1 Meijer 214 天前 直接走 |
![]() | 3 DXpro 214 天前 按照劳动法 你可以直接走。 离职通知对方的时候已经做过告知了 |
4 lyb11232345688 214 天前 跟下家努力沟通一下,好的公司对员工入职还是挺有耐心的, 一个月都等不了,别是从一个坑跳到另一个坑, 直接走这种不符合法律法规的事就别干了 |
![]() | 5 ST0RMTR00PER 214 天前 如果已经没有任何手头上的工作,而且已经交接完,你就用以请假为理由不去就好,反正也要进新公司了 |
7 lyb11232345688 214 天前 让下家有点耐心把,一个月都等不了,别是短期急活,干完两个月就不要人,把人裁了 |
![]() | 8 74123gzy OP @ST0RMTR00PER 还在交接,这星期应该能交接完,但是请假了,怎么和下家签合同呢 |
![]() | 9 74123gzy OP @lyb11232345688 #7 另一家外包,但工资起码是正常水平,现在在北京五千多到手 |
![]() | 11 ST0RMTR00PER 214 天前 @74123gzy 签合同无非就是新公司需要你提供上家离职证明?跟新公司沟通一下后补了 |
![]() | 15 uibobo 214 天前 北京 5 千没打错吧,保安不香吗 |
![]() | 16 cyaki 214 天前 via Android 5k 多你理他做锤子 |
![]() | 17 promontory123 214 天前 没事情不让走,工资还这么少,跟领导直接坦白,交接完后就就不接新的活了,反正不干活 |
![]() | 18 totoro625 214 天前 请病假,无非是想留个苦力继续干活儿,只能说明平时太好使唤了 把自己的东西全部拿走,带本书去刷题 干脆躺平,啥也不干就躺在公司,下班就跟着领导去他家踩点,告诉他你工作要是黄了,你就天天去他家 |
![]() | 19 malusama 214 天前 五千北京不如考个保安证呢。 而且交接完了还有啥事啊 |
20 zuosiruan 214 天前 via iPhone 5k 北京还不如保安呢 人家包吃包住比你拿得多 |
21 xiaojie668329 214 天前 交接完,直接不干活。有种他开除你 |
![]() | 22 74123gzy OP 还在沟通,实在不行就后面请假 20 天吧,明天得先和现在的项目方沟通释放人员 |
![]() | 23 qixinwuchen 214 天前 via iPhone 能能把下家公司的代码拿过来,在这家公司先熟悉代码,也算精神入职了 |
24 Meteora626 214 天前 不要当月工资是直接离职吧 |
![]() | 25 jianghuan2 214 天前 离职证明算个啥!直接走就完了。和下家 HR 沟通一下没得离职证明。主要看未发的工资还有多少 |
26 guozi1117 214 天前 请 20 天假呗,劳动法没规定不能请假。 |
![]() | 27 ugpu 214 天前 @74123gzy 请假 20 天?给你缴纳社保? 两边都缴纳了? 找你麻烦告诉你归还工资 双份劳动合同? 你请假了下家你过去没合同 没社保 没保障 这是必须的; 话说回来 5000 块给你折腾成这样? |
30 yedkk 214 天前 还以为是大厂不好沟通,没想到到手 5000 ,讲真的,不如北京保安或者做奶茶去。 |
![]() | 32 dmdouo12 214 天前 把你的交接文档写好,直接溜了 |
![]() | 34 74123gzy OP @jianghuan2 这个月估计只有一千多,离职当月没有绩效,也不知道这个合法不合法 |
![]() | 38 evil0harry 214 天前 硬气一点,直接怼撕破脸皮对方也不会多留你的。直接在现在甲方发飙。别太善良。 |
40 valkyrjaE 214 天前 via iPhone 你应该跟下家通融下,本来离职就是一个月离职期,上家其实也没做错啥 |
42 sir283 214 天前 5k 怕个毛啊,直接走啊,我还以为多少工资呢,就 5k ,我当时当保安,拿 5500 ,不相干了,直接走,连 hr 都没通知,怕个钓。 |
![]() | 43 processzzp 214 天前 @sir283 月薪五千,而且是北京的月薪五千,还不如人家看门的老大爷呢 ![]() |
![]() | 44 slert 214 天前 硬气一点就直接去新公司上班,办不了入职那怕免费干活也行。新公司才是现在需要效忠的。老公司那边最多少拿一个月工资呗,也不多,还能一直留着你,白白给你交社保吗? |
![]() | 45 playstation3 214 天前 咨询下律师 然后直接走 拿多少钱干多少事呗 |
46 yuedashi 213 天前 via Android @qixinwuchen 哈哈人家也没说是程序员啊,5000 多程序员哪儿都少见吧 |
![]() | 48 c2boy 213 天前 入职后可以在一个月内签合同,上家请假,在这家先干活就是了,等拿到离职证明再补签合同 |
![]() | 49 dna1982 213 天前 好家伙,你这胆子也太小了吧。 找点公司的非法行为,然后被迫离职不就完了。它们把你长期派到外地,就这一点就可以被迫离职了。 换我就直接走,走之前带上公司笔记本当抵押,不给你正常结薪就不还。 离职证明就是个 P ,自己打印一个,萝卜章一盖就完了。没人会去问,除非你的下家是那几个大厂。 |
![]() | 50 asLw0P981N0M0TCC 213 天前 本来不就是一个月吗 卡你啥了?正常走啊 下家不想等 那没办法咯 再找个呗 |
51 dilu 213 天前 北京 月薪 5k 程序员,我不知道这三个字是怎么关联上的 说句扎心的话,你这个价格不说比实习生,真的是连保安也比不上啊 之前在上海的公司的保安,个高年轻,大专就行,据说一个月 7k 包集体住宿 一个发小初中没毕业,在西北四五线小城市的高档小区当保安,要巡逻的那种,到手也有 7k 你这北京 5k ,下家还催你入职,说句真心话,下家也不是啥好玩意 |
52 dilu 213 天前 哦 看明白了,是之前 5k 现在 1w 多了,那还说的过去,不然 5k 在北京真的很难生活啊 你先尽量多跟上家多说说好话,尽量还是先沟通,同时再跟下家也好好沟通一下,说明一下当前的情况。 一般来说下家之所以比较着急,都是因为怕你不来了。一般候选人不来了,对于下家来说都算招聘成本,你可以跟下家说已经提了离职,发一些截图证明一下,尽量让下家确认你是真的想来。一般还是能沟通下来的。 |