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temu 广告团队, 算法&架构&数据开发岗位均有 hc, 对工作经验没有要求, 简历直接内推给老板, 感兴趣的大佬们快来联系吧
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email: YW55eW9vQGdtYWlsLmNvbQ==
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第 1 条附言 307 天前
研发工程师
岗位职责
1 、负责海外电商用户增长系统的架构设计与开发，打造业界领先的用户增长技术体系，支持海外业务的快速发展；
2 、深刻的理解业务，抽象和设计合理的技术架构，保证架构的合理性和前瞻性，保障系统的高可用、高性能、高可扩展性；
3 、和算法、产品、运营等同学紧密合作，完成用户增长业务目标。
任职要求
1 、具有扎实的计算机基础，熟悉操作系统、网络和数据库，精通 C/C++或者 JAVA 或者 GO 任一语言，对数据结构&算法设计有较深刻的理解；
2 、具有大规模分布式系统的开发经验，熟悉高并发、高可用、高性能系统设计；
3 、有较强的学习、分析、抽象和解决问题能力，良好的团队意识和协作精神，较强的工作责任心，具备良好的自驱力。
加分项
1 、有搜广推系统开发经验；
2 、有爬虫系统开发经验；
3 、有用户增长系统开发经验；
4 、熟悉分布式计算、存储、有 k8s 、tensoflow 、hbase 、flink 等系统使用经验。
数据分析师
岗位职责
1. 参与业务目标 KPI 拆分，对复杂业务场景进行指标建模，发现与解决问题，推动业务迭代；
2. 沉淀分析思路与框架，提炼数据算法/产品需求，监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析;
3. 负责业务相关日常报表的开发，整理分析，对业务进行阶段性复盘分析；
4. 负责业务的 AB 实验指标计算及效果追踪。
任职要求
1. 掌握大数据及分析工具，如 Hive 、SQL 、Python 等，熟练数据库数据处理方法。
2. 较强的数据敏感性，能对数据表现进行科学、客观、合理地分析并汇总结论；
3. 责任心强，能高效地和技术及业务团队沟通，能推动业务落地。
加分项
1.熟数据库技术，熟练运用 hive ，有大型数据仓库经验者优先。
贴 2 个 jd 给各位参考, 算法/大模型岗位也有, 有兴趣的可以私聊/微信/email 联系都可以哦~
岗位职责
1 、负责海外电商用户增长系统的架构设计与开发，打造业界领先的用户增长技术体系，支持海外业务的快速发展；
2 、深刻的理解业务，抽象和设计合理的技术架构，保证架构的合理性和前瞻性，保障系统的高可用、高性能、高可扩展性；
3 、和算法、产品、运营等同学紧密合作，完成用户增长业务目标。
任职要求
1 、具有扎实的计算机基础，熟悉操作系统、网络和数据库，精通 C/C++或者 JAVA 或者 GO 任一语言，对数据结构&算法设计有较深刻的理解；
2 、具有大规模分布式系统的开发经验，熟悉高并发、高可用、高性能系统设计；
3 、有较强的学习、分析、抽象和解决问题能力，良好的团队意识和协作精神，较强的工作责任心，具备良好的自驱力。
加分项
1 、有搜广推系统开发经验；
2 、有爬虫系统开发经验；
3 、有用户增长系统开发经验；
4 、熟悉分布式计算、存储、有 k8s 、tensoflow 、hbase 、flink 等系统使用经验。
数据分析师
岗位职责
1. 参与业务目标 KPI 拆分，对复杂业务场景进行指标建模，发现与解决问题，推动业务迭代；
2. 沉淀分析思路与框架，提炼数据算法/产品需求，监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析;
3. 负责业务相关日常报表的开发，整理分析，对业务进行阶段性复盘分析；
4. 负责业务的 AB 实验指标计算及效果追踪。
任职要求
1. 掌握大数据及分析工具，如 Hive 、SQL 、Python 等，熟练数据库数据处理方法。
2. 较强的数据敏感性，能对数据表现进行科学、客观、合理地分析并汇总结论；
3. 责任心强，能高效地和技术及业务团队沟通，能推动业务落地。
加分项
1.熟数据库技术，熟练运用 hive ，有大型数据仓库经验者优先。
贴 2 个 jd 给各位参考, 算法/大模型岗位也有, 有兴趣的可以私聊/微信/email 联系都可以哦~
 | 1 aoyoo OP 策略方向 岗位职责 1 、负责跨境电商的用户增长算法，通过业界领先技术驱动提升效果； 2 、负责营销算法的升级，构建智能化的用户拉新、留存和召回策略，实现高效低成本的用户增长和留存； 3 、负责搜索引擎优化/搜索引擎营销算法，挖掘算法驱动的增长点； 4 、提升用户增长的全链路漏斗效率和体验； 5 、研究自然语言理解、机器学习等领域的前沿算法，结合业务做算法改进和技术创新。 任职要求 1 、有用户增长策略等相关经验，有大规模市场投放背景优先； 2 、有推荐策略排序机制等相关经验，有电商大场景算法背景优先； 3 、熟悉 Java/Python 等编程语言及常用数据结构，具备良好的编程功底； 4 、熟悉大规模数据处理的常用方法，熟悉 Hadoop/Spark/Strom 等至少一种分布式系统； 5 、具备良好的学习能力和沟通能力，对算法驱动数据增长怀有热情； 6 、有策略类游戏等经验优先/有国外工作生活经历优先。 模型方向 岗位职责 1 、参与跨境电商的增长算法研发，支持海外不同国家及场景的个性化数值和商品推荐策略，优化用户激活，转化，留存，成本，ROI 等核心指标； 2 、建模和优化增长/推荐系统的各个阶段模型，包括召回/粗排/精排/数值类模型等； 3 、分析驱动业务的增长点，对数据进行建模，优化效果，并推动落地； 4 、研究深度学习、自然语言理解、计算机视觉、因果推断等领域的前沿算法，结合业务做算法改进和技术创新，提升增长效率。 任职要求 1 、有召回，排序(ctr/cvr)经验优先 2 、有 nlp 等相关经验优先 3 、掌握机器学习、因果推断、概率统计、数据分析等领域的基础知识，了解前沿算法； 4 、熟悉深度学习领域常用算法和工具，熟悉 Tensorflow/PyTorch 等至少一种深度学习框； 5 、熟悉大规模数据处理的常用方法，熟悉 Hadoop/Spark/Strom 等至少一种分布式系统； 6 、具备良好的学习能力和沟通能力，对算法驱动数据增长怀有热情。 加分项 1 、有 ACM 相关竞赛获奖、顶会论文发表优先； 2 、有欧美工作生活经验优先。 再贴 2 个 算法/模型方向的 jd 给大佬们参考 |
| 2 aoyoo OP 在这里先感谢大家支持, 收到了数份简历 根据老板的反馈, 友情提醒下大家, 尽量不要 gap! 不要 gap! 不要 gap! |
 | 3 OneOrange417 306 天前 @aoyoo 是职业生涯以来都不允许有 gap 吗 |
| 4 aoyoo OP @OneOrange417 那倒是不至于, 我想表达的这是个减分项... |
 | 5 zhwithsweet 306 天前 @OneOrange417 #3 在中国职场和犯罪性质类似 |
 | 6 evil0harry 295 天前 via Android 我和第一个比较匹配目前 gap 中。。。 |
| 7 aoyoo OP @evil0harry 不妨试一下？ gap 只是个减分项并不是一票否决呀 |
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