前段时间还计划着年后要不要就辞职，公司直接解散，省去交接了。。。
这周开始投简历，和前几年比差别很大。刚才看了一下正好 boss 沟通了 100 人，交换简历 9 ，面试 0 。
以前的情况是一天约 2-3 个面试，然后 1 周有 3 天左右在外面赶面试场地。
分析了下原因：
1 自己年龄相比以前已经来到了 31 岁
2 现在期待的薪资也比以前高了
3 现在对学历要求变高了（本人大专）
4 年底招聘减少
5 大环境
层层 buff
照当下情况看，即使找到下份工作，这条路能不能坐到 40 、35 还是一个未知数。
所以现在也是一个好好反思规划以后的节点。
想的多、胡思乱想的也多，你们有相关的思考和方向经验吗
这周开始投简历，和前几年比差别很大。刚才看了一下正好 boss 沟通了 100 人，交换简历 9 ，面试 0 。
以前的情况是一天约 2-3 个面试，然后 1 周有 3 天左右在外面赶面试场地。
分析了下原因：
1 自己年龄相比以前已经来到了 31 岁
2 现在期待的薪资也比以前高了
3 现在对学历要求变高了（本人大专）
4 年底招聘减少
5 大环境
层层 buff
照当下情况看，即使找到下份工作，这条路能不能坐到 40 、35 还是一个未知数。
所以现在也是一个好好反思规划以后的节点。
想的多、胡思乱想的也多，你们有相关的思考和方向经验吗
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