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上个帖子
拒绝调岗了，今天下午找我聊，让我做交接，去 hr 那边主动离职。
 | 1 hp0844182 153 天前 啥意思？不给赔偿？ |
 | 2 shapper 153 天前 为什么要主动离职，不是该资本家主动补贴吗？ |
 | 5 ddczl 153 天前 哎，要是我就会选择做前端和 Flutter ，我朋友就是，后面离职选择更多。 |
 | 6 X0V0X 153 天前 via iPhone 让他主动打钱 |
| 7 shapper 153 天前 主动离了，失业补贴也没有了 |
 | 8 xylitolLin 153 天前 @ddczl 分情况，有些公司会给你提供学习时间和空间，那肯定多学点，按 op 上一个帖子的说法，他公司就明摆着逼人走了，调岗只是手段之一 |
 | 10 ignore 153 天前 保留证据,准备仲裁,反正现在也不好找工作,跟他耗着 |
 | 11 wuhanchu 152 天前 让我做交接，去 hr 那边主动离职。 你跟他说： 你叫我去离职，这叫被离职，N+1 。 |
 | 12 McVander 152 天前 能不能主动沟通去别的组，或者换个方向继续做 Android 。主动离职是不可能的 |
 | 13 showchys 152 天前 真欺负人啊 |
 | 15 ories 152 天前 耗着拿赔偿正常去公司上下班打卡 |
 | 16 maocat 152 天前 OP 在单位 11 年了, 这能被离职, 领导也是虎 |
 | 17 youbuuuu 152 天前 via iPhone flutter 应该比较好找工作，但是现在行情不好，要不要求高，要不工资低，坚决不主动离职 |
 | 19 lynan 152 天前 via iPad 立马走是 n+1 ，一个月后走是 n |
 | 20 way2create 152 天前 调岗这玩意，我之前续签合同岗位也换了（宽泛化）但没有实质降薪（原来就基本工资，拆成了基本+岗位，但合同说后续可以调整岗位）各种咨询，我以为算恶意调岗可以拒签了，结果查了很多案例都说涉及用工自主权，不算恶意调岗仲裁起来胜率很低，加上我还 18x 小城市，真的恶心，我就继续苟着想别的办法了。。 更恶心的是拿员工手册那种重大过错搞你的。（我们就改了，考勤各种。 只能说虽然我支持劳动者维护自己的权益，但目前的环境违法成本太低，一顿折腾最终也只是拿回自己应得的，实在是恶心，而且作为劳动者也不是说个个都很懂法，真起诉出庭难搞。 |
 | 21 yuanyu28 OP @way2create 谈完了。2n+1 拿了 25 个月的薪资走人了 |
| 23 way2create 148 天前 @yuanyu28 6 什么情况还能 2n+1 的 我的情况当时咨询了不少还问了认识律师都说多半赢不了 |
 | 24 lexuskingxx 148 天前 @yuanyu28 #21 可以分享一下经验吗 |
| 25 yuanyu28 OP  1 @lexuskingxx 主要是这家公司要经常参与投标，有仲裁记录除非换个壳子，不然第一轮都过不去。当然你不能面却表达，你拐弯抹角的说要去采取合法措施，你又没有什么错，他基本上就送了 |
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