二本 34 大龄前端面试有感

还搁这找自己问题？

卷起来

疑惑的是，现在算法，基本可以通过 GPT 搞定，不是考八股文算法，有啥用，考考原理还有点用，毕竟是前端，UI 没画好，就是 bug

@William2024 #1 没找到工作就是我的问题

我现在对算法就是刷了不用就忘，很难受，写业务写多了，也是温水煮青蛙，5 年了，没破 20k

这不就是 2 年后的我

哪里的？

争取找不到工作之前把房贷还完 然后能干啥干点啥算了 反正我也不怎么花钱 几千块钱工资够活了。。

我感觉只要是 30 基本上可以转行了。

不是你的问题，而且算法 hot100 已经不错了。

僧多粥少不是你卷技术就能解决的.

还是人太多

@justtokankan 没事就多刷几道题

今年投简历，感觉前端基本完了

@wy78200 #8 还有几十万房贷，以为再熬两三年就解放，没想到我份工先解放了

base 哪里的

四月份快结束了，才收过一份面试邀请，投了 n 家公司

[时代抛弃你的时候，连声招呼都不打] 虽然是毒鸡汤，但这个年龄感触更深，我当时进公司看着前辈们转行，不知所谓，现在也应验到自己了

@h1104350235 #14 外企基本全栈

@zxcjqyy #16 深圳

@justtokankan 还是有点用的，比如有个需求，要是刷了题，能反应过来，简化一下这个不就是个拓扑排序问题嘛

外企面试什么流程，上来就全英文面试吗？还是只有自我介绍部分是英文？

同 30 多，同被裁。拿赔偿金老家市里房贷请了。然后降薪 1/3. 换其他城市找到工作了。

找了多久？

@AnotherSola 两个月，再找不到五一回老家躺平了

@sss393 刷 100 不错？现在应届起码刷 300-400 好吧，尤其是外企很看重算法，留学生应届刷 1000 的大有人在，我毕业那年刷了 900 ，精刷，还聚在一块讲题的那种。

@Samwulol 一面中英都有自我介绍还有描述项目，二面说是印度全英还有 coding test 但我没走到下轮

`上家公司太闲温水煮青蛙` 值得警惕。

换几个城市试试吧，估计还有得涨，北京上海也看看，我目前还没看到有说失业了完全找不到工作的，最多平薪下一家

承你贵言，在拓展版图了

@sss393 #10 100 真不够用，不知道是我的问题还是怎么我虽然刷完了，但是有些没懂，有些就是看答案懂了，上手就不行。到后面刷了差不多 300 多，笔试稍微难点就做不出来

不是你的问题 大家都一样

感觉非 985211 的科班学历，即使有机会也要考虑后路了，无非就是换一个地方稳工一段时间最后肯定要被干掉的。

公务员的含金量又在增加

@AnotherSola 平薪还是厉害的，我还见到不少降薪的。

项目要有亮点，没亮点就 B 站搜前端面试相关的视频，有讲简历美化的，简单学习，二次包装，针对不同公司定制简历

二本 34 大龄前端，这简直是我照镜子，楼主坐标哪里？

@AnotherSola 我见过几个完全找不到工作的，也就比 OP 大个 5-10 岁

真是造孽啊，每次看到这类帖子我就觉得这个世界根本不值得生存。

走一步算一步啦，有工作的就先苟活着

学英语
t/1091440

建议找人内推，在 boss 投效率很低

同深圳，9 年前端，只不过我是大专，去年拿过一年的 25+ 薪资，但没什么卵用，今年 3 月底毕业，过几天马上入职下家公司了，不得不说现在机会是真的少，投这么多就一个面试，还好拿到了 offer ，这情况只能先降薪入职后面再看，祝好运

@qqqtz #4 哥们别 PUA 自己了

@qqqtz 老哥别这么想啊

也想换工作的，但想到前端面试还得准备各种看了就忘的算法题，劝退了

纯前端就是这样，都是全栈

大家都一样

我工作也快十年了，二线城市 20k 左右。

换赛道吧，我三本 31 岁了， 在大厂呆了 7 年，现在感觉和外包一样了，躺平一年多了都。有活 AI 干得比我还好。

快十年前端也是一样的感觉，面试的时候纯前端不要，还得深入了解业务，突然理解了前司一个女同事的卷，身为前端却比后端还要熟悉业务，不然面试一面一个死

世另我，也在深圳干前端快十年了，在外包苟了 3 年，感觉随时失业，现在找外包也这么难吗？外包一般能开多少啊？

大胆点：错的不是我，是这个世界！

1. 学历：面子上没法给团队加分
2. 年龄：潜力上大概率没法给团队加分
3. 能力：前端现在看的是性价比，不是能力

已读不回很合理。建议先把自己定位成软件工程师

上年纪了，坐在工位上脑子都是经常发呆，不想动脑子了

请教，读书时是二本，现在查已经是一本，那属于几本？

非敲代码行业，大学的时候很羡慕能在年轻挣到钱的行业，比如程序员，健身教练之类的，后面看到网友说年轻时能赚到钱的往往是吃青春饭的行业，深以为然。程序员以前是吃到了时代的红利，年轻容易赚到钱，但现在没有增长点行业回落了和从业人员数量上涨太多了，只能接受代码行业也会回归其他行业一样的命运了。如果还不能接受就再瞧瞧我们传统行业的惨淡。

