
期待大家的回复。
1 kunkunzhang Aug 27, 2024 别写了,gap4 个月和 5 个月有区别吗? |
2 xylitolLin Aug 27, 2024 同上,4 个多月和 6 个月没啥区别 |
3 dumbbell5kg OP |
4 OrangQcer Aug 27, 2024 写不写都行,我认为写上去好一些。至少别人看到你现在是一个有工作的人,否则可能会担心你是否有啥问题。 |
5 zsc8917zsc Aug 27, 2024 为什么大家都那么介意 gap 期。。出去玩享受生活咋了。。。 |
6 gaojiangouyu Aug 27, 2024 社保交了没....呆了 20 多天社保大概率是增员了吧? |
7 thoo61871 Aug 27, 2024 gap=坐牢=有前科 |
8 gaojiangouyu Aug 27, 2024 你如果社保增员了,那么你接下来找工作有两种选择 1. 去小公司,这种不怎么背调,但你说了,你想要有保障,这种基本上是没保障的 2. 去大公司,这种建议写 |
9 xjngbla Aug 27, 2024 @zsc8917zsc #5 就是 |
10 gaojiangouyu Aug 27, 2024 现在这种大环境,gap 个半年都正常,周围找不到工作的人大把 |
11 BadFox Aug 27, 2024 我一般说 gap 都是说养病。 |
12 rensuperk Aug 27, 2024 就说创业去了,工地搬砖,包个工程,去摆摊都行 |
13 Frankcox Aug 27, 2024 @zsc8917zsc 我们打工的不在乎,公司在乎。。 |
14 xubeiyou Aug 27, 2024 反正别说出去玩 就说和朋友自己创业 |
15 coderluan Aug 27, 2024 有些东西放到简历上别人就会忍不住问问的,你回答的自然不离谱就不会有什么问题,都进面试了看的就是综合感受。而面试之前筛选简历,对于 HR 来说,入职一个月离职的感官远比多 gap 一个月差。 |
16 freezebreze Aug 27, 2024 如果是 boss 上,在线资料里填的经历最好直接延长,不要有空窗期,在 HR 后台好像会根据填的资料计算出空窗之类的,附件简历如实写上或者优化一下别说去玩了,就说在找工作学习新技术创业之类的,先投出去有面试在说 |
17 RealJacob Aug 27, 2024 感觉取决于你想去什么公司,对我而言,外包比 gap 是明显更加严重的黑历史 |
18 liuzimin Aug 27, 2024 via Android @rensuperk 前女友负责过招人,跟我说面试不能说自己有创业过,因为创业过的人会有瘾,心里还是不安于打工,不稳定。所以她们招人都不考虑这样的人。 |
19 aiwoshishen Aug 27, 2024 via iPhone 牛马 gap 就是犯罪,太难了 |
20 liuzimin Aug 27, 2024 via Android @RealJacob 2024 年了。。就我面的很多公司来看,就算有外包经历,如果外包接触的业务类型与应聘公司的业务相似,甚至会成为加分点,而且面试官都表现出很浓的兴趣。 |
21 wqhui Aug 27, 2024 交了社保就必须写,一查就查到了 |
22 hsuvee Aug 27, 2024 gap 一年内绝对不是影响面试机会和拿到 offer 的关键因素 |
23 jackbrother Aug 27, 2024 @zsc8917zsc 我不介意,因为我不是老板 |
24 jackbrother Aug 27, 2024 @BadFox 有病 更不能要 |
25 yinxs2003 Aug 27, 2024 如实写,大公司有被调的话,虚假的经历被查出来,会成为一个你被拒掉的一个原因 |
26 ZGame Aug 27, 2024 @jackbrother #24 太真实了 |
27 Akikiki Aug 27, 2024 入职不是都需要提交上家的离职证明吗 |
30 yuyang1992test Aug 28, 2024 别写,写了更花了。我之前简历写了 3 个月的工作经历+5 个月的工作经历+空窗 4 个月,几乎没面试机会。后面吧 3 个月的隐藏了才好点 |