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有人知道这是什么吗？没有面试，先让写代码？ 如图 没有面试，没有电，让我写代码，这是什么意思？
 | 1 RedBeanIce 2024-07-09 22:19:48 +08:00 图没了？。。。。 |
 | 2 wildnode 2024-07-09 22:22:08 +08:00  1 笑死了，骗代码都骗的这么理直气壮了吗，还择优录取，哈哈哈 |
 | 3 kenanremix 2024-07-09 22:26:11 +08:00 via Android 白嫖你代码的，别理他，反手举报一下 |
 | 4 maocat 2024-07-09 22:44:32 +08:00 via iPhone 5 我哭死，他还具体要求了版本号 |
 | 5 jasonkayzk 2024-07-09 22:50:40 +08:00 谢谢你，我这个月可以摸鱼了。 |
 | 6 iOCZS 2024-07-09 22:54:40 +08:00 我看 BOSS 上也有这种要写代码的，但是会按 500 一天给。。。 |
 | 7 gosky 2024-07-09 23:01:49 +08:00 之前也遇到过，怀疑是骗代码 代码写好发过去，没了下文 而且是有点解决问题的能力，就能实现的 完全没水平，又相当自以为是的公司，才好意思出这样的题目 如果要在面试前考察应聘者的能力，应该不只是写代码，而是给一套考得相对全面的题 就算是考写代码，也该考点高级的 |
 | 8 holulu 2024-07-10 06:13:49 +08:00 你就给他报个价呗 |
 | 9 Sawyerhou 2024-07-10 07:46:42 +08:00 via Android 可能是去楼上所说的骗代码。 也可能是想招个马上就能干活，服从性强的(pua 公司)。 总之最好不去，现在真的千奇百怪。 |
 | 11 idonttellyou 2024-07-10 08:53:28 +08:00 你直接报价... |
 | 12 yplam 2024-07-10 08:54:30 +08:00 via Android 我们前段时间招人就是这么操作。。。主要还是因为简历实在太多，以及现在大部分简历都润色得厉害。负责筛简历与面试的同事顶不住，后面不是特别好的候选人都是先线下做一道编程题。 至于你说的骗代码感觉可能性很低，收集与 review 代码付出的时间成本比自己写高很多 |
 | 13 yKXSkKoR8I1RcxaS 2024-07-10 09:00:54 +08:00 @yplam 骗代码的可能性 99.99% |
 | 14 lsk569937453 2024-07-10 09:16:23 +08:00 2 @yplam 这种 100%都是骗代码，我不是说你们骗代码，我是指的是 LZ 面试的这种公司是骗代码。 考验面试人的代码能力可以用实际的代码工程来考验，LZ 的上面有几个疑点。通常面试开发一个工程都是考验代码风格，以及流程是否符合本司的流程(参数校验、参数命名，代码分层，单元测试等)，很少有指定使使用 SpringBoot 的 xxx 版本这种，而且还需要写文档。。。。所以 LZ 面试的这个公司骗代码的嫌疑比较大。 |
| 15 Sawyerhou 2024-07-10 09:35:57 +08:00 @murmur 有的公司招实习生，会直接给候选人一篇论文，让他复现。招开发会直接对接 IT ，写个并不简单功能。 其实已经实现了，就是想看看水平，指着骗代码过日子，不确定性太大，效率太低了。 当然，我也不想把话说绝，姑且说也有骗代码的可能吧。 |
 | 16 qiaobeier 2024-07-10 09:51:03 +08:00 确实有让写代码的面试，但你这个百分百就是骗代码。这需求外包出去怎么也要大几千。 |
 | 17 wonderfulcxm 2024-07-10 09:54:45 +08:00 via iPhone 不是，说句题外话，你用的这家图床有点恶心啊，我在手机点击一下放大了，下划一下看看文字，又缩小回去了… |
 | 18 idragonet 2024-07-10 09:55:37 +08:00 这个 100%骗代码，如果是考核面试人一般题目比较粗犷的。 |
 | 19 baoshijiagong 2024-07-10 10:26:42 +08:00 就算交过去了，对方公司也不知道是不是自己写的，无从判断应聘者的水平。所以，骗代码可能性极大。公司多了去了，block 这家就好了，就算他不是骗代码的，这种水平的公司也不咋地。 |
 | 20 htxy1985 2024-07-10 10:27:42 +08:00 一声叹息，真是汤姆给惯的 |
 | 21 lowly 2024-07-10 11:32:58 +08:00 @yplam 这完全就是偏代码，纯粹的以招聘来解决业务需求 你说的简历实在太多，我过完年也经历了，做法就是出一套题目，里面有随便能百度到的，也有思路题，让 HR 线上发给对方，一天内把答案发到某个邮箱，由我去看解答如何。这样下来可以过滤掉八成以上的简历 |
 | 22 cando 2024-07-10 11:59:06 +08:00 给他发个病毒过去 |
 | 23 h1104350235 2024-07-10 12:03:02 +08:00 考察技术你完全可以出一道简单的编程题，这不是纯纯骗代码吗？还文档，笑死 |
 | 24 1zh3n 2024-07-10 12:12:46 +08:00 骗代码 +1 太恶心了，还要写文档 |
 | 25 mixuxin 2024-07-10 12:17:00 +08:00 感觉大家都可以去跟他聊聊，找找乐子，hh |
 | 26 worldhandsomeboy 2024-07-10 13:48:12 +08:00 想起开始工作一个小外包让我手撸一个登录界面的逻辑 |
 | 27 7911364440 2024-07-10 16:46:02 +08:00 部署文档也要 肯定是骗代码了 |
 | 28 whee 2024-07-10 18:29:50 +08:00 白嫖劳动力的 |
 | 29 ZxxWww 2024-07-10 18:49:31 +08:00 都要文档那铁骗代码的 XD |
 | 30 test4zhou 2024-07-11 09:11:38 +08:00 就是骗代码，以前年轻遇到过，我直接用无痕浏览器+jsbin ，对方看完我马上把页面关掉 |
 | 31 lovelyxiaod 2024-07-11 10:49:33 +08:00 我记得我以前面试, 然后写了一天的代码. 本来说一个小功能, 然后我改了一下子, 又给我加了一些需求. 然后干到晚上 8 点, 午饭都是我自己掏钱买的. 唉, 年轻真好. |
 | 32 branchWater 2024-07-19 10:10:37 +08:00 别 99.99%了，这种 100%就是骗代码的。 还要接口文档，部署文档，一口水差点喷出来。 |
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