多和高校合作的实习,那就更不一样了,高校的博士生思路确实不一样,能有新的突破,而且算提前招进来,抢人才 所以说,高考志愿选城市也很重要。当年就是一个实习机会,因为就在北京,当天就过去面了下,第二天就入职了,后面就内部校招进来了 |
![]() | 58 Rubbly 96 天前 哪里是白嫖 你知道今年有些厂的实习工资都卷到 1000 2000/天了吗 |
60 eremit 96 天前 via Android 正常吧 德国也是 正式工工资高 会招学生工 werkstudent 不过薪资都在最低薪资以上 后续学生毕业找工作企业也看中实习经历的 |
61 Ghostisbored 96 天前 都是这样的 |
62 hwdq0012 OP @eremit #60 我这里招来的两个实习生感觉是要当正式牛马来用的,因为他们的活 之前对应的开发都没了,也没有其他人是这两个坑位的职能的 不过确实这种工作经验对以后发展会很有帮助 |
63 LaHo 96 天前 还是没明白,为什么在读的不能实习,那实习岗位该给谁呢 |
![]() | 65 WuSiYu 96 天前 很正常,学生为了实习经历,公司为了廉价劳动力,一个愿打一个愿挨,真要没好处就没人来了 |
66 s1mple 96 天前 @Chicagoake 「即便是互联网大厂,即便是北上广深,也最多 200 多」字节研发实习我没记错应该是一天 400 |
![]() | 67 YaakovZiv 96 天前 互相白嫖,以前在深圳工作时,实习生很多,都是分配苦力和重复劳动,实习生就刷工作经验。 |
![]() | 68 beyondstars 96 天前 在校生实习解决的是一个循环依赖问题,完成职业生涯的自举。有很多岗位需要你有一定经验,需要即插即用。 |
![]() | 69 Chicagoake 96 天前 @s1mple 对呀,你说的“研发实习”对应的就是我后面说的“开发岗”,我不是程序员不太懂专业的称呼,如果是普通的运营或其他岗位,普遍 200 左右。 |
70 liuidetmks 96 天前 挺好的,不过研究生不是和导师混吗 |
![]() | 71 ww2000e 96 天前 我们这工程硕士也这样,和学校合作,研究生天天来上班。。公司还要给学校不少钱 |
![]() | 72 Wh1t3zZ 96 天前 不让学生来实习,让老登来? |
![]() | 75 Arrowing 96 天前 即将毕业的学生,工作经验不足,因此需要找一份工作来慢慢适应工作环境和节奏。 公司招实习生能降低人力成本,事儿能不能办成就看实习生能力了,有的地方还有国家补贴(说明国家支持)。 双赢的事情,为啥你理解不了? PS. 大专也要实习啊。 |
![]() | 77 iv2ex 96 天前 有政策上的好处 |
![]() | 78 94 96 天前 |
79 hwdq0012 OP @dfkjgklfdjg #78 跑不掉了, bj 软件只剩下我了, 疯狂摸鱼就是不裁 |
81 hwdq0012 OP @dfkjgklfdjg #80 我是主动一直在骚扰 Boss 上的 hr, 我觉得自己被裁的可能很小, 汇报人就是 cto,有一些项目其他人做不了 |
![]() | 82 Wyearn 96 天前 一个是有政策的好处,第二个是有能力的人,可以进行转正,把老人给开了,更换新的血液。 |