公司倒闭裁员了，我应该拿到赔偿吗，还是原地解散？

老板是法人的话可以争取下，至少让他成为失信人。
另外现在你们受影响的员工应该串联一下，一起去起诉，节约时间成本，胜率也更大。

我也不懂，但我觉得可以要求公司赔偿。
不过我觉得，如果公司注册资产一万块，老板实际注资完成，可能公司也没钱赔给你。这种情况，老板也成不了失信人吧？

我的理解，看公司性质，如果老板个人独资公司，是可以追要赔偿的。如果是有限责任公司，他的出资已经完成，就追不到他了。
倒闭肯定是要给赔偿的，但是给不给得了得看公司有没有钱。如果没有这就成了公司的债务。而债务就看公司性质来判断是否能追到老板本人财产上。但是公司只要有资产，理论上对员工的赔偿是优先的。

1 、公司是 [有限责任公司] 。
2 、公司是没有利润挣钱了，但是公司之前挣的钱，都被老板分走了，只是现在是属于亏损状态。
3 、老板几乎是财务自由了。

这种情况下，公司不挣钱了，老板申请倒闭了，能给赔偿吗

@loveour
公司虽然是有限责任公司，但是挣的钱，老板都可以拿回家，公司账上有没有钱，应该是可以调控的，不清楚怎么算。

员工有权获得经济补偿：但受公司资产限制。
老板无需赔偿公司债务：除非有证据证明其违法行为。 建议进一步核查老板分走利润的具体方式（是否合法分红）和公司当前的资产负债情况。如果涉及争议，可以咨询专业律师，结合公司账目和法律程序判断赔偿的可能性。

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grok 是这么回答的

@yyxb82931 只要是交完税合理的分红收入，这很正常吧。难不成你能让那些上过市的公司破产的时候原来的股东把以前赚的钱都吐回来吗？

@felixlong 有道理

那现状就是
1 、历史挣的钱，老板分走了
2 、现在公司不挣钱了，甚至要亏损了
3 、老板不干了，解散公司

普通员工能拿到赔偿吗？裁员的 N+1 那中

@XieBoCai 可以的

问 AI 能得到详细的答案，也可以追问。
老板不给 N ，那就只能打官司（ 找律师）。 嫌费用贵的，就要联合多个员工一起来分摊律师费。

@yyxb82931 #9

资不抵债很难 N+1 了，历史挣的钱，是人家的合法收入。
根据《公司法》，有限责任公司只承担有限责任，员工薪酬处于清偿顺序第一位，如果清偿也赔偿不起员工，那就清偿结束

怎么去界定是公司的钱还是老板的钱。

比如我开了一个 [重庆小面] 公司，去年公司挣了 10 万，我自己拿回家 9 万，留 1 万到公司

今年公司亏了 3 万，把去年的 1 万都亏了，还倒亏 2 万，资不抵债了。

这种原地破产，作为老板不需要负责吗？

参考极越

有限责任公司就是有限责任,所以公司没钱老板有钱,一般不会让老板用私产赔钱的,除非老板是公司法人.

@yyxb82931 #13 正常情况公司挣 10 万，你也拿不走 9 万吧。。你这例子太极端了

@jonty

老板要拿走 9 万，对于普通员工来说，其实感知不到的，普通员工就是拿工资的，谁知道老板具体拿走多少，挣了多少

有限责任公司就是这个性质

如果老板在公司清算时需要将自己历史收到的合法工资和分红拿出来一部份补贴给员工；
那么公司亏损时，要求员工将历史收到的合法工资收入拿出来一部份补贴给公司，是不是就合理了？（对，我说的就是银行业）

@yyxb82931 #13 如果你开了一个 重庆小面 公司，公司股东只有你一个，且“自己拿回家 9 万”这件事流程有问题的话，那认为你承担无限责任。但是如果公司有多个股东，通过正常企业分红的形式“自己拿回家 9 万”，并依法缴纳企业增值税、个人所得税，则认为这是依法所得，个人不承担无限责任。

@yyxb82931 #17 这种你只能向工商局举报他挪用公款，偷税漏税。

@yyxb82931 #13 去年赚的钱和今年一毛钱关系都没有啊。他就是把 10 万都分了也合法。就像有些公司上市之前把所有的利润全突击分掉。

如果老板没财务自由咋办，老板可能还没我有钱

公司要亏损到要破产，老板财务自由，该交的税都交了嘛，有没有掏空公司呢

都没说到重点，重点是公司注册资本和实缴情况，如果没实缴，那这部分钱股东得掏出来清偿债务，公司赚不赚钱，转没转走都不影响这点。

注册资本和实缴情况在天眼查都能看，属于免费内容。

去当地所在区的劳动局，有免费的律师可以咨询

@coderluan 说对了，企业的清偿责任与注册资本有直接关系

老板是法人的话，承担无限责任的，就算是有限公司

中国不存在有限责任公司，先仲裁再起诉
最好能掌握老板的财产线索

法理全胜，现实全败算不算赢呢？

有亲戚诉欠薪胜诉，十年拿不到一分钱，因为被诉人名下无财产，全在他老婆名下；法院说要证明他老婆的部分财产（且确认是哪部分）来自这家欠薪公司，才能执行

@yyxb82931 #4 法定应该给，实际也该给，破产了公司也有固定财产，有清算阶段，并不是直接告诉你们倒闭了就各回各家，破产是一个漫长的过程，员工工资是债务，而且优先级非常高，先要钱，不给再走法律程序，现在这种官司很简单，流程都简化了。

