严重依赖医保,没医保每个月要四五千,目前社保公积金都停了,暂时也不能离职找工作。是否有解决方案,主要是减免损失,如在职期间能自己交医保吗(这条我了解到的似乎是否定答案)?请 v 友们提提建议
询问社保局,得知此地无法在职期间自行缴纳报销,现在和hr沟通暂停我的社保,我自己交灵活就业,在等待结果中。如果这也行不通,那确实是被拿捏的死死的了。有人可能不理解,觉得有不合理就应当抗争。南北战争以前,黑奴在农场主手下干活的时候是一样的,他可以选择抗争,但迎接他的是子弹,以及微乎其微逃脱成功的概率,遍地是农场,能逃往何处。如今,我虽没有身处奴隶社会,似乎处处不同,实则处处相似,抗争带来的纵使不是子弹,也是失业,失业同样无法负担高额的医疗费用,无法再次找到工作,无法生存,最终结果和子弹带来的效果是一致的。 感谢各位提的意见,走一步算一步,生命有限,即要权衡未来,更要注重当下最优。
![]() | 1 kenneth104 338 天前 给钱,让公司继续交 |
![]() | 2 kenneth104 338 天前 ![]() 千万,千万别断,断了就有等待期 公司不肯,就转个人缴纳,具体问当地居委,或者当地社保啥的 |
![]() | 3 ksc010 338 天前 办理失业 |
4 silencil OP @kenneth104 公司说只能全部付款,没法单独付款,我再追问下更高的领导吧。已经断了,偷偷的断了三个月用不了了才发现 |
5 bbao 338 天前 这个就可以告了,停社保挺大个事。 |
![]() | 7 luoyide2010 338 天前 好像可以找专门的公司代购社保或者灵活就业也能买,不过我没操作过,不知道可不可行 |
![]() | 8 kenneth104 338 天前 转灵活就业就是了,速度去缴纳回来。。。已经有等待期了你 |
9 silencil OP @kenneth104 好的 谢谢 我研究下能否缴纳 |
10 willbetter 338 天前 啥公司还能一声不吭的偷偷断社保,还不偷偷准备面试 |
![]() | 11 ksc010 338 天前 |
![]() | 12 lucaexp 338 天前 私自断,违法吗 |
![]() | 15 MrOange 338 天前 被辞退,申请失业保险,社保每满一年可以领三个月,失业保险发放期间医保也会继续缴 |
16 brader 338 天前 ![]() 有法律规定,断社保造成的损失公司承担,建议你保留好医院的花销单据,告公司 |
![]() | 17 94 338 天前 (#6 )所以 OP 的情况是公司工资照常发但是社保停缴了? emmm ,快点找新工作吧,减少未来的损失。 (#14 )找到工作之后记得去劳动局投诉并且要求补缴社保。这个是有用的,不是没有用的。并不是不好依,只是在职员工都不敢去举报(或者不想撕破脸?) |
![]() | 18 ctrlmymood 338 天前 不知道各个地区是否有差异,我这:可以单独自己个人购买,跟公司买的权益一摸一样,只是少了个人账户的钱 |
19 silencil OP @dfkjgklfdjg 是的 工资还是发的,我现在重病,不好找工作,一个是会被拒绝,另一个是每天要治疗,很难找到合适的,所以说形势所逼,目前就是希望了解下有没有方式能先把医保给续上,这损失最后肯定得清算,但是目前不太行。 |
21 brader 338 天前 > 在职员工都不敢去举报(或者不想撕破脸?) @dfkjgklfdjg #17 我觉得你这个想法有点怂了,在我看来,公司这个行为都已经把巴掌呼到脸上了,还没撕破脸啊,直接干,有本事就开除,一了百了。 |
![]() | @brader 你没看 OP 回复吗,重病的条件下被开除,这下得了,不仅医保没了,收入也没了 |
23 brader 338 天前 @hellodigua 医疗等待期开除肯定违法开除的,这下公司不止要承担违法解除的赔偿,还能要求他们赔偿医保无法报销的损失。 OP 自己走不开身,这种建议直接请律师告。 |
![]() | 24 duanxianze 338 天前 可以自己交灵活就业保险 钱和公司交差不多 |
![]() | 25 PlusW 338 天前 社保停缴的话医保就不能用了吗?走个账也不行吗? |
