做一个医生履历查询小程序

感觉挺好的，但是今天刚看到这个：

1 ，很年轻职称就很高，简介里面一大堆科研成果的，大概率是靠科研飞升了，临床经验很差。
2 ，特别老，已经退休返聘的，大概率退休后不会继续学习更新知识，部分治疗方案会老化。
3 ，中年人，副高职称，简介里出身较好的医学院，主要强调自己临床经历而不是科研经历的，大概率靠谱，是扎根临床一线的人。
4 ，已经担任管理岗位行政职务（比如医务科等），那这个人大概率长期驻扎行政楼，临床经验一般。

30 多 40 岁，还是主治，但是你看病的时候他总能一针见血指出你的问题，也不随意开药开检查，这种就是扎根临床的老实人，时间都给了病人，自己耽误了职称。

适用于大部分普通三甲医院。

所以履历不一定能代表医生的临床经验。

不是什么东西都能用技术解决的。参考：原谅宝

没用的，太脱离实际了，小程序查到好的医生，可能不靠黄牛都抢不到号，不需要查小程序，挂号的时候就知道哪个医生好

然后就是打分，很多临床经验特别好的医生，在现在的环境下，哪怕一看就知道病因，为了保命，也会开一堆检查的，然后你排队检查五小时，看病 30 秒，给医生打了很低的分

做大夫后的成果：科研？手术？科研好不代表临床好，手术涉及隐私，这个数据怎么收集？

还不如做个非一线城市三甲医院的大众点评，哪个社区医院好，哪个医院人少，环境好，哪个科室还不错

你是否在找：baidu.com

可以, 再把评论及打分系统开放出来, 我看热闹的

其实把 4+4 那种揪出来就不错了

没用的哥，这种东西只有靠熟人，靠自己的私人关系，做不到公开透明。

问题在于数据从哪来，人家医生凭什么愿意把自己的隐私信息分享给你的平台

以后先花钱刷点分再上岗

涉及隐私权 法律不允许

之前我也是有这个想法，相当于一个信息整合，追溯和记录，就是不知道应用场景如何:)