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- 拉拢 2 个
- 裁员 1 个 边缘化 1 人
- 主动离职 1 个
- 撵走 1 个,发配去其他项目
- 新招聘 2 个
时间线： 6 月撵 1 人，7 月裁 1 人，8 月边缘 1 人，8 月拉拢 2 人，10 月主动离职 1 人
 | 1 kemistep OP 领导 3 月份报到，11 月份交接工作滚蛋 |
 | 2 wencan 343 天前 这项技术 遥遥领先 |
| 3 kemistep OP 领导 3 月份报到，11 月份交接工作滚蛋 在操作方面，叹为观止： 背景:组员 6 人 6 个月的组员变动： - 拉拢 2 个 - 裁员 1 个 - 边缘化 1 人 - 主动离职 1 个 - 撵走 1 个 - 新招聘 2 个 时间线： 6 月撵 1 人，7 月裁 1 人，8 月边缘 1 人，8 月拉拢 2 人，10 月主动离职 1 人 |
| 6 wencan 343 天前 生命不息，折腾不止 |
 | 7 pengtao2001 343 天前 都换成自己人 |
 | 8 MENGKE 343 天前 传统美德 |
 | 9 yundabei 343 天前 请客，斩首，收下当狗 |
 | 10 fffq 343 天前 这个领导人才建设上很上心 |
 | 11 AFOX 343 天前 怀疑你在我公司 |
 | 12 yangliudi123 343 天前 via iPhone 内阁重组 |
 | 13 492 343 天前 我司更夸张，有一同事 6 月份开始休产假到 12 月，12 月回来，公司 130 号人估计换了 80 号人左右了吧 |
 | 14 v3exstupid 342 天前 南京梦当然科技更离谱 , 公司员工数量不到 10 个 , 半年人员流动 90 个人. 都是啃不下老板大饼的人 , 或是被 pua 之后还是扛不住压力的人 |
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