肯定能的，不能的话找我，我来赔。

一定要走仲裁到底，没钱就申请让公司破产。如果公司没钱，社保会垫付一部分工资，放弃就毛也没有，放弃就毛也没有，放弃就毛也没有。我这边就是这样的情况，经历了三年拿了一部分工资部分的补偿，公司还在破产结算中。

@yyxb82931 公司的利润，股东是可以合法分红的，只要股东同意，全部分完都是可以的。后面倒闭了不能追溯以前合法的分红。有限责任公司，只承担有限责任。不然公司亏了是不是也要员工也一起承担亏损？

只要是有限责任公司，且之前是合法分红，那么现在公司资不抵债破产倒闭的话是没办法要求老板赔钱的，老板是不是法人根本没关系。但分红是有要求的，正常情况下亏损是不能分红的，所以以前盈利时分红就没问题，如果亏损时还分红就是掏空公司的非法行为了。

@52acca
挣钱的时候，老板分了

公司开始不挣钱了，每个月开始亏损，就立马宣布倒闭，

这种有办法维权吗，能申请到赔偿吗？

先查查公司注册资金多少，老板是否实际出资，如果没有完全出资，可以要求老板赔偿。
如果老板完全出资，有限责任的特点，他只要是分利润，没有分注册资金，你没有办法申请赔偿的；我感觉，他要是提前几个月申请减少注册资金，从法律上讲，你也没有办法的

@52acca 不需要分红，正常缴税给自己发工资就行了。

破产倒闭基本没戏了

@yyxb82931 挣钱的时候分红没问题，但不能全分的，要留存部分的。后面亏损到资不抵债就倒闭是正常操作，不是一亏损就倒闭，而是要先把以前留存的钱亏完。

@yyxb82931 #37 他们拿走的钱 依法缴税了，就是合法收入

在这说的是个 der 啊
以前赚过钱公司有钱，后来公司没钱倒闭了

这两个有什么因果关系吗
你只要弄清楚两点
现在公司账面到底有没有钱
老板有没有财务方面的违规

必须有确实的证据，没有证据全靠猜，不如相信自己是马云遗失的孩子
所以我建议别费力，谁质疑谁举证这么简单的法律准则都视而不见

在我眼里这叫做，我需要法律维护我的任何权利哪怕侵犯其他人的合法权利
看看天，瞅瞅地，然后问问自己是谁

有个角度我想提一下，楼主可能不爱看，我也是一种推测，不必较真：

楼主认为赚钱的时候，老板把钱都分走了，公司不赚钱了，老板立马解散公司。

这个一般不符合实际情况，据我身边的老板，基本都是会自己垫资撑几个月甚至撑几年。

一般是真的撑不住了，才会选择倒闭。

这个心态很容易理解，就员工来说，公司情况不好，很多人还会选择继续干几个月看看，能不能情况好起来。

炒股的也是，下跌亏损后，也想等一等看看能不能好起来。

公司也是一样，先撑一下看看，实在撑不住了才会选择倒闭。

只是一个角度，不一定符合你这家公司的情况，仅供参考。

理论上是能拿到的，而且员工工资和补偿金应该是最优清偿顺序。

不过现实上来说，老中的公司最大的问题是倒闭的太晚了，等真的“熬不住”的时候，老板往往也负债了，公司也没资产了，自然赔不了。

支持应倒尽倒，早倒好于晚倒。

别管这么多，先仲裁。最后即使拿不到钱也可以把老板加入失信执行人名单，未来他再开公司会受到影响他会回来付钱。

起诉老板非法挪用资金

老板是老板，公司是公司。老板就是身家百亿，承担的也是有限责任，公司财产和老板个人财富之间是隔离的。

法律上你是应该拿到赔偿的，但实践中要看公司有没有钱，没钱也没辙，老板注册资本实缴完，公司债务就跟他无关了。

公司之前赚的钱都被老板拿走，如果是走分红等合法途径，那也无懈可击。

要击穿老板个人财产和公司之间的隔离，除非你能证明老板公私不分，不走合法途径随意挪用公司的钱。但举证难度相当的大，老板没有义务配合你。

都入不敷出了，还不原地倒闭啊

挺好的啊，我也怀念刚出来工作时的团队，直属领导很 nice 。可惜回不去了，部门都散了。

和我遇到情况一样，老板只给赔偿了一个月工资，不服就去仲裁

@yyxb82931 你没有办法拿九万回家，因为公司税和个人税不一样，公司的钱和个人的钱是两码事，这是税务问题

@sagaxu 我感觉你说的最有道理，如果公司实缴和认缴都已经补齐了，跟老本没有任何关系了，需要举证他非法挪用公司资产，才能分钱

先把公司的电脑、打印机等值钱的东西搬回家再说

老铁，可以去仲裁的

有限责任公司，公司账上没钱的话，理论上你也拿不到赔偿了，仲裁基本也没有用，老板是法人的话，顶多上个失信名单，老板的私人资产，跟公司资产没关系