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《 Linux 源码趣读》作者飞天闪客发文称，因被领导长期言语打压，举报后被开除
 | 1 newInterface OP |
 | 2 asd7160 137 天前 via iPhone  3 我倒是觉得在美团这样的民企工作，领导如果是傻叉那就换组或是直接换工作呗…… 这事儿整的像是在那种老国企工作一样。何必浪费时间精力和傻叉领导针尖对麦芒。美团也不是什么特别好的公司，好的不能辞职换工作 |
 | 3 NoOneNoBody 137 天前 在双方都不认识的我看来，这个原文也是情绪输出 通篇都是基于 1v1 的沟通问题，这更像是办公室政治 只有一件事是提到实际工作的，但这事也难理解：如果安排下属任务，下属说前提条件是……才接，这更像是这个下属在安排任务啊 批判上司，更重要是指出他的指挥失当，造成公司损失或者下属承担后果，可惜没见到这样的例子 阅后整体感觉就是纯个人恩怨 |
 | 4 SGL 137 天前 看过他的书，昨天看到这个公众号标题，我还以为又是什么咋呼标题然后广告卖课的(技术公众号的经典操作) |
 | 5 foufoufm 137 天前 1 @NoOneNoBody 这种吐槽场景也不总是说事实吧，写事实又可以被扣小作文和泄露公司机密的帽子 |
 | 6 ayanami520 137 天前 这个世界就这样啊，本来就不公平，自私自利互相倾轧，早点认识到这一点然后顺应版本，Like 小红书上某群体一样 |
 | 7 L0L 136 天前 作为事件的一方，写出完全不带情绪的基本上不太现实；从全文来看，已经在刻意控制了，但毕竟我们只是单方面看到这篇文章，连旁观者都不算，关注下，静候后续了。 |
 | 8 lasuar 135 天前 @asd7160 设想你在一家公司呆了近四年，却要因为领导的 PUA 而落得个惨淡离场，而且此时你身后还有家庭，你还会轻描淡写的说走就走、说换就换吗？ 这其中要付出的经济损失（无赔偿）和精神损失（职场信誉&口碑损失，会波及下一份工作）都是不小的，然而导致这一切发生的人却还“逍遥快活”，你还能处之泰然吗？有些时候，人活得是一口“气”，若没了这口气，那就跟行尸走肉没有区别了。 |
| 9 lasuar 135 天前 |
| 10 lasuar 135 天前   |
 | 11 ufan0 134 天前 关注了很多年，没想到出了这档子事。 |
 | 12 capgrey 126 天前 还我，真不知道咋办。。 |
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