![]() | 26 youyouzi 338 天前 赶紧交灵活就业,或者和公司商量自费缴纳啊 |
![]() | 27 ruandao 338 天前 医社保确实蛮重要的 在职估计只能跟公司协商 要是失业的话,可以找个公司兼职(像处理网络问题,可能一两个月都没事情),要不然就是灵活就业 |
28 silencil OP @PlusW 嗯 停了三个月,就用不了了。走个账也是自费,没有报销就是五千多一个月,而且后面手术可能是几十万了,而且离谱的是我个账也付不了,个账可以在药店使用,但是医院里用不了 |
![]() | 29 hfJ433 338 天前 ![]() 12333 是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,遇到拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社保、未足额缴纳社保等情况都可以通过 12333 进行投诉举报。 把公司名称发出来,网友们帮你投诉 我目前能想到的办法不多,你可以参考一下,目前你是重病在身,所以不能失去这份工作,但是公司已经停了全公司的社保跟医保,而且已经三个月了 那么你首先,保工作的话,就自己再用灵活就业去缴纳医保,这样可以使用跟报销,也能继续领公司的工资,但是后续你要是被辞退了,这一块可能不好申诉跟赔偿,争议比较多 要不然你就跟公司摊牌,必须要给你交上,不然这个医疗费全部公司来支出,准备好长期对抗维权的思想准备 |
![]() | 32 xzh920126 338 天前 ![]() 以个人身份缴纳居民医保,相当于灵活就业人员自己买医保,去社区社会保障点问问就行,手续很简单 |
![]() | 33 agood 338 天前 via iPhone 不交社保违法啊,公司这么做 100%离倒闭不远了,估计过两月工资也不会发了,耗的起吗?不要抱有幻想,第一时间去提交仲裁,医保的话可以先申请失业保险可以继续用,公司停交社保失业 |
34 arron2022 338 天前 1. 12333 监察大队投诉,这个肯定会管的,毕竟也是 gov 的一块收入。当然这么搞大概率你在原单位混不下去 2. 如果你接受不苟着的话,一定不主动离职,让公司开了你或者协商,就算公司不赔钱也要协商解除劳动合同,这样你可以去领失业金(主动离职领不了)社保局会给你缴纳社保,一般能领一年半左右。 基于 OP 不能离职的情况,你可以和公司领导沟通一下吧 社保按最低基数给你缴纳,公司不愿意出钱的话,公司出的部分从你工资里扣,这样应该总可以吧。 |
![]() | 36 JIAOSHOUV578 338 天前 @silencil #31 去年我交过,叫 小豆社保 了,啥的,北京大概 2400 吧,忘了 |
![]() | 37 PinkStarrySky 338 天前 可以转个人交, 湖北这边一个月是 400 多一点. |
38 xz410236056 338 天前 ![]() @SimleCp 城镇居民没用,门诊就上限才 1 2k (还要看地区)。门诊比例也低 |
![]() | 39 erwin985211 338 天前 跟公司商量把你的社保跟公司解除关系,然后自己交灵活就业,因为社保申报但是不交不止需要补缴还是罚金,你公司既然敢停交就敢不交罚款,到时候还的你交,个人真是经历 |
![]() | 40 PinkStarrySky 338 天前 @xz410236056 按 OP 这种情况, 除了转个人, 还有别的办法么?找熟人公司挂靠? |
![]() | 41 295464512 338 天前 和楼主相同的情况,可以自己去社保单位申请个人清缴,本人亲测 |
![]() | 42 295464512 338 天前 个人清缴不是灵活就业,依然挂在公司单位下,但是自己清缴自己个人社保欠费的部分.但是需要把公司的部分一起给了; |
![]() | 43 295464512 338 天前 @erwin985211 我当初去办理个人清缴,只交了 了社保欠费的部分,罚金没交,工作人员说罚金可以留给公司处理 |
44 lxyv 338 天前 遇到送财童子了,去仲裁包赢的 |
45 zbinlin 338 天前 工资还正常发,这说明社保税真的太重了。 |
