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公司的晋升需要跨部门答辩打分，小组长几年了上不去，各种资源向他倾斜就是打动不了评委
组里一群和他一样平级的，绩效低的时间久了都自我 PUA 觉得自己是废物了
 | 1 coderluan 2024 年 7 月 26 日 能离职的工作环境就谈不上绝望。我感觉常见的工作环境中能称的上最绝望的是，读研读博但是导师是个自作聪明的畜生。 |
 | 2 specita 2024 年 7 月 26 日 感觉是小组长硬实力够，但软实力差点意思。可能只是小组长不愿意或者不习惯“同流合污”的原因而已。其实很多技术人员都是这样的吧。 |
 | 3 chuck1in 2024 年 7 月 26 日 为啥还要别的部门来答辩打分？这是谁规定的？ |
 | 4 pimou 2024 年 7 月 26 日 他升不上去跟你有什么关系，还是说他升不上去，你也没法升 |
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