
1 soresolitudee &nbs;2025 年 1 月 3 日 这是做内部可观测性工具吗 |
2 SinceJune 2025 年 1 月 3 日 都是不增值的业务。不怎么样的岗位 |
3 5261 2025 年 1 月 3 日 "作为架构横向组织角色,推进各服务的负责人落地" 看到这句话就绷不住了,难道内部都找不出这样的人才去协调推进? 非要外部招聘才能推的动? |
4 KingHL 2025 年 1 月 3 日 这种岗位很难做的,需要很强的 push 能力,面过蚂蚁相关的岗位,太内向被劝退了 |
6 vvvVictoria 2025 年 1 月 3 日 @KingHL #4 没有上面的人撑你,你再有 push 能力也白搭啊 ![]() |
7 KingHL 2025 年 1 月 3 日 @janwarlen 能招人肯定是有 leader 支持的,不过这种横向的治理,优先级低于业务需求,而且和开发团队没有直接上下级关系,可能只是同一个+2 ,再怎么支持,你决定不了绩效没人会乖乖配合的,说服其他的 leader 来搞你的事情你说要不要 push |