GAP 9 个月怎么优化这段经历

怎么优化也改变不了 GAP 的事实
GAP 本身没有问题, 谁都会有, 只是国内 HR 特别在乎(或者说人太多, 可以作为筛选条件)
即使没有 GAP, 现在的环境也不好找工作
个人的意见是正常回复即可, 在别的方面动心思努力吧

就说创业去了

@zzNaLOGIC 已经在说了，创业项目是大模型相关应用

我实话实说了

@EastLord 我觉得工作经历和招聘 jd 非常符合这种 hr 不会太在意 gap

没办法，就是人太多，甚至问到我 19 年的 3 个月空档期

我觉得说创业不太好，可能会让 hr 觉得你这个人不稳定。换个旅游放松的说法，或者说就是回家歇了一阵子然后比较晚才开始找工作

@Hilong #7 多谢

我一般就是就当没这段经历。。。至今没有 hr 怀疑具体问。。说明一般情况下其实 hr 不在意，除非有指标

曾经我的答复是：家里老人住院了，回家陪护。

不过，这招现在应该不那么好使了吧。

@harryWebb #9 hr 不问那我肯定不说，关键是在 boss 上投完简历稍微有感兴趣的公司，一般开门见山的问你怎么回事，直说后就没下文了

@daimiaopeng boss 上面都是垃圾小公司，他们问就是听个响，随便答就行

@harryWebb #12 有推荐的吗，脉脉上比较优质，但来来回回都是那几个大厂

@daimiaopeng 去当地的就业中心问，会有惊喜

可以说出国了，后面理由随便说，不过我是真出国了

@ztw1002 你别说，这期间我出国玩了一个月

我一直不太理解为什么 HR 这么在意 GAP 。有谁能解释一下吗？

@loveour 人太多了，总要有个筛选条件吧。

我面试十几二十家，就华为 od 介意我 gap 半年

我 gap 一年，其中 4 个月考公，两个月旅游，其他几个月大概就是边找工作边休息，中途上了一个月班跑了。后面找工作除了说考公，其他都是实话实说了。介意 gap 的公司不去也罢

我觉得说骨折在家比较好。现在求职的太多了，LZ 别内耗在这个点上了。

@bzw875 好的，谢谢

@daimiaopeng 国内太卷，理由 出国打工 / 跟亲戚做生意，因为 不习惯 / 太危险 / 没人脉，所以回国发展

@daimiaopeng #8 年后面试就说去考研了，没进面试就行

我当时的口径都是给朋友公司当顾问

一个月在家呆这么久给整 emo 了

@harryWebb #14 这话怎么说，就业中心应该大多都是苦工那类的多吧

话说长 gap 的要怎么说？我也写了创业，但是简历一直不过。

相反，如果回答还在职，基本上都有面试。

实话实说，就是说找不到工作。
之前失业差不多 10 个月，问起来的时候我直接说找不到工作，最后还是入职了。

创业这个理由感觉烂大街了，gap 几年说创业还有点可信度，几个月也说创业的话真的有点牵强。

@cdlnls #31 @cdlnls #31 我还是实说算了

做开源项目呢

Gap 实话实说就行了，吹竞业协议待业都行。一般入职不考虑这个，又不是去坐牢了。
多数 HR 有这一问就是规避风险，事后发现真坐牢，想开除也能有正当理由。

GAP9 个月又不长，直接填最近 1 个月内辞职的不就完了，免得被问来问去。

@InDom 好使，不过 HR 大概率也不在乎你说的是真是假，主要是你得有个说得过去的理由

哈哈，楼主可以说：参加保密项目，暂时不便透露，抱歉。

别问，问就是保密。

@GuLuDaDuiZhang 离职证明时间改不了

@daimiaopeng 要查离职证明的话，P 图应付过去。其实绝大部分人，面试官、领导并不在乎 GAP ，上手能干活就行了。

你这都还没有到面试呢，都是 hr 在挑，毕竟现在确实不缺人，这也是个筛选条件，简历改成昨天刚辞的职，没问题 dog 。不过也不用多说，你过段时间还没面试，自己急了就会狠狠改简历。不用有心理负担，外面一堆项目经验造假的没人管。

不用背景调查的话直接合并，要三方背景调查的话如实写，别想糊弄过去。

说什么都行，别说创业，创业是扣分项：公司会担心你上班上一半，又跑路创业去了，甚至一边上班一边创业

我在外企工作了五年，感觉自己 Gap 了五年 哎，不慌

gap 一年半我都是实话实话，感觉没必要说谎，可惜目前 0offer