这是一个创建于 190 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
开始借机让盘点手头工作内容...
 | 1 Sahzzz 190 天前 开始让抓紧完成手头上的工作... |
 | 2 defunct9 190 天前  6 空降了一个领导 |
 | 3 zj9495 190 天前 领导跳槽了 |
 | 4 8355 190 天前 1 狠抓考勤 招聘 hc 收紧 实习生无法转正 试用期无法转正 工作量暴增 - 强制加班 工资延迟 boom |
 | 5 JoeDH 190 天前 2 边缘化，不怎么派工作 |
 | 6 miku999 190 天前 3.25 |
 | 7 ggwp 190 天前 换领导 |
 | 8 me1onsoda 190 天前 太闲了 |
 | 9 fffq 190 天前 日报，周报，月报，拆分工资，出台新 kpi 考核办法，，， |
 | 10 jonsmith 190 天前 via Android 财务 HR 跑路了 |
 | 11 yacolinqi 190 天前 开始抓考勤，变相降工资 |
 | 12 hwdq0012 190 天前 一直搬来搬去的 上上家，9 楼搬 8 楼，9 楼租出去， 8 楼搬 7 楼，8 楼租出去 。。。 上家， 望京 soho 中间 2 层 空间最大 ， 搬到酒仙桥一个普通写字楼， 后来整个事业部全裁了 这家也搬了两次了， 软件 10 人-》 2.5 人 |
 | 13 macaodoll 190 天前 裁员能接受,接受不了的是我们这个狗逼总监,从来不走给钱裁员,都是疯狂压榨你恶心你让你自己走. |
 | 14 chairuosen 190 天前 11 IM 消息：有时间么？来会议室聊一下 |
 | 16 BenCoper 190 天前 公司刚经历，周一下午发消息通知所有福利砍掉，公积金 5%。周二上午开会，下午裁员 |
 | 18 zzz22333 190 天前 狠抓考勤 招聘 hc 收紧 强调作息时间 |
 | 19 bkzly83851 190 天前 一个团队都没工位了 |
 | 20 errorMsg0xff 190 天前 当前的老板换部门了， 开始控制成本， |
 | 21 nuonuojump 190 天前 抓考勤，开始加班，控制成本，比如削减下午茶，然后开始疯狂做这个做那个，那就差不多快完犊子了。 |
 | 22 shadowyue 190 天前 公司股价一路向下 |
 | 24 kestrelBright 190 天前 via iPhone 插座没关罚款 |
 | 25 zidy 190 天前 公司开始缓发工资、扣绩效 |
 | 26 fyex 190 天前 整理输出技术文档 |
 | 27 charslee013 190 天前 实现 chatgpt 未开放功能 |
 | 28 fighte97 190 天前 给了个 GPT4 答不出的问题去解决 |
 | 29 johanbo 189 天前 开始写日报 |
 | 30 shawnsh 189 天前 via Android 年终奖没按照规定时间发 |
 | 31 qxmqh 189 天前 没被裁过，不过一般公司不抓业务 抓卫生 考勤，绩效的时候，基本上就完了。 |
 | 32 mesh 189 天前 公司不赚钱也拉不到投资,工作内容转移什么的反而不重要 |
 | 33 SurfaceView 189 天前 1. 开始让抓紧完成手头上的工作 2. 跟领导探讨后续的工作安排 明显不耐烦了 |
 | 34 justRua 189 天前 最明显的就是：没有活干，长远看就是业务营收不行，这个也是迟早要裁一波的 |
 | 35 zhaoxj58 187 天前 开始提工时排名。说明公司要开始裁员了(遇到过组内同事被裁，理由是工时排名垫底) |
 | 36 passion336699 186 天前 经历过两家，一般都是把下个月的需求或者迭代往当月死堆，整个公司乱成麻， 就像下个月不活了，世界要爆炸了一样， 两周之后就有裁员风声响起，下个月初就开始谈。 |
Select Language