因为老婆一个人在家照顾婴儿（三个月），拒绝部门领导周末团建的安排，被 DISS，我该如何调整心态？

划重点：
周末、团建、请假

别被 CPU 了，不是你的问题。

首先平时周末不上班的话 是不需要请假的,其次这只是团建,并没有什么大不了的,工作上没有什么事情比家里的事情重要

周末请什么假，本来就可以不去的。领导给脸不要脸。跟他说一下算给他面子了。领导神经病。

把你领导电话发出来，我来帮你骂他。

请假

周末请个鸡儿假，什么破公司说出来大家避雷

理解你的心情，但你没错

@BrookO 领导本身也是一个女性，40 多岁，据我所知有一个女儿，但是在公司有十五年左右了，应该已经是公司合伙人了。她说的话对我刺激很大，我甚至觉得是自己的问题。

团建发工资是吧？发的话就去，然后周一周二再请假陪老婆

你领导户口本可能就只有一页吧

你有事可以不用说太明白是什么事，直接请假就行了，不用什么都说的很详细，你说的越详细，你领导就越知道你的底细，这样就越容易被拿捏，因为已经知道你的底细了，知道你没有什么背景，没有什么势力，家里又帮不了你，那不就拿你来开刀给他自己立威了吗

你看那些突然得了重病，突然觉醒，要反 PUA ，反这些职场文化的电视剧，一旦这个人表现的跟往常不一样，说话硬气，态度决然，反而那些狗领导猜来猜去，不敢怎么样，因为表现不是平时能拿捏的那种状态

你这种领导就是专挑软柿子来捏的那种类型，要不然你就甘心被捏，要不然就硬气一些，当然大部分人想到家庭，想到孩子，就会相对怂了，没办法，失业起来，带来的后果在权衡以后，会觉得更严重

但是这样心理是不健康的，就像莫言说的，一辈子都在省着，攒着，不论多抠，钱还是没存够。一辈子都在忍着，让着，怕着，不论多小心，人还是得罪的不少。一辈子都在读着，写着，悟着，不论多聪明，亏还是没少吃。一辈子都在觉醒中，成熟中，成长中，不论多淡定，遗憾还是有。回头看，除了苍老的容颜，渐长的年龄，满腹的心酸，还有什么真正属于自己？所以想开了，什么才是生活，只有自己高兴了，那才是生活。

@edward1987 不发工资，但是她一直强调家家都有自己的事情

已经是公司合伙人，能说出这种话就不奇怪了

这种特殊情况应该替下属考虑，凡事都站在公司立场不是一个合格的领导

你领导不是言辞有问题 是脑子有问题

别人是公司合伙人，你一个打工的还共情了

领导肯定是希望他组织的活动下面人积极响应。如果你想关系混好，就去然后之后请个假陪老婆。如果无所谓了躺平了，说一声就行，根本不用理睬对方。

“我：领导，团建我可能也要请假，我老婆一个人带孩子，我父母要到十二月底才能来上海帮衬我们。”
“我：领导，周末团建我无法参加，家里有事抽不开身。”

建议下次回复：“说出这种话，您家里是没亲人吗？”。

这个领导是精神分裂的典型，一边说原则上不接受，一边说你可以请假，最终权力在你。

家里有困难和工作冲突，当然是选择家庭，当个正常人很难吗？

最后，周末团建的公司都不是什么好鸟。

她说“那平时上班呢？”，你问她“周末给工资吗？”

中国为什么这么多这样的人，其实我们真的是没人权的，煞笔公司和领导

@edward1987 #11
用词不准确，应是加班费，周末还要*2

拒绝请假羞耻，生活和工作冲突的话，工作算个屁啊。对这种领导要敬而远之。

你就算是公司合伙人，该请假也得请假。更不要说你只是个普通员工，这家公司倒闭了，还有另外的工作可以做。

团建安排在非工作日的公司都不是好公司。

领导的话都是有深意的，你要有选择的听。
他都说了 “你可以请假， 最终权力在你。” 那就是同意你请假啊，都同意了你放心大胆的请就是了。
至于前面那些像是 PUA 的话，一定是怕别人以为你有特殊待遇而孤立你，给你打打掩护罢了，不需要在意。

