这是一个创建于 308 天前的主题，其中的信可能已经有所发展或是发生改变。
跑路是肯定的，这公司没有薪资涨幅，并且福利一年比一年少，今年过节费和年终奖全部没了，节假日福利也全取消了，若不是找不到下家，早润了。
要放假的年前，就昨天，本来开开心心准备过年，愣是开会讲了这一坨沟槽的操作。属于是人情味也给不上，福利待遇也给不了了。
和软件部门领导八卦过了，大概率明年公司准备恶心我们一手，指通过变相考核或者降薪，来达到裁员目的（不补偿）。因此各位遇到这样的情况有没有比较好的维权手段。
本人工作一直都是有做文档留存的，所以从工作量不饱和和工作时长不够这点来说，我有充分的办法证明我的工作量能够达标。其他的就不知道该咋弄了。
 | 1 Renco OP 开会的时候，甚至还列出了，我们今年的盈利和人员成本。说是亏损 70 万，给我都听笑了。 |
| 2 Renco OP 老板人事觉得我们软件部门应该自己去接业务，自己开发给公司赚钱。为此还特地搞了部门独立核算，自从搞了这个后，所谓的软件部的独立核算一直是亏损状态。 我寻思我们部门如果能自己接业务，早自立门户开公司自己接业务干活了，没必要还留公司了。 |
 | 3 codepark 308 天前 录音、截图，看机会。 |
| 4 Renco OP 现在已经要让 UI 去做运维和数据库维护达到程度了，软件软件只是公司业务的一个扩充。公司什么恶心事儿都能搞上来。部门已经被这公司折腾完了。 建议以后各位找开发工作时，要警惕这种非互联网业务的公司，我们公司是做第三方维保的，核心业务不在软件，因此软件部门经常被恶心。 |
 | 5 FengMubai 308 天前 删掉注释 |
 | 7 AlexBob 308 天前 和你们老大商量啊,接单,小单报公司,大单自己干 |
 | 8 chandlerbing9317 308 天前 开始背面试题，刷 leetcode 吧 |
 | 10 iintothewind 308 天前  2 维护代码的时候, 关键地方少做点数据的完整性安全性等验证, 改"加速"的地方就"加速", 如果有数据库的运维权限, 数据库的 system variables 做点"优化", "少"读点磁盘, "多"读读缓存, tmp_table 给"大"一点, 这样 count, select all 等语句会运行的"快"一些 index 顺序一定要给"对" |
 | 11 zhangeric 308 天前 是的,软件就是附属,觉得 软件随便找几个人就能做. |
 | 12 shanai 308 天前 才 70 万 ？ |
 | 13 SuperDaniel313 308 天前 1 |
 | 14 meiyiliya 308 天前 传统行业一直就是这样，技术属于成本部门，而不是盈利部门，部门的定位是协同其他部门工作，提高其他部门的效率，做的东西也是集团内部使用，地位也是最低，优点是盈利的时候比较稳定，几十年来，部门去年第一次裁员，估计是尝到甜头了，明年继续。 |
 | 15 xz410236056 308 天前 “所以从工作量不饱和和工作时长不够这点来说，我有充分的办法证明我的工作量能够达标。其他的就不知道该咋弄了。” 安排工作不是领导的职责吗，不然要他们干啥 |
 | 17 wu67 308 天前 还没开始搞你们就赶紧复习年后面试去呀, 别拖到真的 battle 的时候. 起码现在工资还正常发不是吗. 尽量年后一个月内跑路就是了. 领导层开始发神经的时候, 员工无论如何都已经输了, 就算找劳动部门你也要大量时间和精力去折腾了. |
 | 18 qindan 308 天前 @SuperDaniel313 #13 不要误导，只有违法解除劳动合同才有 2N |
| 19 SuperDaniel313 308 天前 @qindan #18 你真的不点链接进去看看我说的具体参照吗？而且我也说了，公司仲裁输了才有 2N 。 或许我该说得更明确一点，公司仲裁输了，被认定为违法解除劳动合同，能从 N+1 升级到 2N 的超大杯。 |
 | 20 coderluan 308 天前 简单来说，不签任何字，对方单方面通知，要发邮件拒绝。 文档那个其实没多重要，你给法官也看不明白，所以重要的是保存上班下班的证据，打卡记录之类的，公司没有自己弄个打卡 app 每天拍照。 |
 | 21 NewMoorj 308 天前 via Android 2 核心问题没有讲，这家公司是做什么的？ 他主业是软件，接不到单，那他这个公司实际上已经濒临破产的话，这种情况下，就是类似极越汽车了，实话讲维权没用，他已经没钱了，死磕意义不大，速度找下家才是最优选择。 他主业是电商或者制造业，金融等其他行业，想让软件部门自己接单，说明他的主业业务已经写完了，软件部门用不到了，类似房子盖好了开始清退农民工了，能理解，但是这种一定要拿到赔偿金，可以死磕。 |
 | 23 tho 308 天前 via iPhone 依法赔偿，不然走仲裁就完了。 |
 | 25 displayabc 308 天前 这么算的话，军队年年亏损，干脆全裁了吧 |
 | 26 ano 308 天前 @iintothewind 第一遍，这不是合理的建议吗。 第二遍，原来是这个“合理”呀 |
 | 27 ala2008 308 天前 巧了，我们公司也说研发支出太多，继续裁员优化。都没几个人了  |
 | 28 xjh5572 307 天前 留点后门，以备不时之需 |
 | 29 chtcrack 303 天前 所以程序员们气不过这些鸟人，搞出了 AI ，机器人，虽然以后让他们也失业了，但是程序员自己也要失业了。。 |
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