@justtokankan 不懂你连怎么问 AI 都不会。

前端是真的完了，真的完了。比你大一岁，已经在找别的出路了。前端真的不能碰了。

纯前端是很难的，做业务的不需要你懂太深，需要你懂太深的坑位少。得全栈，才有点机会

@biubiu88 #60 希望能在外包再捞点钱再一边考虑后面的事情

@murmur #47
@daimon1 #61
@kehuduanbuxing #55

同意各位看法，要定位成 Software Engineer ，上家已经在接触后端什么都干了，基本上一半前端一半自动化测试，偶尔帮后端顺手缝缝补补，外企外包还有点匹配，互联网公司真的是看螺丝精度和性价比了，目前也在横向发展中

上海 14 年没到 15k... .net 方向，就换过一次工作，在这个公司混着，给大家拖后腿了

建议找机会内推，多问问之前的同事，这种还是机会多一点。
哎，看到你的经历描述，我也挺有感触的，我年纪和你差不多，最近也是公司要裁员，不过在公司裁之前听到风声我就找之前的同事内推了，现在已经在走背调流程了。现在这个市场环境真的太差了，不是有内推机会，我估计也要进入失业状态，别老找自己的原因，不要内耗，前端这一行现在确实不是两年之前的状态了，基本上是完球了，不过还是有机会，如果城市没定死深圳，可以去北京或者上海这边看看机会，耐心点吧。到我们现在这个年龄，技术其实已经不是最主要考核的因素了，个人的综合能力更加重要一点，有解决问题的能力和带领项目的能力比单纯的编码能力更重要，也不用分什么前端或者全栈，或多或少都得会，甚至运维相关都得了解，当然技术肯定永远是加分项，只是个人感觉比重没有那么重要了，有机会转行的话，建议趁早转行，就是难度有点高。
至于说薪资，说真的，如果你现在的年纪还没过 25 的话，基本上就很难往上走了，有机会，但是机会不大。这个东西如果不是你起点就高，刚入行就进大厂，现在再换涨幅很有限，我后面这个总包也没超过 10%，刚入行的时候就得多跳，不过坏处就是简历可能会花，现在我就指望能养老就行了，后面如果你拿到多份 offer ，建议你也应该考虑公司稳定为主，过了 35 真的就要被人拿捏的死死的了，加油！
总而言之，自信一点，并不是你的原因导致找不到工作，而是整个大环境就这个样子，耐心点，找工作的间隙也可以多放松放松，调整自己的身体，保持好的身体状态和心理状态，这对你找工作也是有利的

op 买的哪里的房子？

别干外包吧，找工作的事情是不是也不用那么着急？干了 10 多年了，休息过吗？不如用这个时间休息一下做个长思考。

我就在 500 强外企，外包的待遇很差，转正的几率比较低，主要看实际领导能不能拉你一把。10 多年的年限+刷题，我觉得随随便便满足外企技能要求啊，既然英语不达标，不如趁休息的时候学个半年的英语？

对比我自己以前个很卷的赛道，外企真的太 balance 了，已经有点不想回去卷了，也不是自己的事业，卷起来没什么太大意义。

就业市场太卷了，没什么坑位了。几年前坑位多的时候巴不得一天招你进去。现在面完 HR 面，需要横向对比。

也是深圳 ，除了还没失业，情况跟你差不多。 早就学不动了，有个小孩刚上幼儿园。

同深圳，同二本，马上 34 岁，去年从大厂毕业，找了半年，最后找了个小厂的创业项目，现在也是搞得人心累

海外前端转后端还是容易的，，各种 serverless 就好。国内好像不咋流行 serverless ，可能麻烦一点。

以前觉得前端做全栈容易，现在 AI 时代，感觉后端做全栈容易。变化的太快了。

不重要，因为还是那个水平

外企还能给机会？？？那我要开始卷英语了

32 岁。 北京撤回来。转公安了。

@foreverstandbyu 啥岗位，考进去的么？

@tohuer00 #73 我二本只够得上外企外包，而且基本全栈

温水煮青蛙真的感同身受，老哥是被裁员了吗，赔偿到位了没，到位了可以先休息一下

@foreverstandbyu 牛逼啊

人太多了，只好用各种方法筛选人
换前几年面试完马上就想让你去拧螺丝

外企确实好很多，至少面试很正常，但是也免不了横向比较，毕竟人太多了

@shiyixiaoge 一般转行干什么

@foreverstandbyu 公安不是有 30 岁限制吗

@dassh 哥们太耿直了，你这种事碰到我头上，我直接写简历抬头，你就吹就完事了。

对非 985 的要求学历要好，对 985 的要求他要技术要强。

@shunia 外企外包已经比很多正式待遇好了，早九晚五不打卡， 五绩效考核，很多国内其他正式员工，还是 996 ，绩效考核

@findlisa 某些岗位 35 以下
@Robertwhite 公安辅警岗位

@tohuer00 #73 真的可以考虑，英语只需要稍微 ok 一点基本就没啥问题了。以我所在的外企来说，非常明确年龄不是问题。


@harlen #85 以我所在的企业来说，会允许甚至大部分时候是强制要求外包加班。工资普遍比正式员工低不少，福利也比正式员工少，还容易被裁，流动性也很高。没有绩效考核并不是单独的福利，全员都没有绩效考核。

@shunia 话说回来，如果按照找正式工的要求，找外包，99% 的外包也通过不了面试。 很多公司的外包都开始要 211 了