你要没有这种心态的话建议及时调整过来，或者换个别的公司。。。

@Sunnybomber 就猜到是女领导，估计是国企性质的企业吧，只有国企这种人才能靠熬上领导，之前去上气见过类似的，半点能力没有架子还不小

把你领导电话发出来，我来帮你骂他。傻逼公司，周末团建

领导脑子有问题?这只是团建 不是什么大不了的

别开口就是请假，不算加班的话，请什么假？就说有事去不了，他说必须去你就问她算加班吗

不去就是不去，甚至可以不用说

本来周末就是自己的假期，去哪/不去哪 完全自己安排，还需要和领导请假？请假说一声是给他面子，他拒绝就是他给脸不要脸了

你应该直接说周末已有安排，无法参加。如需请假我就走邮件请假。看他敢不敢让你走请假流程

@Sunnybomber #10 不是赚钱比你多的人，说的话就对，认真想下，不去团建，如果只是影响你领导对你的评分，那这个评分是否你值得牺牲家庭关系来去获得，如果你觉得不值，就大胆地跟领导说确实不好意思，实在没办法去。

问问你老婆两天能不能坚持一下

放下个人素质，享受缺德人生。与其自己为难，不如恶心他人。加油，兄弟。

你这啥子公司啊，私企这么叼的么，周末还让你团建。。。神经啊还以为是工作日

@laoertongzhi 就算是户主，也应该有两页的，别小看人家。

你说的太详细了，反而让他摸清你的底牌，肆无忌惮的数落你。

你问问她："您是傻碧吗？"

她是合伙人，你和她比个撒。她站她的位置上，你站你的位置上。
她年底分红的时候，是和你一样的吗？

首先，你领导说的所谓的每个人家里都有困难这种话术，其实就是应付下级的，她其实根本不关心你有什么困难，她只在乎这次团建员工是否参与，管理相关的书和教程里其实是有团建这种东西的，团建是为了增加员工的凝聚力和对公司的认同，可能是最近裁员过，所以需要靠团建来提振士气，你不参与，等于你不合群+你有自己的思想不好管+你事情多，并且这次的 buff 没有给你加成功，管理层自然是不愿意看到的，他们巴不得员工就和一群牛一样，带出去放一次风，就能提高出奶量，那么农场主肯定是希望每头牛都能提高出奶量的。
然后就是，楼主你没有任何问题，错的不是你，你面临的问题，正是当前结婚率和生育率下跌的原因之一。
最后，我说的这些没有让你怎样怎样的意思，大家都知道你的选择会影响你的未来，但同是打工人，如果我的话能给予你一些安慰和开导的话，也是好的

那你就不去啊，还能怎么滴

这个附言很精彩，就是领导非常明白：公司制造了一个困难，大家都在“克服”
对吧？

内耗因为你太在乎了，既然事情已经发生了，请不请的结果都一样了，请就完事了。

去个屁，给他脸了，楼主你没错，内疚个啥，站起来

过于嗦了，直接说孩子生病了，周末需要去医院

每次团建都编个理由，既不得罪又好下台

你领导是个畜生，去把他车给划了吧

看来你领导是那种给脸不要脸的人。
不过你也是太嫩，稍微有点职场经验的人，看见女领导都会多提防一下。
女的能当领导，那绝对不是一般人。女领导都是 The bitch of all bitches, the Karen of all Karens.

除了年终绩效给你打低点，平时有啥好事不会想着你外，感觉也没啥影响，要是根本没有年终，也没啥晋升机会的话。那你根本没损失啊

@dna1982 是的，近一年来的多次内耗都是她带来的，她本人在公司的风评也一直不好，多次在多部门的会议上直接发飙，然后摔门而去。

艹他啊，什么鸡吧东西，打他

如果你说的是领导的原话的话，怎么感觉像是个女领导的语气啊
我之前碰到一个差不多的女 HR 也是这个语气，我不加班直接走，在地铁上问我是不是不想干了，我回复：OK ，没有想到她特别生气，真的挺奇怪的

你要是不好意思，直接让你老婆打电话开骂。

没问题啊，sb 领导而已

周末团建为什么要去？

[每个人家里都会有困难，都会和工作冲突。 ] ，团建也算工作啊，那为什么不是工作日去，我日。

@hfJ433 你说的完全正确，我一开始请假都是会说具体事由，实际上只要不经常请假完全没必要跟领导说，领导根本不 care 你为什么请假，你只要说家里有点事就行。

这个不应该去请假，是应该打招呼。

看了 append, 我觉得是，这件事本不用请假，你请假了，表示向领导示弱了，领导顺势 PUA 你两下，和你杠杠。下次直接不去就好

@nuansediao 今年公司的业绩下滑了 40%，年终奖应该是没有了

就说你阳了

我听说贱人可能会遇到一些事情，比如车胎莫名其妙被扎了（还没监控），在没有摄像头的地方被人打了

自己的生活永远是第一位的！

@commoccoom 按照她的逻辑就是这个意思，团建也是工作，所以她才说工作和生活起冲突，就要克服

你应该跟领导说我只是来通知你，不是来征求你的意见

解释没用，这种公司对员工和公司关系的认识就是有问题的，认为员工是公司的资产。 另外，你的领导觉得你请假是不服从管理，一种“官本位”的思想，不去有损他的权威，当然后面也会给你穿小鞋。

