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base 苏州，最近在找工作，看到追觅的评价和薪资待遇都不错，但是里面没自己认识的人。问问 v 友们，有没有在追觅能帮忙内推的。本人前端开发工程师，8 年
 | 1 28Sv0ngQfIE7Yloe 2024-07-25 14:55:25 +08:00 不如去脉脉问 |
 | 2 pianjiao 2024-07-25 14:58:34 +08:00 认识 HR |
| 3 pianjiao 2024-07-25 14:58:44 +08:00 卷的一批啊 |
 | 5 Kudos 2024-07-25 16:51:25 +08:00 苏州外企 Zoom 可内推，联系邮箱： [email protected] |
 | 6 bugmaker233 2024-07-25 17:35:23 +08:00 <评价不错>，xd 你在哪看的 |
 | 7 superliy 2024-07-26 09:37:04 +08:00 追觅，科沃斯。。这几个工厂工作强度都很大 |
 | 8 jay666 2024-07-26 10:46:06 +08:00 固德威可内推  |
 | 13 notwaste 2024-07-28 21:12:55 +08:00 via iPhone 追觅前阵子才猝死一个员工，只赔了 5w |
 | 14 iOCZS 2024-07-30 11:40:10 +08:00 追觅研发员工视频爆料，品质部门兄弟 4 月 17 日加班前吃饭猝死，三个月后公司协商仅赔偿 5 万，让人无法理解，伤了打工人的心。 根据视频中追觅研发员工所述，猝死的是品质部门的一位同事，平时经常加班。猝死的时间段正赶上多款新品要发布，所以非常忙，几乎每天都要加班到很晚。而这次只是因为他是加班前外出吃饭，所以影响了工伤认定，最终经过 3 个月的协商，公司只愿意给予家属 5 万元赔偿。 爆料员工不太理解，员工平时每天加班的事情公司都清楚，为什么这次不能认定工伤。另外领导可以一年在公司大群发 40 万红包，却对于猝死员工只愿意赔偿 5 万，是否合理？ 评论区的网友也非常气愤，有人称追觅不是良心企业，这两年追觅的名声也是越来越差。 |
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