来得早不算早到加钱，但是来的晚算迟到扣钱，还有诸如此类的吗

你住公司岂不是血赚

规定的几点就是几点，早到是个人的自发行为，晚到是违反规定行为。如果早到加钱那总有比你早的人。

不知道房子、房价和售楼部，能否申请出战。
其他的想不出来了，蹲个大佬回复！

@x86 早晚时间弹性一下挺好

早到加钱的话，比上一个人晚到算不算另一种扣钱行为， 因为你获得的没他多。

早晚弹性一小时 我就是那个来的早的 所以五点半就下班了

去考场考试，来的早并不会给你先发卷子，来的晚不让你进考场。

应该改一下：迟到扣钱，下班加班还没加班费

所以 flexible 的考勤其实挺不错的，比如 9:00-9:30 之间上班，然后 5:00-5:30 之间下班，只要满 8 小时即可。

比网约车早到上车点时司机不需要给你贴钱，当你晚到上车点时需要给司机贴钱

那你找个远程或者弹性工作制的公司上班啊

迟到按秒，加班按小时
吃饭时间不算工资，但是有事会让你吃饭时间干

目前是弹性工作制 不管你什么时候来 上满 8 小时
坏处就是 8 小时上完很难准时走（虽然也不会到要超过 1 小时的情况）

打工的人，老板的心，说的就是***

请假不一定给请，加班一定得到

因为上班时间是 9 点到 6 点中间一个半小时上班，少的半个小时补到大小周(实际上大部分都要做到 7 点左右)，然后改到 8 点半上班说是做满 8 小时。
最畜的是还是一个同事提了多次 8 点上班(提议同意的两个都是住附近一两百米，一个就是住隔壁楼)，老板也想人多干，但也不想这么早上改到 8 点半上了。
真的是纯沙贝

我也想过这种问题
迟到几分钟扣钱,已经是理所当然的了,我想很多这种公司。
那么反之: 加班几分钟,员工是不是也能扣老板钱?

你这跟“有病去医院看病花钱，没病医院不给你钱”一样的，

加班不给钱，不上班算旷工。

干得好不加钱，干不好要扣钱。

：我又没有要求你早到 只是让你别晚了

被下放到新收购的公司重整系统，然后公司放个手机定时 8 点打卡，晚上 9.30 以后打卡。
这边没我直接领导，天天爽翻。不存在迟到，只存在早退。美滋滋

@ho121 加班不一定给批，但加班一定得到

秒了，“订婚给的彩礼，没结婚也不退不赔”。

我以前一家公司强制加班并拉工时，
也是早到不算，只有晚走算，深恶痛绝。

@Sawyerhou #25 我之前呆过一家公司要求每天填日报和工时，然后月底还要求上级审批确认，那可真是妥妥的加班证据了

买完房就房价跌了，就大闹售楼部。买完房房价涨了，到处吹嘘自己有多么明智

@villivateur 我公司就是 9:00-9:30 之间上班，但是下班 6:30-7:00

上学的时间是到校的时间，放学却不是到家的时间。

@Jieyue 然后加班也不给钱怎么洗，这会不讲规定了？

shylockhg #30 就事论事，我只是针对上文中的信息开始讨论。而且该是谁的错就是谁的错，你迟到了是违反规定，公司不给加班费也是违反规定。你违反规定公司能扣你的钱，公司违反规定你又没办法 #狗头

op 讨论的主题有问题，应该讨论 晚到扣钱能不能改成晚到用晚点走来补偿

@shylockhg #30 也算是你情我愿的事，尽管双方之间是不平等的，但是你随时都可以退出寻找下家。环境问题大部分都是差的这里就不讨论了。当你感觉不舒服的时候，或许还是需要鼓起勇气走出去看看。
“出来混最重要的是要先出来。”

@Jieyue #32 谈恋爱的时候也是，有时候的不平等关系让你觉得非常难受，或许有什么让你觉得非他/她不可的理由，你可能会更苦更累的去维护这段感情，但往往在一开始难受的时候分开才是性价比最高的。
可能你比较能吃苦最后真的能修成正果，但是结婚只是开始而不是结束，后面会越来越难的。还没开始就让人难受代表着可能真的不合适。有时候可能上一任就是上一任了，回头看当时走不出来的时候只能说尊重过往但不能共情了。

那自然是保安/风控/安全行业的"出事有锅, 不出事无功"了

@coffeygao 后台可能会显示哦,我有朋友遭过,倒是人事没说, 过了几个月直接以这个无赔偿裁了

你需要的是弹性工作时间公司

有，迟到扣绩效分。然后要求你延班，不是加班。延班没有加班工资。

@tianzi123 不会显示吧，只是放了个手机位置一直不变，也是自动唤醒钉钉打卡的，随机数。