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 | 1 xiaoniao886n OP upupupup |
 | 2 GGbeng1 297 天前 不会是传说中的 Asia information |
| 3 xiaoniao886n OP 厉害 |
| 4 xiaoniao886n OP @GGbeng1 厉害 |
| 5 GGbeng1 297 天前 @xiaoniao886n #4 第一：看劳务合同的描述，对报销款的定义是怎么样的，如果写了对公司有益的规避就很难维权； 第二：看 offer 的描述和 hr 的聊天记录是否将报销款描述成薪资的一部分，如果是还能申述一手 加油 |
 | 6 lychee930224 297 天前 还是得看合同。。。 |
| 7 xiaoniao886n OP @GGbeng1 没有 |
| 8 xiaoniao886n OP @lychee930224 合同没有 |
 | 9 hebwjb 297 天前 这种貌似没发维权 我们去年取消的，连通知都没有，工资发下来大家才知道取消了 你们公司还通知一下，算要点脸的了 |
| 10 xiaoniao886n OP @hebwjb 主要我想拿大礼包 哎 |
 | 11 nullxx 296 天前 via Android 我和你一样 涨薪按补贴发 |
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