今天软考大家怎么样啊？

架构，感觉案例寄了。

@fcbwalk 确实寄了，好几个题型都变成开放性填空

@lzd123 本来知识面就广，这还把选项搞成填空，那只能瞎蒙了。也可能是我太菜了。。

不懂就问，这个证有啥用嘛

同问，这个证哪里能用到

这个证有必要考吗，未来能用上不

@pudgedoor
@laila
@proprobe
我们这有个 5000 现金补贴，E 级人才公交车免费坐。至于国企得可能有职称方面吧，每个城市不一样。

大模型，区块链

评职称、个税抵扣、补贴、乙方投标

寄+1

@Ffffanwu 是不是只有高级才有用

喔, 差点就也寄了, 还好失业后上班社保还没满 6 个月报不上

中级，软件评测师。没怎么认真学。感觉往年题目也是有一些。对不对另说，反正写满了。感觉还行吧

@craftsmanship
软考过了初级、中级、高级，依次具备了初、中、高级职称资格，注意是职称资格，评职称的话要看用人单位。
考试不用经过初、中、高级，可以直接报考中级或者高级。

二、主要内容
（一）健全制度体系
"1.增设正高级工程师，高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。"

https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2019-09/26/content_5433531.htm

初级：技术员（员级）、助理工程师（助理级）
中级：工程师（中级）
高级：高级工程师（副高级）、正高级工程师（正高级）

已经副高职称了，就不折腾这个了

同项目管理，考前就没信心直接没去考。。

@BeforeTooLate 深圳国企，此证无职称加成，但每年公司都会统计个人证书，对于公租房的申请是有加分的。

@proprobe 如果还是大学生，必考，面试入职应该会有加分，工作后，反而没什么人在意这个东西了

@proprobe 日本高端人才签有加分

最近感冒，而且考场距离有点远，没去

说没用的 国家背书的这是唯一一个了吧 不考这个搞啥呢 阿里云 ACE 吗（

@mysdemon #19 同国企，直接当中级职称，但还是需要聘

考的嵌入式。去年没过。今年异常简单。
不过试卷有两处错误，有点离谱。感觉出题人也不当回事。
一个是 有一题题干说参考表 3 ，实际是表 2.
一个是代码出现全文都没有的变量.. sendUdp( __ , sizeof(facetemp_info);

裸考系统架构，案列分析有点费劲，论文就别提了

裸考中级，好多忘光了

裸考去的，认识了题型，很不幸你们备考的被迫和我们裸考的站在一个战线了

裸考架构

明年再战吧

@proprobe 有些国企以考代评能评副高

十一月再战

我还想试试水来着。。。


还好忘记了截止日期，没报上 /dog

拿到初级证后再满年限才能考中级证吗? 那都工作好多年了再考不是亏了很多时间,这个证有什么用处么 有必要拿么

@chiaoyuja 不用阿，甚至你可以直接考高级

@BeforeTooLate #35 高项+1 ，复习了 3 个月，上午估了下分应该没问题。下午论文题目出来给我气笑了

考的高项，自认为准备比较充足了，除了去年考过的论文，准备了 8 篇管理的论文+配置管理+变更管理，背了 5 个绩效域（干系人、团队、开发方法、规划、交付）的预期目标和绩效要点，然后论文考的（不确定性绩效域）当时都有点破防了，自认倒霉吧....

@huluhulu 这个副高怎么搞

@waiterlin989898 我准备了五篇，24 号考的看到交付绩效域，直接放弃了。。。

高项是越来越难了 24 号考的 论文直接来了个绩效域 直接放弃了

@proprobe 在杭州能评 E 类人才，每个月 2500 的租房补贴，还能免费获得一个小客车牌照指标。国企的话能评高级开发工程师，我之前公司想要升职级，需要有对应的证书。