46 gaogang 338 天前 如果离职的话,可以申请失业保险(会自动给你交医保),可以挺好长一阵子了。之后再找公司挂靠缴纳医保。 |
![]() | 47 xyovo999 338 天前 社保不是法律强制企业给员工缴的嘛 |
48 ochatokori 338 天前 via Android 虽然但是,法律规定有用就不会停交社保了 |
50 csulyb 338 天前 公司财务几分钟的事情,你把工资降低, 算到社保即可。 既然在公司上班,交社保天经地义。 如果公司你不能正常履职吃亏,可以协商降低工资。 |
51 zhangtw2024 338 天前 via iPhone ![]() 建议离开大陆 以后会越来越难 |
![]() | 52 930RC92EtcpqT2vM 338 天前 |
53 qviqvi 338 天前 可以让公司给你买补充医保,大不了协商自己交钱,报销范围比医保大。或者可以去上海工作,停交医保 3 月内还可以用 |
54 FFFMML 338 天前 ![]() 前人社局上班的说两句,医保如果能找到还没有联网的城市,找单位代缴,单位正常缴费次月就有医保待遇了,办理异地就医或咨询相关待遇。千万别离职。也不让公司知道继续催他缴费反正没联网。医保现在都是医疗保障局在管了。 |
55 zerovoid 337 天前 via Android 没看懂啊,停了社保公积金和你医保什么关系,公司是把你医保也停了吗? 然后你公司又给你发工资,又不给你交社保,又让你自己交,公司是有毛病吗,不交社保可是很严重的,还不如直接给你降薪,然后补社保不就行了,看不懂你公司操作。 至于你想自己交医保,只要你公司给你减员了,你去找一家公司挂靠自己交就行了。 不过还是没看懂,这和你公司让你自己交有什么区别。 |
56 zhandouji2023 337 天前 via iPhone 重病能开除吗? |
58 silencil OP @zhangtw2024 之前就有这个想法,差点去了日本,不过哪个选择都有不好的一面,这个事情只能看治疗后是否还有能力了 |
59 silencil OP @allpass2023 这个倒不是,整个集团都没交,资金周转不过来应该是,没有发生裁员,但医保对我影响很大,且不确定何时能补上 |
![]() | 60 akagishigeru 337 天前 灵活就业就行了。自己缴纳吧,我已经缴纳快两年了。跟城镇居民一样的 |
![]() | 61 imsoso 337 天前 申请灵活就业 |
![]() | 62 vipfts 337 天前 建议离开大陆 以后会越来越难 |
![]() | 63 ruiy 337 天前 你这种只能向上反馈,能解决最好。 解决不了只能受着。 |
65 YAHOOQQ 337 天前 兄弟,公司不会单独为某一个员工缴的,即便想这样做社保那边也不支持。所以如下可行:与公司沟通,做社保减员,你自己去找个人力资源公司代缴,这样不会有等待期。第二是去缴居民医保。推荐第一个。-来自前 HR 的建议。 |
68 YAHOOQQ 337 天前 @silencil 兄弟,补充一下信息,关于等待期每个地方不同,你最好查一下地方规定。另外,一般情况下减员和解除劳动关系是联动的,所以你和公司要做充分沟通,必要时做好录音。自己申请解除合同是没有失业金和补偿的。如果现在公司不能正常发放工资,或者你评估后觉得可以以公司不依法缴纳社保为由解除合同,要求补偿并可以申请失业金。 |
71 yc8332 336 天前 难搞 |
![]() | 72 bclerdx 86 天前 @kenneth104 说的太对了,千万别断缴社保,我的就是不知道这个问题的严重性,就 TM 的断缴了几个月,后来我突然发现了这个问题,目前已经转到“以灵活就业人员”缴纳社保了,刚刚已经在社保系统上提交了社保缴费基数(也就是所谓的社保缴费工资)及社保缴费了,交了2000 多的个人社保,你妈的。上家公司是真 TM 孙子啊。 |
![]() | 74 bclerdx 86 天前 @JaguarJack 说的对,去当地所属区县的人力资源公共服务中心去填表申请以个人灵活就业人员的“社保增员”,然后办理参保(社会保险三险,一般这三险是:个人灵活就业养老保险、个人灵活就业失业保险 和 个人灵活就业医疗保险)。 |