
我们是一支国内为数不多的不依赖融资,完全靠自身独立发展的远程产品创新团队。我们立足于为人们提供优秀的、富有创新的软件产品,提升人们生活和工作的创造力,已经历史 13 年,旗下有三款享誉国内外的 App:Zine ,Varlens ,Lattics ,官网:auramarker.com ,可以深入了解
我们倡导 Enjoy Work ,Enjoy Life ,并在实践中践行之:
我们对技术要求比较高,希望是真正热爱并乐于钻研技术的人。我们筛选简历的比例大概是 30 : 1 。所以不是投递简历就会被我们回复(很多人投递简历本身也非常不认真)。
另外,由于我们奉行远程工作,而每个人的工作经验和生活城市不同,因此没有列出薪酬水平,会以各自的实际期望评估,达成一致。我们期望寻找长期的合作伙伴,寻找外包和短期工作的也请勿扰,谢谢。
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职位说明:
如果对以上职位感兴趣的,欢迎联系我们,请将你的简历发至我们的招聘邮箱 : hr#auramarker.com
1 yixiang 188 天前 很难想象远程工作和年龄歧视能出现在同一家公司。 开眼界了。感谢你让我的 mindset 更 flexible 。 |
2 Yc1992 188 天前 有没有地方可以给这三个 app 写差评的,很急 |
3 bnrwnjyw 188 天前 你是说,工作 5 年零 1 天的和 4 年零 364 天的是两个标准? |
4 infreboot 188 天前 via iPhone 在你们公司工作岛第五年自动离职是吧? |
5 infreboot 188 天前 via iPhone |
6 sima675 188 天前 长见识了 |
9 stabc 188 天前 工作超过 5 年,也就是超过 27 岁就减分了…… |
10 Bijiabo 188 天前 "远程工作,与家人在一起,并且不将自己限定在某个城市和空间,可以自由旅行" 考虑到这个五年内工作经验,我感觉楼主还应该加一个说明:"但是,我们希望你没有家人" |
11 heartdream 188 天前 via Android 多年经验可联系 |
12 oldcwj 188 天前 薪资有多少 |
15 hp0844182 188 天前 福利没一点实际的,全是空话。。。 |
16 HiShan 188 天前 工作 1 - 5 年,超过 5 年需要额外证明能力? 意思是:我们只找年轻便宜的,如果你超过 5 年硬要来,要么是你能力不行,要么是给不了这么多钱 ? |
18 chenyu0532 188 天前 我想请教下,这个下一代是什么意思??是用的下一代的技术吗?还是比市面上的产品要 NB 很多,炫酷很多? |
19 tommyzhang 188 天前 楼上的 你们太敏感了 他们只是想压压价 |
20 sardina 188 天前 用 ts 、js 实现下一代编辑器,这辈子的的性能都超不过 vscode, 更别说了 zed 了 总结:要便宜、耐操的 |