挂靠公司缴纳社保和自己单独缴纳社保有啥区别呢

挂靠违法
灵活就业

如果是朋友的公司，挂靠比自己交的好处是简历不断档，对将来找工作好。自己交的好处是有优惠可以少点钱。如果是朋友公司代缴，建议让公司发工资、有银行流水和个税流水，签合同无所谓的。

如果外面的代缴社保的专业公司，还是算了，自己交比较好。

如果户籍不在本地，很多地方是不能自己交社保的。另外，政策是不允许挂靠交社保的，被查出来社保年限不算的。

一、区别

1 、交给税务的总金额，灵活就业缴纳的更便宜些
2 、我依稀记得医保，灵活就业是没有生育险的，所以很多要生娃的女生找公司挂靠，近期社保余粮不多了又在严查所谓的社保骗保。

二、要合规的话是要签合同，你私下给现金对方（不建议转账给），对方发工资给你，申报个税和社保。这个流程才能走通。
但除非亲友的公司，一般的公司不愿意帮你这么规范的做。

挂靠不用签合同，也不可能给你发工资，挂靠一直是灰色地带，民不举官不究。一般是每月收你几十块手续费，自动帮你搞定社保缴纳，显示的公司是一个劳务公司

之前理论上是申报了工资，发不发无所谓。所以理论上你如果挂靠的话，需要把可能的个税+社保公司部分和个人部分给公司。
不过现在开始严查了，北京的公司，之前因为是自己的所以也就没发，账面有啥费用抵扣了就是。上个月会计刚提醒说现在开始查了，有申报工资就要有发工资的流水……

还缴啥社保，以后 80 岁退休，也没退休金。买份商业医疗保险就行了

@testver 这么看这里面的门道还是有点深~

@xz410236056 成都不需要的

自己交社保和公司给你交，将来领的退休金数量不一样吧？

@harlen 需要代缴的都是北上这种不能断社保的城市吧，没有摇号买房限制的，断不断无所谓吧，我还能领个失业保险金

@frankkly 如果缴费基数一样的话，退休金和退休后医保待遇没区别，都是职工医保。

你可以把灵活就业理解为一人制公司

@xz410236056 灵活就业社保，一般不含失业保险。只有养老和医疗

@harlen #13 灵活就业可以交失业险。但是申请的时候，要证明非自愿失业，说实话，他那个证明文件要求，看天书一样，你灵活就业人员，很难拿出正式文书，往往你拿出的是类似于聊天、截图一样的证明文件，如：你是兼职骑手，平台封你号了，你失业了，你截图封号证据。但是审核能不能过，全看审核心情- -！我没亲自申请过，不知道严不严

灵活就业只能交医保和养老，不能交生育险，也就没有生育津贴

有灵活就业缴费渠道了，就没必要挂靠了，都一样的。

@SoulFlame 我有强制解除劳动合同通知书，失业保险申领都没通过

@stirlingx #6 党在就有

@harlen #17 文件有盖公司章吗？如果你线上申请不通过，大概率是公司恶心你了，社保减员选了非自愿的原因。
你走线下吧，去社保大厅，带上你的通知书证明，走线下申请。
公司愿意配合，可以要公司重新改减员原因，这样依然可以走线申请，我以前朋友就是这样办的。

@stirlingx 医保重要啊，商保大病报一次就结束了，下个年度不给你续签了怎么弄，就算签，很多并发症、后遗症也可能不算在保内了

挂靠唯一的好处就是不断社保流水，不能用失业和医保

公司可以补缴，提供劳动合同就行，灵活就业不行。

查得严了，挂靠不知道会不会影响退休待遇认证

@testver 灵活就业现在有生育保险

@testver #3

制度正规的公司 都没有这个问题

现在越是挂靠的(排除挣这个钱 收钱给你挂的专业超级不合规公司, 指的都是亲朋好友啊,或者亲朋好友介绍啊之类的)

越做的合规,工资流水齐全,一般都是工资卡压在财务, 工资流水,各种报销记录一应俱全(因为这个卡压在财务,很多报销都会走他方便) 甚至账面上, 这些挂靠的比真正上班的痕迹都重.工资发了直接就财务取出来现金放外账保险柜



我这边有一些亲朋好友挂靠,都是留卡. 还有天天各种报销 张三的卡专报公司车辆的费用,管他谁垫付的都从这个卡出,然后出纳取出来现金报.李四的专门报办公用品, 王五的专门报水电费) 女的很多是为了生育险报生育

然后这些员工都会在各种需要人数的会议纪要啊, 员工手册变更上啊补签字. 出工伤保险也会用他们的手写陈述记录做见证人.

从账面上,这些人比真正上班的员工,还要记录齐全,痕迹明显.全部也都是外勤职位市场营销人员,驻场人员,沟通人员.爱怎么查怎么查.

你只在乎你的社保和退休待遇认定, 正规公司比你在乎这个虚假记录呢