解决办法就是想办法离开这样的公司，去更好的环境，不要想着改变这种屎一样的环境。

周末团建，我一概都不搭理，我们公司团建都是工作日，工作时间

@msaionyc 是的，纯粹在 PUA 我，我结婚比较早，26 岁结的婚，今年 28 岁生的孩子，我老婆比我还小 1 岁。和我同龄的其他部门的同事很多都没有男女朋友，我在这样的社会里也是个异类了。

鉴于你有老婆孩子，就左耳朵进右耳朵出吧，就当没听见。

换做我这种单身狗，当场就会怼回去，怎么难听怎么说。

另外想清楚公司对你的掣肘是什么，无非是那点绩效和年底的奖金。年底奖金如果占比不高，完全可以整年不用窝囊。

还有本身就是周末，请鸡毛的假，一句我周末有事儿就完事儿了，我们公司安排周末团建，个个都说不去，完事儿领导说那就工作时间吧

@panbeta 因为已经不是第一次和她因为小孩的事情请假了，这次应该是第二次，她估计已经对我忍耐很久了

管他什么，该请就请，别想太多。本来就是休息天，又没有加班费，没有去的义务。而且工作和家庭起冲突，永远选择家庭，克服什么的不存在。所谓的克服就是让你放弃家庭。

周末都不算请假，本身就是假期。另外工作日请假，有年假正常请，没年假，请一天扣一天钱，都是正常的事情。领导只是审批，管他呢，这种事事的领导，就是二 p

之前领导也是这样，感觉不去就是不给他面子，结果绩效就是最差的那个，无所谓了，生活比工作重要的多

@Sunnybomber 女性，知道了

我在上家公司团建从来不去，不管公司团建还是部门团建，就是不去，能怎么你

周末请个屁，不去就俩字

硬气点把公司和名字贴出来，我们一起网暴她

没有奖金有没有奖金的干法，想进步有希望就忍甚至主动些，没希望管他呢，早给赔偿早去霍霍下一家

你又没拿着高工资，高分红，高福利，说白了就是时间换点工资。等价交换，甚至是公司剥削你（领导就不一样了，她的立场是老板）
工作的本质也是让家人幸福
想明白了这两点，那就直接拒绝吧，当然，圆滑点没错，就说孩子黄疸或者生病了拉稀了咋了咋了
扯个理由，发微信，得了
不要在乎领导想什么，要在乎老婆孩子怎么过
如果这个公司不是你的好的归宿，不如趁早跳槽

可以看机会了。

周末，不是自己的权利么？ 想去就去，不想去就不去，不存在请假的说法吧

周末团建从来不去，周末团建跟加班没区别，我又不是卖身给公司

什么垃圾公司啊。

OP 你该做的是未雨绸缪，提高应对被裁员的能力。

这个领导就是纯坏。一个人带孩子多累他能不知道吗

周末请假还 jjyy ，工作日我都要请假

一旦你站在她的角度想问题，你就被动了，让她滚

你说得这么详细，那领导只能这么回复你了；

就好像之前有个人向救护车借 AED 一样，你问了，按流程就是不能借啊，出事人家要担责的啊；但是人家的车没有开走，你上车自己拿就好了；

同理，你就说你周末有事去不了就行，至于什么事，为什么到不了，这个领导也没权过问，毕竟是周末，又不是工作日；

不要当 people pleaser ，更不要当 company pleaser

周末，部门团建，不是全公司。
一切都归因于，害怕被裁员。
回顾一下，被裁由于没去团建占的比例会有多大？

她？为何这么没有同理心。。

团建是为了大家放松联络感情，让大家更好的状态投入工作，但显然与这次团建相比回家帮老婆才让你更开心，精神更放松，也就是回家更重要，你们领导脑子有坑，该请就请。一点人情味没有的公司，在裁员之前你自己也应该准备找下家了。

@jiager 是的，可以开始看工作了

你去了就不裁你了?

不要内耗，不要有其他想法，家庭老婆孩子才是第一位，工作才是其次。
这样的领导不共事也无所谓。

@jellyX #5 我以前一个领导，没有孩子的，工作狂，暴燥狂。
分分钟拿捏你，各种维度，各种细节。只能逃离了。